DE

Pyhäpäivät maassa Saksa

WhatNextHoliday.com

Pyhäpäivät maassa Saksa vuonna 2026

Today
Seuraava pyhäpäivä
Joulupäivä —
Seuraava pyhäpäivä

Joulupäivä

Yhteensopiva Apple Kalenterin, Google Kalenterin, Outlookin ja mobiililaitteiden kanssa.

Kaikki pyhäpäivätPäivämääräPäiväKorvaava vapaapäivä
UudenvuodenpäivätorstaiEi
PitkäperjantaiperjantaiEi
PääsiäismaanantaimaanantaiEi
Työn päiväperjantaiEi
HelatorstaitorstaiEi
HelluntaimaanantaimaanantaiEi
Saksan yhtenäisyyden päivälauantaiEi
JoulupäiväperjantaiEi
TapaninpäivälauantaiEi

Vuosi 2026 yhdellä silmäyksellä

tammikuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

helmikuu

12345678910111213141516171819202122232425262728

maaliskuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

huhtikuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

toukokuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

kesäkuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

heinäkuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

elokuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

syyskuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

lokakuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

marraskuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

joulukuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Strategiset siltapäivät ja pitkät viikonloput vuonna 2026

Ota kaikki irti vapaistasi vuonna 2026 hyödyntämällä strategisesti pyhäpäivien yhteyteen osuvia lomapäiviä pitkien viikonloppujen ja pidempien taukojen luomiseksi.

8 vapaapäivääPidempi vapaa

28.12. – 4.1.

Pidä 4 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ma 29.12., ti 30.12., ke 31.12., pe 2.1.
Mukana olevat pyhäpäivät: Uudenvuodenpäivä
4 vapaapäivääSiltapäivä

1.1. – 4.1.

Pidä 1 lomapäivä
Suositellut lomapäivät: pe 2.1.
Mukana olevat pyhäpäivät: Uudenvuodenpäivä
10 vapaapäivääPidempi vapaa

28.3. – 6.4.

Pidä 4 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ma 30.3., ti 31.3., ke 1.4., to 2.4.
Mukana olevat pyhäpäivät: Pitkäperjantai, Pääsiäismaanantai
4 vapaapäivääPitkä viikonloppu

3.4. – 6.4.

Ei vaadi lomapäiviä
Mukana olevat pyhäpäivät: Pitkäperjantai, Pääsiäismaanantai
10 vapaapäivääPidempi vapaa

3.4. – 12.4.

Pidä 4 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ti 7.4., ke 8.4., to 9.4., pe 10.4.
Mukana olevat pyhäpäivät: Pitkäperjantai, Pääsiäismaanantai
9 vapaapäivääPidempi vapaa

25.4. – 3.5.

Pidä 4 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ma 27.4., ti 28.4., ke 29.4., to 30.4.
Mukana olevat pyhäpäivät: Työn päivä
3 vapaapäivääPitkä viikonloppu

1.5. – 3.5.

Ei vaadi lomapäiviä
Mukana olevat pyhäpäivät: Työn päivä
9 vapaapäivääPidempi vapaa

9.5. – 17.5.

Pidä 4 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ma 11.5., ti 12.5., ke 13.5., pe 15.5.
Mukana olevat pyhäpäivät: Helatorstai

Työpäivälaskuri maassa Saksa

Laske tarkat arkipäivät ja työtunnit kahden päivämäärän välillä pois lukien viikonloput ja viralliset vapaapäivät.

23 työpäivää
(184 työtuntia @ 8 t / päivä)
Kalenteripäiviä:31Viikonloppupäiviä:8Vapaapäiviä:0

Saksan pyhäpäiväkalenterin opas

Saksassa ei ole yhtä yhtenäistä pyhäpäiväkalenteria koko maalle. Saksan yhtenäisyyden päivä on säädetty viralliseksi pyhäpäiväksi liittovaltion lailla, kun taas muut toistuvat pyhäpäivät määräytyvät pääasiassa kuudentoista osavaltion eli Länderin lakien mukaan.[1][2] Tämän vuoksi työn, ostosten tai matkustamisen kannalta merkityksellinen pyhäpäivä voi riippua siitä, missä päin Saksaa henkilö työskentelee tai vierailee.

