La Fête du Travail en Lituanie
La Lituanie célèbre la Fête du Travail le 1er mai, jour férié à date fixe que le Code du travail du pays appelle Journée internationale des travailleurs. C’est normalement un jour chômé pour les salariés, même si la loi autorise le travail dans certaines circonstances.[1]
Une fête dont le statut légal a évolué
Le Parlement lituanien indique que le 1er mai a été instauré pour la première fois comme jour chômé en 1919, pour célébrer la solidarité entre les travailleurs et les peuples. Des lois ultérieures sur les jours fériés en ont modifié le statut : la fête a été retirée de la liste en 1930 et, après l’indépendance, est devenue une journée commémorative avant de redevenir un jour férié chômé en vertu du Code du travail entré en vigueur en 2002.[2]
Le Code du travail actuel emploie le nom de Journée internationale des travailleurs. Cette désignation légale associe la date aux travailleurs et au travail, plutôt qu’à une coutume saisonnière propre à la Lituanie.[1]
Ce que la loi prévoit pour les salariés
Le Code du travail précise que le travail n’est généralement pas effectué les jours fériés qu’il répertorie, dont le 1er mai. Travailler un jour férié nécessite le consentement du salarié, sauf dans les cas relevant du calcul cumulé du temps de travail ou dans les circonstances prévues par une convention collective. L’Inspection du travail indique que le travail un jour férié est rémunéré au moins au double du salaire du salarié.[1][3]
Le 1er mai est une date fixe. La liste officielle des jours fériés désigne le 1er mai lui-même, sans jour de remplacement ni report lorsqu’il tombe un week-end.[1][4]
Célébrations et organisation pratique
Les sources vérifiées établissent le statut légal de cette fête et son lien avec le monde du travail, mais ne documentent ni cérémonie nationale coutumière, ni plat traditionnel particulier, ni programme régulier d’événements publics. Les éléments disponibles ne permettent donc pas de présenter les pique-niques, les concerts, les manifestations ou une autre forme de célébration comme des pratiques répandues dans toute la Lituanie.[2]
Les administrations peuvent fermer à l’occasion de ce jour férié : la représentation permanente de la Lituanie auprès de l’Union européenne compte le 1er mai parmi les jours fériés. Cette liste ne précise pas les horaires d’ouverture de toutes les banques, de tous les magasins, lieux touristiques, restaurants ou services locaux. Les sources ne donnent pas non plus d’informations sur les transports ; renseignez-vous auprès des opérateurs et des lieux concernés avant de partir.[4]
Fête du Travail en Lituanie : questions fréquentes
Quand a lieu la Fête du Travail en Lituanie ?
La Fête du Travail est-elle un jour chômé pour les salariés ?
Le Code du travail précise que le travail n’est généralement pas effectué les jours fériés. Il autorise le travail avec le consentement du salarié, sous réserve des exceptions concernant le calcul cumulé du temps de travail et des cas prévus par une convention collective.[1]
Les salariés qui travaillent à la Fête du Travail sont-ils mieux rémunérés ?
L’Inspection du travail indique que le travail un jour férié est rémunéré au moins au double du salaire du salarié.[3]
Les magasins, les banques et les transports publics sont-ils ouverts ?
Vérifiez les horaires d'ouverture auprès du magasin, de la banque ou du lieu, et les horaires de transport auprès de l'opérateur, avant de vous organiser.[4]
Sources et références
Sources utilisées pour Fête du Travail en Lituanie :
- Suvestinė redakcija nuo 2024-10-25 iki 2024-12-31- Teisės aktų registras (Register of Legal Acts)
- Seimo nario Andriaus Bagdono pranešimas: „Vietoje nedarbo dienos gegužės 1-ąją – papildoma diena prie kasmetinių atostogų“- Seimas of the Republic of Lithuania
- Dažniausiai užduodami klausimai- State Labour Inspectorate of the Republic of Lithuania
- Working hours- Permanent Representation of Lithuania to the European Union