Työn päivä Norjassa
Työn päivää, joka tunnetaan Norjassa nimellä Første mai, vietetään 1. toukokuuta työntekijöiden oikeuksiin ja työväenliikkeeseen liittyvänä päivänä. Se on laissa tunnustettu yleinen vapaapäivä, ja mielenosoitukset sekä puheet antavat päivälle yhteiskunnallisen ja poliittisen luonteen.[1][2]
Lain mukainen asema ja palkka
Norjan toukokuun 1. ja 17. päivää koskeva laki rinnastaa molemmat päivät sunnuntaihin ja määrittelee ne erityisiksi juhlapäiviksi; uskonnonharjoitukseen ja sunnuntairauhaan liittyy erikseen mainittuja poikkeuksia. Laki soveltaa myös sunnuntai- ja pyhäpäivien kiinteistä vähittäismyyntitiloista tapahtuvaa myyntiä koskevia rajoituksia toukokuun 1. päivään. Päivään sovelletaan siis erityisiä pyhäpäiväsääntöjä, mutta se ei tarkoita, että kaikkien työpaikkojen tai kauppojen olisi oltava poikkeuksetta kiinni.[2]
Laki takaa 1. toukokuulta täyden palkan, jos päivä ei osu sunnuntaille tai muulle yleiselle vapaapäivälle, työntekijöille, jotka ovat työskennelleet yhtäjaksoisesti saman työnantajan palveluksessa edeltävät 30 päivää tai jotka palkataan myöhemmin vähintään 30 päivää kestävään työhön. Työehtosopimuksissa voidaan poiketa näistä säännöksistä. Työskentelemään määrätyillä työntekijöillä on oikeus sopimuksessa tai asetuksessa määrättyyn sunnuntaityölisään; jos tällaista korvausta ei ole määrätty, laissa säädetään vähintään 50 prosentin lisästä.[2]
Päivämäärä pysyy 1. toukokuuta. Päivän rinnastaminen sunnuntaihin ei itsessään määrää korvaavaa arkipäivää, jos päivä osuu viikonlopulle.[2]
Alkuperä ja merkitys
Kansainvälinen työväenpäivä sai alkunsa kahdeksan tunnin työpäivää koskevasta kampanjasta. Norjassa työntekijät osoittivat mieltään 1. toukokuuta 1890; Oslossa tuhannet marssivat kahdeksan tunnin työpäivää vaatien. Kysymys pysyi keskeisenä vuosia, ja kahdeksan tunnin työpäivästä tuli Norjassa lakisääteinen oikeus vuonna 1919.[1][3]
Päivän oikeudellisella asemalla on oma Norjan historiansa. Vuonna 1942 siitä säädettiin lakisääteinen vapaapäivä nimellä ”työn päivä”; laki kumottiin vuonna 1945, ja 1. toukokuuta tunnustettiin jälleen yleiseksi vapaapäiväksi ja lakisääteiseksi vapaapäiväksi vuonna 1947.[1]
Päivän vietto
Työntekijä- ja ammattiliittojärjestöt järjestävät tavallisesti kulkueita ja puheita. Norjan viettotapoihin on kuulunut lippujen nosto ja vappuaamiainen sekä laulua ja musiikkia; työväenliikkeen perinteinen laulu on ”Internationale”.[1]
Päivän viestit ovat vaihtuneet sen mukaan, mitä asioita työntekijät ja järjestäjät ovat halunneet nostaa esiin. Kahdeksan tunnin työpäivä oli varhainen painopiste; myöhemmissä mielenosoituksissa on käsitelty hyvinvointivaatimuksia, kansainvälistä solidaarisuutta ja antimilitarismia. Paikalliset järjestöt ovat muovanneet ohjelmia ja iskulauseita, joten tapahtumat ja teemat voivat vaihdella paikkakunnittain ja vuosittain.[1]
Norjan ensimmäisissä mielenosoituksissa oli myös paikallisia piirteitä. Oslossa vuonna 1890 marssijat kulkivat Youngstorgetilta Tullinløkkalle ja pysähtyivät parlamenttitalon edessä. Myöhempiä historiallisia esimerkkejä ovat Bergenin suuri kulkue vuonna 1920 ja Vietnamiin keskittyneet mielenosoitukset Ranassa vuonna 1969; esimerkit koskevat tiettyjä vuosia eivätkä kuvaa nykyään koko maassa noudatettavaa kiinteää ohjelmaa.[3]
Mitä odottaa
Vierailijan kannalta selkein käytännön seikka on kiinteistä vähittäismyyntitiloista tapahtuvaan myyntiin sovellettava sunnuntaihin rinnastaminen. Laki soveltaa Norjan pyhäpäivistä ja pyhärauhasta annetun lain asiaankuuluvia säännöksiä toukokuun 1. päivään, joten kauppojen aukioloa koskevat samat säännöt kuin sunnuntaisin, poikkeukset mukaan lukien.[2]
Pyhäpäivälaki ei määritä yhtenäisiä aukioloaikoja toimistoille, pankeille, ravintoloille, museoille tai joukkoliikenteelle. Tarkista yksittäiset aukioloajat ja paikalliset liikennetiedot ennen suunnitelmien tekemistä; jos alueella järjestetään kulkue tai kokoontuminen, noudata paikallisia ohjeita.[2]
Usein kysyttyä
Milloin Norjassa vietetään työn päivää?
Sitä vietetään joka vuosi 1. toukokuuta. Laki määrittelee päivän yleiseksi juhlapäiväksi eikä määrää korvaavaa arkipäivää, jos se osuu viikonlopulle.[2]
Onko työn päivä työstä vapaa Norjassa?
Se on lailla säädetty yleinen vapaapäivä, joka rinnastetaan lakiin perustuen sunnuntaihin. Se, saatko itse vapaapäivän, riippuu työjärjestelyistäsi; laki määrittelee myös palkkasäännöt niiden piiriin kuuluville työntekijöille ja työskentelemään määrätyille.[2]
Ovatko kaupat auki työn päivänä?
Kiinteistä vähittäismyyntitiloista tapahtuvaan myyntiin sovelletaan Norjan pyhäpäivistä ja pyhärauhasta annetun lain mukaisia sunnuntai- ja pyhäpäiväsääntöjä. Tarkista yksittäisen kaupan aukiolo paikallisista tiedoista.[2]
Mitä työn päivänä tapahtuu?
Työntekijä- ja ammattiliittojärjestöt järjestävät tavallisesti kulkueita ja puheita. Joihinkin viettotapoihin kuuluvat myös lipunnosto, vappuaamiainen, laulua ja musiikkia, mutta paikalliset ohjelmat vaihtelevat.[1]
Lähteet ja viitteet
Pyhäpäivän Työn päivä lähteet maassa Norja:
- 1. mai- Store norske leksikon
- Lov om 1 og 17 mai- Norwegian Labour Inspection Authority
- Det første skritt til frihet- Landsorganisasjonen i Norge (LO)