Guide du calendrier des jours fériés à Jersey
Jersey dispose de son propre cadre légal des jours fériés au lieu d’adopter simplement le calendrier des jours fériés bancaires du Royaume-Uni. Ses fêtes récurrentes comprennent les célébrations familières de Pâques, de mai, de l’été et de Noël, ainsi que le Jour de la Libération, une commémoration propre à l’île marquant la fin de l’occupation allemande. Le droit du travail de Jersey accorde également aux salariés un droit légal à un congé les jours fériés et les jours fériés bancaires, ou à un congé de remplacement s’ils doivent travailler. [1][2]
Définition des jours fériés à Jersey
La loi de Jersey sur les jours fériés et bancaires habilite les États de Jersey à désigner des jours fériés et des jours fériés bancaires. Un jour désigné comme jour férié est également considéré comme jour férié bancaire, sauf disposition contraire de la législation applicable ; les banques sont généralement tenues de fermer les jours fériés bancaires. [3]
La loi sur les jours fériés et bancaires établit le calendrier récurrent. Elle distingue les jours fériés légaux de certains jours observés par coutume comme jours fériés généraux : les dimanches et le Vendredi saint sont désignés comme jours fériés généraux coutumiers, tandis que le Lundi de Pâques et les principaux jours fériés de mai et d’été sont expressément désignés comme jours fériés. Le Jour de Noël est également désigné comme jour férié général coutumier, tandis que des règles légales encadrent le Lendemain de Noël et les jours de remplacement. [1]
Jour de la Libération : une fête particulière à Jersey
Le Jour de la Libération donne au calendrier de Jersey un caractère distinct du calendrier britannique habituel. Il commémore la libération de l’île de l’occupation allemande à la fin de la Seconde Guerre mondiale. Jersey avait subi près de cinq ans d’occupation avant l’arrivée des forces britanniques et la fin de l’occupation. [4][5]
Cette journée reste une importante commémoration civique ainsi qu’un jour férié. Les célébrations officielles sont traditionnellement axées sur le souvenir de l’occupation et de la libération ; les programmes peuvent comprendre une séance spéciale de l’Assemblée des États, un service d’action de grâce, des défilés cérémoniels, une reconstitution de l’arrivée des forces de libération, un défilé militaire et des animations communautaires. Il convient de vérifier le programme exact chaque année au lieu de supposer qu’il reste inchangé. [4][6]
Règles relatives aux week-ends et aux jours de remplacement
La législation de Jersey prévoit des règles spécifiques pour les jours fériés qui coïncident avec un week-end, au lieu d’appliquer une règle unique de remplacement. Le Jour de l’An est reporté à un jour ouvré lorsqu’il tombe un week-end, et la législation précise également les modalités de remplacement du Lendemain de Noël dans plusieurs configurations de week-end. [1]
Le Jour de la Libération obéit à une règle différente. La loi prévoit qu’il soit observé comme jour férié lorsqu’il tombe un jour de semaine ou un samedi, et le calendrier officiel du gouvernement confirme qu’il n’entraîne pas automatiquement de jour ouvré de remplacement lorsqu’il tombe un samedi. Cette différence est importante pour toute personne qui planifie ses congés annuels ou la fermeture d’une entreprise autour de cette fête. [1][7]
Droit des salariés à un congé les jours fériés
L’hypothèse de référence selon laquelle les travailleurs de Jersey n’ont aucun droit légal à un congé les jours fériés est erronée. En vertu de la loi sur l’emploi, les salariés ont droit à un congé le Jour de Noël, le Vendredi saint et les jours fériés ou bancaires établis par la législation de Jersey sur les jours fériés. [2]
Un employeur peut demander à un salarié de travailler l’un de ces jours, mais le salarié a alors droit à un congé de remplacement. Ces jours de remplacement peuvent être choisis par le salarié ou fixés conformément à un accord applicable, et leur nombre total ne peut être inférieur au nombre de jours fériés concernés pendant lesquels le salarié a dû travailler. Ce droit s’ajoute à la période de congé annuel légal prévue par la loi sur l’emploi. [2]
