IC

Pyhäpäivät maassa Kanariansaaret

WhatNextHoliday.com

Pyhäpäivät maassa Kanariansaaret vuonna 2026

Today
Seuraava pyhäpäivä
Espanjan kansallispäivä —
Seuraava pyhäpäivä

Espanjan kansallispäivä

Yhteensopiva Apple Kalenterin, Google Kalenterin, Outlookin ja mobiililaitteiden kanssa.

Kaikki pyhäpäivätPäivämääräPäiväKorvaava vapaapäivä
UudenvuodenpäivätorstaiEi
LoppiainentiistaiEi
KiirastorstaitorstaiEi
PitkäperjantaiperjantaiEi
Työn päiväperjantaiEi
Kanariansaarten päivälauantaiEi
Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivälauantaiEi
Espanjan kansallispäivämaanantaiEi
PyhäinpäiväsunnuntaiEi
PyhäinpäivämaanantaiKyllä
Perustuslain päiväsunnuntaiEi
Neitsyt Marian perisynnittömän sikiämisen juhlatiistaiEi
JoulupäiväperjantaiEi

Vuosi 2026 yhdellä silmäyksellä

  • Yleinen vapaapäivä
  • Pitkä viikonloppu
  • Viikonloppu

tammikuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

helmikuu

12345678910111213141516171819202122232425262728

maaliskuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

huhtikuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

toukokuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

kesäkuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

heinäkuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

elokuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

syyskuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

lokakuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

marraskuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

joulukuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Strategiset siltapäivät ja pitkät viikonloput vuonna 2026

Ota kaikki irti vapaistasi vuonna 2026 hyödyntämällä strategisesti pyhäpäivien yhteyteen osuvia lomapäiviä pitkien viikonloppujen ja pidempien taukojen luomiseksi.

8 vapaapäivääPidempi vapaa

28.12. – 4.1.

Pidä 4 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ma 29.12., ti 30.12., ke 31.12., pe 2.1.
Mukana olevat pyhäpäivät: Uudenvuodenpäivä
4 vapaapäivääSiltapäivä

1.1. – 4.1.

Pidä 1 lomapäivä
Suositellut lomapäivät: pe 2.1.
Mukana olevat pyhäpäivät: Uudenvuodenpäivä
6 vapaapäivääSiltapäivä

1.1. – 6.1.

Pidä 2 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: pe 2.1., ma 5.1.
Mukana olevat pyhäpäivät: Uudenvuodenpäivä, Loppiainen
4 vapaapäivääSiltapäivä

3.1. – 6.1.

Pidä 1 lomapäivä
Suositellut lomapäivät: ma 5.1.
Mukana olevat pyhäpäivät: Loppiainen
9 vapaapäivääPidempi vapaa

3.1. – 11.1.

Pidä 4 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ma 5.1., ke 7.1., to 8.1., pe 9.1.
Mukana olevat pyhäpäivät: Loppiainen
9 vapaapäivääPidempi vapaa

28.3. – 5.4.

Pidä 3 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ma 30.3., ti 31.3., ke 1.4.
Mukana olevat pyhäpäivät: Kiirastorstai, Pitkäperjantai
4 vapaapäivääPitkä viikonloppu

2.4. – 5.4.

Ei vaadi lomapäiviä
Mukana olevat pyhäpäivät: Kiirastorstai, Pitkäperjantai
9 vapaapäivääPidempi vapaa

25.4. – 3.5.

Pidä 4 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ma 27.4., ti 28.4., ke 29.4., to 30.4.
Mukana olevat pyhäpäivät: Työn päivä

Työpäivälaskuri maassa Kanariansaaret

Laske tarkat arkipäivät ja työtunnit kahden päivämäärän välillä pois lukien viikonloput ja viralliset vapaapäivät.

20 työpäivää
(160 työtuntia @ 8 t / päivä)
Kalenteripäiviä:31Viikonloppupäiviä:9Vapaapäiviä:2
Vapaapäivät ajanjaksolla: Espanjan kansallispäivä, Pyhäinpäivä

Kanariansaarten arkipyhäkalenteriopas

Kanariansaaret noudattavat Espanjan työelämän arkipyhäjärjestelmää, mutta siihen lisätään itsehallintoalueen, saarten ja kuntien tasolla määräytyviä pyhäpäiviä. Siksi saariston paikalliset erot ovat suurempia kuin pelkkä Espanjan kansallisten pyhäpäivien luettelo antaa ymmärtää: sovellettava kalenteri voi riippua saaresta ja kunnasta, jossa henkilö työskentelee tai oleskelee. [1][2]