Miksi pyhäpäivät vaihtelevat Saksan osavaltioiden välillä

Saksan yhtenäisyyden päivällä on erityinen oikeudellinen asema: jälleenyhdistymissopimus vahvistaa sen viralliseksi pyhäpäiväksi koko Saksassa.[1] Muut tutut pyhäpäivät vahvistetaan osavaltioiden pyhäpäivälaeilla. Tämä hajautettu järjestelmä tuottaa huomattavan yhteisen ytimen, mutta sallii yksittäisten osavaltioiden tunnustaa myös muita uskonnollisia tai kansallisia merkkipäiviä.[2][3][4]

Esimerkiksi Baden-Württemberg tunnustaa yhteisten valtakunnallisten pyhäpäivien lisäksi loppiaisen, Corpus Christin ja pyhäinpäivän.[2] Ala-Saksi tunnustaa uskonpuhdistuksen päivän viralliseksi pyhäpäiväksi.[3] Saksi tunnustaa uskonpuhdistuksen päivän ja rukous- ja katumuspäivän, kun taas Corpus Christi on virallinen pyhäpäivä vain tietyillä osavaltion alueilla.[4] Pyhäpäivien suunnittelu tulisi siksi aloittaa asianmukaisesta osavaltiosta yleisen koko Saksan kattavan listan sijaan.

Pyhäpäivät ja työntekijöiden palkka

Saksan liittovaltion laki suojaa työntekijän normaalia palkkaa, kun työaikaa menetetään virallisen pyhäpäivän vuoksi. Palkanmaksulaki vaatii työnantajaa maksamaan sen summan, jonka työntekijä olisi saanut, ellei pyhäpäivä olisi estänyt työn tekoa.[5] Tämä sääntö yhdistää palkallisen pyhäpäiväsuojan työaikaan, joka jää todellisuudessa toteutumatta virallisen pyhäpäivän vuoksi.

Perustuslaillinen kehys antaa myös sunnuntaille ja osavaltioiden tunnustamille pyhäpäiville erityissuojan työn lepopäivinä ja henkisen pohdiskelun päivinä.[6] Suoja ei tarkoita, että kaikki työ pysähtyy: liikenne, terveydenhuolto, pelastuspalvelut, majoitus- ja ravitsemusala ja muu toiminta voivat toimia sovellettavien liittovaltion ja osavaltioiden poikkeusten mukaisesti.

Alueelliset pyhäpäivät voivat olla hyvin paikallisia

Vaihtelu ei aina lopu osavaltioiden rajoille. Esimerkiksi Baijeri tunnustaa joukon virallisia pyhäpäiviä koko osavaltiossa, mutta pitää Neitsyt Marian taivaaseen ottamista virallisena pyhäpäivänä vain niissä kunnissa, joiden väestöstä enemmistö on katolisia.[7] Saksi rajoittaa vastaavasti Corpus Christin virallisen aseman osavaltion lainsäädännössä määriteltyihin alueisiin.[4]

Normaali työ- ja ostospäivä yhdessä kaupungissa voi osua samaan aikaan virallisen pyhäpäivän kanssa lyhyen matkan päässä.[4][7]

Ostosten teko pyhäpäivinä

Väite siitä, että jokaisen saksalaisen vähittäiskaupan on suljettava ovensa jokaisena virallisena pyhäpäivänä, on liian laaja. Kauppojen aukioloa säännellään pitkälti osavaltiotasolla, ja poikkeuksia on olemassa. Baijeri havainnollistaa yleistä kaavaa: kaupat ovat tavallisesti kiinni sunnuntaisin ja virallisina pyhäpäivinä, mutta osavaltion säännöt tarjoavat poikkeuksia sellaisille ryhmille kuin huoltoasemat, apteekit, liikennekeskusten kaupat, tietyt leipomot ja luvalliset pyhäpäiväaukiolot.[8]

Vierailijoiden tulisi kuitenkin pitää virallista pyhäpäivää huonona päivänä tavanomaisille ruokaostoksille. Tavalliset supermarketit ja yleiset vähittäismyymälät ovat yleensä pyhäpäivän sulkemissääntöjen alaisia, kun taas poikkeukset on suunniteltu tiettyjä paikkoja, tuotteita tai olosuhteita varten normaalin rajoittamattoman ostosten teon sijaan.[8] Perustarvikkeiden ostaminen etukäteen on siksi hyödyllistä, erityisesti suurten rautatieasemien, lentokenttien ja turistikohdealueiden ulkopuolella.