Faire ses achats les jours fériés
Les règles d’ouverture des commerces les jours fériés sont plus nuancées qu’une fermeture généralisée de l’île. Jersey réglemente l’ouverture des magasins le dimanche et certains jours particuliers au moyen d’un système de permis administré par les paroisses. Les petits magasins peuvent obtenir un permis général couvrant les dimanches ainsi que le Vendredi saint, le Jour de la Libération et le Lendemain de Noël, tandis que les magasins de plus grande taille peuvent obtenir des permis autorisant une ouverture limitée le dimanche, le Vendredi saint et le Jour de la Libération. [8]
Le Jour de Noël est soumis à des restrictions plus strictes : un permis de commerce dominical ne peut pas autoriser l’ouverture des magasins ordinaires ce jour-là. Certaines catégories d’entreprises sont dispensées de l’obligation d’obtenir un permis dans le cadre réglementaire régissant l’ouverture des commerces. Les visiteurs doivent donc vérifier les horaires du supermarché, du magasin ou du service dont ils ont besoin plutôt que de supposer que tous les commerces ferment ou ouvrent un jour férié. [8]
Conseils pratiques pour les résidents et les visiteurs
Le gouvernement de Jersey publie un calendrier officiel des jours fériés bancaires indiquant les jours fériés applicables et les modalités de remplacement. C’est la référence la plus utile pour organiser les rendez-vous, les horaires de travail ou les déplacements, car la législation peut également prévoir des jours fériés particuliers pour certaines occasions. [1][7]
Pour les transports, les attractions, les restaurants et les autres services destinés aux visiteurs, vérifiez séparément les horaires ou les heures d’ouverture de chaque opérateur. Le statut légal d’un jour férié n’établit pas à lui seul un horaire d’exploitation unique pour tous les services privés, et les règles commerciales de Jersey autorisent expressément certaines entreprises à exercer leur activité les jours où d’autres peuvent être fermées. [8]
Questions fréquentes sur les jours fériés à Jersey
Le Jour de la Libération est-il un jour férié à Jersey ?
Les salariés de Jersey ont-ils légalement droit à un congé les jours fériés ?
Oui. La loi sur l’emploi de Jersey accorde aux salariés un congé le Jour de Noël, le Vendredi saint et les jours fériés ou bancaires couverts par la législation de l’île sur les jours fériés. Si un salarié doit travailler l’un de ces jours, la loi prévoit un congé de remplacement. [2]
Jersey accorde-t-elle toujours un lundi de remplacement lorsqu’un jour férié tombe un week-end ?
Non. La législation fixe des règles spécifiques pour chaque jour férié. Certains jours donnent lieu à un jour ouvré de remplacement dans certaines circonstances de week-end, mais le Jour de la Libération ne donne pas automatiquement lieu à un jour ouvré de remplacement lorsqu’il tombe un samedi. Consultez le calendrier officiel pour connaître les modalités applicables. [1][7]
Les magasins peuvent-ils ouvrir les jours fériés à Jersey ?
Cela dépend du jour férié, du type et de la taille du magasin, ainsi que du permis ou de l’exemption applicable. Les règles commerciales de Jersey autorisent les magasins qui remplissent les conditions à ouvrir certains jours particuliers, sous réserve d’un permis délivré par la paroisse, tandis que le Jour de Noël est soumis à des restrictions plus strictes. [8]
Sources
- Public Holidays and Bank Holidays (Jersey) Act 2010- Jersey Law
- Employment (Jersey) Law 2003- Jersey Law
- Public Holidays and Bank Holidays (Jersey) Law 1951- Jersey Law
- History of Liberation- Government of Jersey
- Liberation Day- Jersey Heritage
- Liberation Day- Government of Jersey
- Bank holiday dates- Government of Jersey
- Sunday trading- Government of Jersey