Miten pyhäpäiväkalenteri muodostuu

Espanjan työntekijöiden ohjesäännön mukaan arkipyhät ovat palkallisia, eikä niiden tunteja tarvitse tehdä takaisin. Niitä saa olla enintään neljätoista vuodessa, joista kaksi on varattu paikallisille pyhäpäiville. Tiettyjä valtakunnallisia juhlapäiviä on noudatettava kaikkialla Espanjassa, ja lainsäädäntö mahdollistaa myös pyhäpäivien siirrot ja korvaamiset kalenterivuoden aikana. [1]

Kanariansaarten hallitus julkaisee saariston työelämän arkipyhäkalenterin vuosittain. Siinä yhdistyvät sovellettavat kansalliset pyhäpäivät ja itsehallintoalueen tasolla tehdyt valinnat. Kanariansaarten järjestelmään kuuluu lisäksi kullekin saarelle ehdotettu saaren oma pyhäpäivä, kun taas yksittäisten kuntien paikallisista pyhäpäivistä päätetään erikseen kuntien hallitusten ehdotusten perusteella. [2][3]

Miksi tarkka kalenteri riippuu sijainnista

Yhdellä Kanariansaarella ilmoitetun pyhäpäivän ei pidä olettaa koskevan automaattisesti muita saaria. Virallisissa kalentereissa on paikallisiin uskonnollisiin perinteisiin liittyviä saarten omia juhlapäiviä, ja kunnat lisäävät niihin omat paikalliset pyhäpäivänsä. Siksi kahdessa eri puolilla saaristoa työskentelevässä henkilössä voi olla eroja työelämän arkipyhissä, vaikka molemmat asuvat samalla itsehallintoalueella. [2][3]

Tämä ero on erityisen tärkeä, kun suunnitellaan tapaamisia, toimituksia tai liiketoimintaa Teneriffan, Gran Canarian, Lanzaroten, Fuerteventuran, La Palman, La Gomeran, El Hierron ja La Graciosan välillä. Luotettavan aikataulun varmistamiseksi kannattaa tarkistaa sekä Kanariansaarten vuosittainen työelämän arkipyhäkalenteri että asianomaisen kunnan julkaisema paikallisten pyhäpäivien luettelo. [2][3]

Kanariansaarten päivä

Kanariansaarten päivä on saariston tärkein itsehallintoalueen juhlapäivä. Sen asema työelämän arkipyhäkalenterissa on tarkistettava sovellettavasta vuosittaisesta asetuksesta sen sijaan, että sen oletettaisiin olevan sama kuin aiempana vuonna, sillä Kanariansaarten hallitus laatii kalenterin vuosittain kansallisia, itsehallintoalueen ja saarten pyhäpäiviä koskevien sääntöjen mukaisesti. [2]

Asukkaille ja vierailijoille juhlapäivällä on työsuhdesääntöjä laajempi kulttuurinen merkitys: julkisissa ja kulttuuritapahtumissa juhlitaan kanarialaista identiteettiä. Suunnittelun kannalta virallinen vuosittainen työelämän arkipyhäkalenteri on kuitenkin oikea lähde sen selvittämiseen, onko päivä kyseisenä vuonna vapaapäivä. [2]

Paikalliset pyhäpäivät kuuluvat lakisääteiseen kalenteriin

Kuntien pyhäpäivät eivät ole pelkkiä epävirallisia fiestas-juhlia. Kanariansaarten hallitus julkaisee kuntien hallitusten ehdottamat paikalliset pyhäpäivät, jotka tunnustetaan laissa palkallisiksi arkipyhiksi, joiden tunteja ei tarvitse tehdä takaisin, ja jotka sisältyvät vuotuiseen lakisääteiseen enimmäismäärään. [1][3]

Valinnat heijastavat usein kunnalle ominaisia perinteitä. Siksi paikallinen pyhäpäivä voi vaikuttaa yhden kaupungin työpaikkoihin ja palveluihin ilman, että sillä on sama vaikutus muualla samalla saarella. Kuntien välillä liikkuvien matkailijoiden ja useassa paikassa toimivien yritysten ei siis kannata luottaa pelkkään koko saarta koskevaan kalenteriin. [3]

