Työn päivä Saksassa
Saksassa työn päivää eli Tag der Arbeitia vietetään 1. toukokuuta, joka on yleinen vapaapäivä koko maassa. Päivän historiaan ovat vaikuttaneet työntekijöiden vaatimukset, poliittiset ristiriidat ja ammattiyhdistysliikkeen kasvu. Nykyään ammattiliittojen kokoontumiset tuovat päivälle julkista näkyvyyttä, ja monilla on vapaapäivä töistä.[1][2]
Työväenliikkeen juurtuminen
Toukokuun 1. päivästä tuli kansainvälinen työväenpäivä, kun Pariisissa vuonna 1889 kokoontuneet sosialistiset puolueet ja ammattiliitot kannattivat vaatimusta seuraavana vuonna järjestettävistä mielenosoituksista. Yksi keskeisistä vaatimuksista oli kahdeksan tunnin työpäivä, ja päivämäärä valittiin vuoden 1886 Chicagon mielenosoituksissa surmansa saaneiden työntekijöiden vuoksi.[1]
Saksan työntekijät järjestivät ensimmäiset vappumielenosoituksensa vuonna 1890. Maan työväenliike toimi yhä sosialistisia järjestöjä koskevien rajoitusten alaisena, ja lakkoihin tai mielenosoituksiin osallistuneet työntekijät saattoivat menettää työpaikkansa tai joutua muiden seuraamusten kohteeksi. Kahdeksan tunnin työpäivä otettiin Saksassa käyttöön vuoden 1918 marraskuun vallankumouksen aikana.[1][2]
Kiistanalaisesta päivämäärästä yleiseksi vapaapäiväksi
Kansalliskokous sääti 1. toukokuuta lakisääteiseksi vapaapäiväksi vuodeksi 1919, mutta ensimmäinen valtakunnallinen päätös koski vain kyseistä vuotta. Pyrkimykset tehdä päivästä pysyvä vapaapäivä koko maassa Weimarin tasavallan aikana eivät onnistuneet.[1]
Natsihallinto nimesi 1. toukokuuta vuonna 1933 uudelleen ”kansalliseksi työväenpäiväksi” ja käytti sitä valtiollisiin seremonioihin. Seuraavana päivänä hallinto valtasi ammattiliittojen toimistot ja hajotti riippumattomat ammattiliitot. Sodan jälkeen päivä palasi työntekijöiden juhlapäiväksi; liittoutuneiden valvontaneuvosto vahvisti sen vapaapäiväksi vuonna 1946.[1]
Päivän merkitys nykyään
Nyky-Saksassa 1. toukokuuta on lakisääteinen yleinen vapaapäivä kaikissa osavaltioissa. Osavaltioiden säännöissä se määritellään juhlapäiväksi ja turvataan yleisenä lepopäivänä; myös Berliinin laissa 1. toukokuuta mainitaan yleisten vapaapäivien joukossa.[3][4] Saksan lain palkanmaksua koskevien säännösten mukaan työntekijöillä on yleensä oikeus normaaliin palkkaansa, jos työaika peruuntuu lakisääteisen vapaapäivän vuoksi. Osa töistä jatkuu lepoaikaa koskevien sääntöjen poikkeusten nojalla.[5][6]
Saksan ammattiliittojen keskusjärjestö (DGB) kuvaa toukokuun 1. päivää työväenliikkeen keskeiseksi toimintapäiväksi. Ammattiliittojen mielenosoitukset ja kokoontumiset tuovat työolot ja työntekijöiden oikeudet julkiseen keskusteluun. Teemat ja tapahtumat vaihtelevat; päivä ei ole yksi valtakunnallinen seremonia, jolla olisi kaikkialla sama ohjelma.[1]
Käytännön tietoa yleisestä vapaapäivästä
Toukokuun 1. päivä osuu joka vuosi samalle kalenteripäivälle. Koska osavaltioiden juhlapäivälait määrittelevät sen yleiseksi lepopäiväksi, monet tavanomaiset työpaikat ja palvelut ovat todennäköisesti kiinni tai noudattavat juhlapäivän aikatauluja. Aukioloajat ja liikenteen aikataulut riippuvat paikkakunnasta ja palveluntarjoajasta; rautatie-, lento-, laiva- ja henkilöliikenteen toiminta voi jatkua juhlapäiväsääntöjen nojalla.[3]
Usein kysyttyä
Milloin Saksassa vietetään työn päivää?
Sitä vietetään joka vuosi 1. toukokuuta.[3]
Onko 1. toukokuuta vapaapäivä töistä?
Ovatko kaupat ja virastot auki?
Monet tavanomaiset työpaikat ja palvelut sulkevat ovensa tai noudattavat juhlapäivän aikatauluja, mutta aukioloa koskevat säännöt ja poikkeukset riippuvat osavaltiosta ja palvelutyypistä. Tarkista paikalliset tiedot ennen matkustamista tai ostoksille lähtöä.[3]
Kulkeeko joukkoliikenne?
Henkilöliikenne voi toimia yleisinä vapaapäivinä, mutta reitit ja aikataulut vaihtelevat liikennöitsijöittäin. Tarkista paikallisen liikennöitsijän juhlapäiväaikataulu ennen lähtöä.[3]
Lähteet ja viitteet
Pyhäpäivän Työn päivä lähteet maassa Saksa:
- Tag der Arbeit: Geschichte des 1. Mai- German Trade Union Confederation (DGB)
- 1 May becomes the Day of Labour- Deutschlandmuseum
- Feiertagsgesetz- Lower Saxony Ministry of the Interior, Sport and Digitalization
- Sonn- und Feiertagsrecht- State of Berlin
- Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz)- Federal Ministry of Justice and Federal Office of Justice
- Arbeitszeitgesetz- Federal Ministry of Justice and Federal Office of Justice