Lastenpäivä maassa Romania

Päivämäärä ja lainmukainen asema

Lastenpäivä on joka vuosi 1. kesäkuuta. Romanian parlamentti lisäsi 1. kesäkuuta työlaissa lueteltuihin yleisiin vapaapäiviin lailla nro 220, joka annettiin 17. marraskuuta 2016. Työlaissa yleiset vapaapäivät määritellään päiviksi, jolloin työtä ei tehdä, joten vapaapäivä koskee yleisesti työntekijöitä lain poikkeukset huomioon ottaen.[1][2]

Osa toiminnasta ja palveluista voi jatkua myös yleisinä vapaapäivinä. Työlaissa säädetään, että työntekijöille, jotka työskentelevät lainmukaisena juhlapäivänä eivätkä saa palkallista vapaata, on maksettava vähintään 100 prosentin palkankorotus tavanomaisena työaikana tehdystä työstä.[2]

Romanialainen juhlapäivä ja laajempi tarkoitus

Romanian opetusministeriön mukaan maassa on vietetty lastenpäivää 1. kesäkuuta vuodesta 1950 lähtien. Ministeriö kuvailee sitä päiväksi, jolloin kiinnitetään huomiota lasten elämään ja kehitykseen. Se nostaa nuoremman sukupolven tukemisessa esiin koulujen, yhteiskunnan ja perheiden yhteistyön.[3]

Päivämäärä on Romanian valinta laajemmassa kansainvälisessä juhlapäivässä. Yhdistyneiden kansakuntien yleiskokous suositteli vuonna 1954, että maat perustaisivat yleisen lastenpäivän, jonka tavoitteena olisi lasten keskinäinen ymmärrys ja hyvinvoinnin edistäminen. Hallitukset saivat valita päivän päivämäärän ja viettotavan.[4]

Viettotavat

Romanian virallisten tapahtumatietojen mukaan toimintaa on ollut monenlaista; yhtä pakollista seremoniaa tai perinnettä ei ole. Hallituksen ohjelmassa dokumentoitiin esityksiä, näyttelyitä, lasten kilpailuja, pyöräilytapahtumia ja ulkoilma-aktiviteetteja eri piirikunnissa. Myöhempiin sisäministeriön tapahtumiin kuului työpajoja, pelejä, esittelyjä ja toimintaa lapsille ja perheille.[5][6]

Esimerkit osoittavat, että paikallisviranomaiset ja laitokset ovat järjestäneet julkista toimintaa päivän ympärille. Tapahtumat vaihtelevat paikan ja tilaisuuden mukaan.[5][6]

Mitä käytännössä kannattaa odottaa

Koska 1. kesäkuuta on lakisääteinen yleinen vapaapäivä, työntekijöillä on yleensä vapaata, ja työlaissa säädetään korvauksista niille, joiden on työskenneltävä. Laissa ei vahvisteta yhtä aukioloaikataulua kaupoille, pankeille tai joukkoliikenteelle, joten matkustajien kannattaa tarkistaa tiedot suoraan palveluntarjoajilta. Tarkista tarvittaessa myös paikallisten koulujen järjestelyt.[1][2]