Vendredi saint à Antigua-et-Barbuda
Le Vendredi saint est un jour férié à Antigua-et-Barbuda et la loi sur les jours fériés le reconnaît également comme jour férié de common law. Il tombe le vendredi précédant Pâques et commémore la crucifixion de Jésus-Christ.[1][2][4]
Date et statut juridique
La loi de 2019 portant modification de la loi sur les jours fériés inclut le Vendredi saint au calendrier national des jours fériés. Sa date varie avec celle de Pâques ; la loi nomme ce jour férié sans lui attribuer de date fixe.[1][4]
Le calendrier de 2019 ne prévoit pas de jour de substitution automatique pour le Vendredi saint lorsqu’il tombe un week-end. La loi sur les jours fériés habilite le Gouverneur général, sur avis du Cabinet, à modifier la date d’un jour férié dans un cas particulier par proclamation.[1][2]
Sens de cette journée
Le Vendredi saint fait partie des célébrations chrétiennes qui précèdent Pâques. Les chrétiens commémorent la mort de Jésus par crucifixion ; les pratiques peuvent comprendre des lectures bibliques et des offices religieux spéciaux. Les horaires des offices varient ; si vous souhaitez y assister, renseignez-vous auprès d’une église locale.[4]
Travail et horaires des commerces
La loi sur les jours fériés prévoit la fermeture des banques, des magasins et commerces de vente de biens, ainsi que des administrations. Elle autorise des exceptions pour les pharmacies qui exécutent des ordonnances, les marchés publics et la vente de nourriture ou de boissons jusqu’à 9 h, les stations-service et les garages qui effectuent des réparations d’urgence sur les véhicules. Des arrêtés publiés au Journal officiel peuvent également autoriser certaines catégories de magasins à ouvrir.[2]
Selon le Code du travail, les salariés ne peuvent généralement pas être obligés de travailler un jour férié, sauf en cas d’urgence, même si le ministre peut exempter certains secteurs ou établissements par arrêté publié au Journal officiel. Les salariés admissibles qui ne travaillent pas conservent leur salaire de base s’ils ont travaillé le jour prévu immédiatement avant et après le jour férié. Les salariés qui travaillent ont droit à une rémunération supplémentaire d’au moins 150 pour cent de leur taux horaire de base pour les heures travaillées, sous réserve des dispositions du Code.[3]
Préparer la journée
Habitants et visiteurs doivent s’attendre à la fermeture des administrations et des banques et vérifier les horaires des magasins avant de s’organiser, car la loi prévoit quelques exceptions et des ouvertures supplémentaires peuvent être autorisées. La législation ne fixe pas les horaires des transports publics, des restaurants ou des autres services destinés aux visiteurs ; renseignez-vous donc directement auprès de chaque prestataire.[2]
Vendredi saint à Antigua-et-Barbuda : questions fréquentes
Le Vendredi saint est-il un jour férié ?
À quelle date tombe le Vendredi saint ?
Il tombe le vendredi précédant le dimanche de Pâques ; sa date change donc chaque année.[4]
Les salariés ont-ils congé ce jour-là ?
Le Code du travail prévoit généralement que les salariés ne peuvent être obligés de travailler un jour férié, sauf en cas d’urgence ou lorsqu’un arrêté ministériel applicable en dispose autrement.[3]
Les banques et les magasins sont-ils ouverts ?
La loi sur les jours fériés prévoit la fermeture des banques, des magasins, des commerces et des administrations. Elle énumère des exceptions limitées pour certains commerces et services ; vérifiez directement les horaires d’ouverture.[2]
Sources et références
Sources utilisées pour Vendredi saint en Antigua-et-Barbuda :
- Public Holidays (Amendment) Act, 2019- Government of Antigua and Barbuda
- The Public Holidays Act (Cap. 354)- Government of Antigua and Barbuda
- The Antigua and Barbuda Labour Code (Cap. 27)- Government of Antigua and Barbuda
- Good Friday- University of Michigan Office of the Provost