Matkustaminen, liikenne ja käytännön suunnittelu

Virallinen pyhäpäivä ei tarkoita, että Saksan liikennejärjestelmä sulkeutuu. Osavaltioiden pyhäpäivälait sallivat nimenomaisesti tärkeiden matkustajaliikenteen muotojen ja muiden tarvittavien palveluiden jatkamisen; esimerkiksi Baden-Württembergin virallinen ohjeistus luettelee rautatiet ja kaupallisen matkustajaliikenteen niiden toimintojen joukkoon, jotka on vapautettu yleisistä pyhäpäivätyörajoituksista.[2] Paikallinen joukkoliikenne voi silti käyttää sunnuntai- tai pyhäpäiväaikatauluja, joten matkustajien tulisi tarkistaa liikenteenharjoittajan voimassa oleva aikataulu.

Maantieliikenteen rahdin osalta pyhäpäivillä voi olla ylimääräinen käytännön seuraus. Liittovaltion tieliikennelaki rajoittaa tiettyjä raskaita tavarankuljetusajoneuvoja sunnuntaisin ja määriteltyinä pyhäpäivinä, ja sen luettelo havainnollistaa saksalaisten pyhäpäiväsääntöjen alueellista luonnetta: Corpus Christi, uskonpuhdistuksen päivä ja pyhäinpäivä koskevat rajoitusta vain tietyissä osavaltioissa.[9] Tavaroita osavaltioiden rajojen yli siirtävien yritysten tulisi siksi ottaa huomioon sekä määränpään pyhäpäivälaki että sovellettavat liikennerajoitukset.

Usein kysyttyjä kysymyksiä Saksan pyhäpäivistä

Onko kaikilla Saksan osavaltioilla samat pyhäpäivät?

Ei. Saksalla on yhteinen pyhäpäivien ydin, mutta osavaltiot päättävät lisäpyhäpäivistä omien lakiensa nojalla.[2][3][4] Jotkut pyhäpäivät voivat koskea jopa vain tiettyjä kuntia tai alueita osavaltion sisällä.[4][7]

Mikä Saksan pyhäpäivä on säädetty valtakunnallisesti liittovaltion lailla?

Saksan yhtenäisyyden päivä on nimenomaisesti säädetty viralliseksi pyhäpäiväksi liittovaltion jälleenyhdistymissopimuksella.[1] Muut toistuvat pyhäpäivät, joita vietetään laajasti koko Saksassa, saavat virallisen asemansa pääasiassa osavaltioiden pyhäpäivälaeista.

Maksetaanko työntekijöille palkkaa, kun he eivät työskentele pyhäpäivän vuoksi?

Liittovaltion laki säätää, että kun työaikaa menetetään virallisen pyhäpäivän vuoksi, työnantajan on maksettava työntekijälle se palkka, joka olisi ansaittu ilman kyseistä keskeytystä.[5] Oikeus koskee siis työaikaa, joka olisi muuten tehty.

Ovatko kaupat aina kiinni pyhäpäivinä Saksassa?

Tavallinen vähittäiskauppa on yleensä tiukkojen sunnuntai- ja pyhäpäiväsulkemisrajoitusten alainen, mutta sen sanominen, että jokaisen kaupan on suljettava ovensa, on epätarkkaa. Säännöt ja poikkeukset riippuvat osavaltion laista. Esimerkiksi Baijeri tarjoaa poikkeuksia, jotka kattavat sellaiset ryhmät kuin apteekit, huoltoasemat, liikennekeskusten kaupat ja tietyt muut luvalliset myynnit.[8]

Voiko pyhäpäivä koskea vain osaa Saksan osavaltiosta?

Kyllä. Baijerin Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen pyhäpäivä koskee vain kuntia, jotka täyttävät osavaltion uskontokuntarajoituksen, kun taas Corpus Christi on virallinen pyhäpäivä vain Saksin nimetyillä alueilla.[4][7] Tästä syystä kaupunki- tai kuntakohtainen tarkistus voi joskus olla tarpeen.

Lähteet

  1. Vertrag zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Deutschen Demokratischen Republik über die Herstellung der Einheit Deutschlands (Einigungsvertrag) - Art 2- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
  2. Ausnahme vom Gesetz über die Sonntage und Feiertage beantragen- Serviceportal Baden-Württemberg
  3. Feiertagsrecht- Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung
  4. Gesetz über Sonn- und Feiertage im Freistaat Sachsen- Freistaat Sachsen
  5. Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz)- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
  6. Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
  7. Feiertage in Bayern- Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration
  8. Ladenschlussrecht- Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales
  9. Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) § 30 Umweltschutz, Sonn- und Feiertagsfahrverbot- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz