La Fête du Travail en Islande
La Fête du Travail tombe le 1er mai et est un jour férié en Islande. Cette date associe un jour de congé légal pour de nombreux travailleurs de jour à l’histoire des rassemblements publics du mouvement ouvrier islandais et de ses revendications pour les droits des travailleurs.[1][2]
Un jour férié selon la loi islandaise
La loi islandaise no 88/1971 sur la semaine de travail de 40 heures classe le 1er mai parmi les jours de congé généraux. Selon les directives de la Confédération du travail d’Islande (ASÍ) en matière de droit du travail, les travailleurs ayant un contrat de travail de jour ne sont pas tenus de travailler les jours fériés, sauf s’ils y consentent. Les directives décrivent également les règles de rémunération applicables lorsqu’un jour férié tombe en semaine, ainsi que la rémunération des heures supplémentaires pour le travail effectué un jour férié.[1][2]
L’ASÍ décrit des modalités limitées de transfert par convention collective pour certaines fêtes tombant un jeudi : le jour de la Résurrection et le Premier jour de l’été. Ses directives ne mentionnent pas le 1er mai parmi ces journées.[3]
Histoire et sens
Selon l’ASÍ, le 1er mai a été célébré pour la première fois en Islande en 1923. Il est devenu un jour du drapeau en 1944, puis un jour de congé légal en vertu de la loi sur la semaine de travail de 40 heures. La célébration islandaise est issue du mouvement ouvrier et demeure une journée où les travailleurs peuvent réfléchir à ses acquis et à ses revendications actuelles.[2][4]
À l’échelle internationale, le 1er mai est devenu une journée des travailleurs associée à la campagne en faveur de la journée de travail de huit heures. L’ASÍ rattache son histoire internationale aux événements ouvriers de Chicago en 1886 et indique que la Deuxième Internationale a adopté le 1er mai comme journée internationale des travailleurs en 1891.[4]
Comment cette journée est célébrée
Les syndicats organisent des rassemblements publics et des défilés. À Reykjavík, le compte rendu de l’ASÍ sur les célébrations d’une année décrit un défilé, un rassemblement en plein air avec discours et musique, des chants, puis des rencontres syndicales autour d’un café. L’itinéraire et le programme peuvent varier ; ce compte rendu est donc un exemple et non un calendrier annuel fixe.[4]
L’ASÍ a également rendu compte d’événements du 1er mai dans des villes de tout le pays, notamment des défilés, des discours, de la musique et des rencontres autour d’un café. Ces exemples montrent que les célébrations ne se limitent pas à Reykjavík ; les syndicats locaux et les organisateurs établissent leurs propres programmes.[4]
Conséquences pratiques
Le 1er mai a une incidence sur les horaires de travail et la rémunération en vertu des règles islandaises relatives aux jours fériés. Avant de vous déplacer, vérifiez les horaires d’ouverture des administrations et des banques. Les horaires d’ouverture et de jours fériés des banques, des magasins et des bus varient ; renseignez-vous auprès de chaque prestataire avant de vous organiser.[1][3]
Questions fréquentes
La Fête du Travail est-elle un jour férié en Islande ?
Quand la Fête du Travail est-elle célébrée ?
Elle est célébrée chaque année le 1er mai.[1]
Les magasins, les bureaux et les bus sont-ils ouverts ?
Les commerces et les opérateurs de transport fixent leurs propres horaires ; renseignez-vous auprès d’eux avant de voyager. Vérifiez les horaires d’ouverture des administrations et des banques avant de vous y rendre.[1]
Sources et références
Sources utilisées pour Fête du Travail en Islande :
- Public holidays- Alþýðusamband Íslands (ASÍ)
- Aukafrídagar skv. lögum um 40 stunda vinnuviku- Alþýðusamband Íslands (ASÍ)
- Transfer of public holidays- Alþýðusamband Íslands (ASÍ)
- Hátíðarhöld á 1. maí 2022- Alþýðusamband Íslands (ASÍ)