Ostoksilla yleisinä pyhäpäivinä

Yleinen pyhäpäivä ei tarkoita, että kaikkien Kanariansaarten kauppojen olisi oltava kiinni. Kauppojen aukioloaikoja säätelevät erilliset säännöt. Kanariansaarilla määritellään sunnuntait ja yleiset pyhäpäivät, jolloin yleisen järjestelmän piiriin kuuluvat kaupat voivat olla auki. Tietyt liikkeet ja määritellyillä vilkkaan matkailun alueilla toimivat yritykset noudattavat erityisiä aukioloaikasääntöjä. [4][5]

Tämä on erityisen tärkeää matkailusta riippuvaisessa kohteessa. Yhdellä alueella sijaitseva supermarket, ostoskeskus tai muu liike voi noudattaa pyhäpäivien aukioloaikoihin eri sääntöjä kuin vastaava yritys muualla. Kanariansaarten hallitus julkaisee tietoa kauppojen aukioloajoista ja määritellyistä matkailualueista, joten vierailijoiden kannattaa tarkistaa yksittäisen liikkeen aukiolo sen sijaan, että he olettaisivat pyhäpäivän ratkaisevan, onko se avoinna. [4][5]

Työn ja matkojen suunnittelu pyhäpäivien ympärille

Työvuoroja suunniteltaessa kannattaa ensin selvittää työntekijän saari ja kunta ja tarkistaa vasta sitten sovellettava virallinen kalenteri. Pelkkä kansallinen järjestelmä ei riitä, sillä lopullisiin työelämän arkipyhiin sisältyy alueellisia ja paikallisia valintoja. [1][2][3]

Vierailijoiden kannattaa huomioida sama ero kauppoja ja palveluita tarkistaessaan. Työelämän arkipyhät ja kaupallinen aukiololupa liittyvät toisiinsa, mutta ne ovat eri oikeudellisia kysymyksiä, ja matkailualueilla voidaan noudattaa vähittäiskauppaa koskevia erityissääntöjä. Jos järjestely riippuu tietystä päivästä, tarkista voimassa oleva työelämän arkipyhäkalenteri, kunnan pyhäpäiväluettelo sekä kyseisen palvelun tai yrityksen aukioloajat. [2][3][4][5]

Usein kysyttyä Kanariansaarten pyhäpäivistä

Ovatko yleiset pyhäpäivät samat kaikilla Kanariansaarilla?

Eivät. Kalenterissa yhdistyvät koko itsehallintoalueella vietettävät pyhäpäivät ja saarten omat juhlapäivät, ja myös kunnilla on paikallisia pyhäpäiviä. Työelämän arkipyhät riippuvat siis sijainnista. [2][3]

Ovatko kuntien paikalliset pyhäpäivät palkallisia vapaapäiviä?

Espanjan työlainsäädäntö sallii vuosittain enintään neljätoista palkallista työelämän arkipyhää, joista kaksi on paikallisia. Kanariansaarilla toimivaltainen viranomainen julkaisee kullekin kunnalle ehdotetut paikalliset pyhäpäivät. [1][3]

Mistä löydän tietyn kaupungin oikean pyhäpäiväkalenterin?

Tarkista Kanariansaarten hallituksen julkaisema virallinen vuosittainen työelämän arkipyhäkalenteri sekä sen julkaisema määräys, jossa luetellaan kunkin kunnan paikalliset pyhäpäivät. Näin tulevat huomioiduiksi alueelliset ja kunnalliset erot, joita pelkästä Espanjan kansallisesta kalenterista ei näe. [2][3]

Onko kaikkien kauppojen oltava kiinni jokaisena yleisenä pyhäpäivänä?

Eivät. Vähittäiskaupan aukioloa säätelevät erilliset kauppojen aukioloa koskevat säännöt. Kanariansaarilla sallitaan yleisen järjestelmän piiriin kuuluvien kauppojen aukiolo tiettyinä sunnuntaina ja pyhäpäivinä, kun taas tiettyjä liikkeitä ja määriteltyjä vilkkaan matkailun alueita koskevat erityissäännöt. Todelliset aukioloajat kannattaa varmistaa suoraan liikkeestä. [4][5]

Lähteet

  1. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Boletín Oficial del Estado
  2. DECRETO 115/2026, de 29 de junio, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2027.- Boletín Oficial de Canarias
  3. ORDEN de 7 de agosto de 2026, por la que se determinan las fiestas locales propias de cada municipio de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2027.- Boletín Oficial de Canarias
  4. Horarios Comerciales- Gobierno de Canarias
  5. Determinación de zonas de gran afluencia turística para la excepción del régimen de horarios comerciales.- Sede electrónica del Gobierno de Canarias