Jours fériés en Égypte : calendrier et repères
En Égypte, le calendrier mêle fêtes nationales, dates musulmanes et chrétiennes coptes, ainsi que Sham El-Nessim, une fête du printemps partagée par des Égyptiens de toutes confessions. Les dates de l’Aïd suivent le calendrier lunaire, et les autorités peuvent déplacer certains jours chômés : vérifiez les annonces de l’année avant de fixer un rendez-vous ou un trajet.[1][2]
Un calendrier national aux traditions variées
Les jours fériés égyptiens rappellent aussi bien l’histoire du pays que sa vie religieuse et ses traditions saisonnières. On y trouve notamment Noël copte, les deux fêtes de l’Aïd, le Nouvel An hégirien, le Mawlid, la fête du Travail, la libération du Sinaï, les commémorations des révolutions de janvier, juin et juillet, ainsi que la fête des Forces armées en octobre.[1][2]
Sham El-Nessim donne au calendrier un caractère particulièrement égyptien. Cette fête du printemps tombe le lundi de Pâques copte. Beaucoup de familles profitent de la journée pour sortir dans les parcs ou au bord du Nil ; les œufs colorés et certains poissons salés font partie des traditions que l’on peut voir sur les tables et dans les espaces publics.[1][4]
Dates religieuses et jours observés
Les dates de l’Aïd el-Fitr, de l’Aïd el-Adha, du Nouvel An hégirien et du Mawlid avancent dans le calendrier grégorien d’une année à l’autre, car elles suivent le calendrier musulman lunaire. Noël copte reste associé au 7 janvier. Sham El-Nessim, lui, dépend de la date de Pâques copte : il n’est donc pas fixé au même jour grégorien chaque année.[1]
Le jour chômé peut aussi différer de la date commémorative. Les autorités peuvent annoncer un autre jour pour certaines fêtes, notamment afin de regrouper les congés ; le calendrier officiel peut par exemple fixer le jour chômé de la fête du Travail ou de la commémoration du 30 juin quelques jours après la date anniversaire. Il n’existe donc pas de règle fiable selon laquelle tous les jours fériés de milieu de semaine seraient reportés au jeudi.[1][2]
Congés payés et travail pendant une fête
Pour les salariés du secteur privé couverts par la législation du travail, la décision ministérielle no 294 de 2025 énumère les fêtes donnant droit à un congé payé. Elle prévoit aussi des jours de congé pour les fêtes religieuses des salariés non musulmans, selon les règles fixées par le gouvernement. Cette liste et le calendrier des administrations ne décrivent pas nécessairement les mêmes jours de congé : consultez la décision et les annonces officielles applicables à votre situation.[2][3]
L’article 129 de la loi sur le travail no 14 de 2025 permet à l’employeur de faire travailler un salarié pendant une fête lorsque les nécessités du travail le justifient. Dans ce cas, le salarié a droit à une rémunération doublée ou, à sa demande écrite, à un autre jour de repos. Pour un cas concret, vérifiez les dispositions applicables auprès de l’employeur ou du ministère du Travail.[3]
Préparer ses déplacements et ses démarches
Les administrations et de nombreux services publics suivent les jours de fermeture annoncés, mais les horaires des banques, écoles, commerces, attractions et transports dépendent de chaque organisme. Il vaut mieux confirmer directement l’ouverture d’un guichet, d’un musée ou d’un service avant de s’y rendre, surtout lorsque votre démarche ne peut pas attendre.
Pendant les fêtes de l’Aïd, de nombreuses familles se déplacent et se retrouvent ; prévoyez une marge pour les trajets et réservez à l’avance si votre itinéraire est contraint. Les visiteurs ne doivent pas supposer que tout ferme : hôtels, restaurants, commerces et sites touristiques peuvent rester ouverts, parfois avec des horaires adaptés. Pour Sham El-Nessim, attendez-vous plutôt à voir des familles profiter des jardins et des lieux de promenade au printemps.[1][4]
Questions fréquentes sur les jours fériés en Égypte
Les fêtes officielles donnent-elles droit à un congé payé dans le secteur privé ?
La décision ministérielle no 294 de 2025 désigne les fêtes payées pour les salariés du secteur privé couverts par la loi sur le travail. Les annonces ministérielles précisent les jours observés chaque année.[2][3]
Un employeur peut-il demander de travailler pendant un jour férié ?
Oui, si les nécessités du travail le justifient. L’article 129 de la loi no 14 de 2025 prévoit une rémunération doublée ou, sur demande écrite du salarié, un autre jour de repos.[3]
Pourquoi les dates des fêtes égyptiennes changent-elles ?
Les fêtes musulmanes suivent le calendrier lunaire et Sham El-Nessim est lié à Pâques copte. De plus, les autorités peuvent fixer un autre jour chômé pour certaines commémorations.[1][2]
Les commerces et les sites touristiques ferment-ils pendant les jours fériés ?
Il n’y a pas d’horaire unique pour tous les commerces et lieux touristiques. Vérifiez auprès de chaque établissement ; les administrations suivent plus directement les annonces de fermeture officielles.
Sources
- العطلات الرسمية لعام ٢٠٢٦- Présidence de la République arabe d’Égypte
- Détails de la décision ministérielle no 294 de 2025 sur les jours fériés payés- Service d’information de l’État égyptien, reproduisant la décision du ministère du Travail
- Loi no 14 de 2025 sur le travail, article 129, Journal officiel no 18 (annexe), 3 mai 2025- Journal officiel de la République arabe d’Égypte
- Sham El-Nessim- Visit Egypt