روز کارگران در لسوتو
روز کارگران در لسوتو تعطیل رسمی است و به حکم قانون در 1 مه برگزار می‌شود. این روز اتحادیه‌های کارگری و جنبش‌های کارگری را به رسمیت می‌شناسد و مراسمی در ماسرو بر دغدغه‌ها و حقوق کارگران تمرکز داشت.[1][3]
تعطیلی رسمی با تاریخ تعیین‌شده در 1 مه
قانون تعطیلات رسمی لسوتو روز کارگران را در نخستین روز ماه مه فهرست می‌کند و روزهای مندرج در جدول خود را در این کشور تعطیل رسمی قرار می‌دهد. این قانون همچنین به پادشاه اجازه می‌دهد که بنا به توصیهٔ وزیر کشور، با آگهی در روزنامهٔ رسمی، تعطیلات رسمی دیگری تعیین کند.[1]
این قانون 1 مه را تاریخ این تعطیل اعلام می‌کند، اما برای زمانی که این روز به آخر هفته بیفتد، قاعدهای برای روز جایگزین بیان نمیکند. این قانون تعطیلات رسمی مندرج در جدول و تعطیلاتی را که به‌طور ویژه تعیین می‌شوند، از نظر قوانین مربوط به برات و سفته روز غیرکاری به شمار می‌آورد.[1]
معنا و برگزاری عمومی
گزارشی از دولت لسوتو روز جهانی کارگر را مناسبتی سالانه در 1 مه توصیف می‌کند که اتحادیه‌های کارگری و دیگر جنبش‌های کارگری را به رسمیت می‌شناسد. این گزارش هدف این روز را به حقوق کارگران و سهم آنان در توسعهٔ اقتصادی لسوتو پیوند می‌دهد.[3]
این گزارش مراسم مشخصی را در ماسرو ثبت می‌کند که اعضای وابسته به شورای کار لسوتو در آن حضور داشتند. شرکت‌کنندگان دربارهٔ چالش‌های کارگران و راه پیش رو گفت‌وگو کردند و نمایندگان اتحادیه‌ها نیز از یادکرد همکارانی سخن گفتند که برای حقوق کارگران مبارزه کرده بودند.[3]
حقوق کارکنان
قانون کار می‌گوید هر کارمندی در تعطیل رسمی حق یک روز مرخصی با حقوق دارد. اگر کارمندی در آن روز کار کند، این قانون دو برابر دستمزد روزانهٔ عادی یا، با توافق کارفرما، دستمزد عادی به‌علاوهٔ یک روز مرخصی با حقوق دیگر به جای آن را پیش‌بینی می‌کند.[2]
این قانون جداگانه مقرر می‌دارد که کار در تعطیل رسمی باید با دو برابر نرخ روز عادی پرداخت شود و در عین حال هر نرخ بالاتری را که پیمان دسته‌جمعی تعیین کرده باشد حفظ می‌کند. این مقررات این تعطیل را هم برای کارگرانی که باید سر کار باشند و هم برای کسانی که مرخصی می‌گیرند مهم می‌کند.[2]
برنامه‌ریزی عملی
منابع حقوقی جایگاه تعطیل رسمی و حقوق مربوط به محل کار را مشخص میکنند، اما ساعات کار بانکها، فروشگاهها، ادارات عمومی، مدارس، جاذبه‌های گردشگری یا خدمات حملونقل را ارائه نمی‌دهند. گزارش دولتی به مراسمی کارگری مربوط است و برنامهٔ خدمات را شرح نمی‌دهد. ساکنان و بازدیدکنندگان باید مستقیماً از اداره، کسب‌وکار یا شرکت حمل‌ونقلی که قصد استفاده از آن را دارند جویا شوند.[1][2][3]
روز کارگران در لسوتو: پرسش‌های رایج
آیا روز کارگران در لسوتو تعطیل رسمی است؟
بله. قانون تعطیلات رسمی روز کارگران در 1 مه را در میان تعطیلات رسمی لسوتو فهرست می‌کند.[1]
آیا کارکنان حق یک روز مرخصی دارند؟
قانون کار برای کارکنان در تعطیل رسمی یک روز مرخصی با حقوق پیش‌بینی می‌کند. اگر کارمندی کار کند، دو برابر دستمزد یا، با توافق، دستمزد عادی و یک روز مرخصی با حقوق به جای آن را پیش‌بینی می‌کند.[2]
اگر 1 مه به آخر هفته بیفتد، لسوتو روز جایگزینی دارد؟
قانون تعطیلات رسمی از 1 مه نام میبرد، اما در مقررات ذکرشده قاعدهای برای روز جایگزین بیان نمیکند.[1]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز کارگران در لسوتو:
- Public Holidays Act 1995- International Labour Organization NATLEX
- Labour Code Order, 1992- Lesotho Legal Information Institute
- LESOTHO COMMEMORATES WORKERS DAY- Government of Lesotho