روز سال نو در لسوتو
روز سال نو در 1 ژانویه در سراسر لسوتو تعطیل رسمی است. قوانین تعطیلات و کار این کشور جایگاه این روز و حقوق کارگران را تعیین می‌کنند و قانون تعطیلات اجازه میدهد تعطیلات رسمی دیگری نیز با آگهی اعلام شود.[1][2]
تعطیل رسمی بر اساس قانون لسوتو
قانون تعطیلات رسمی لسوتو روز سال نو را در 1 ژانویه فهرست میکند و روزهای مندرج در جدول را در سراسر کشور تعطیل رسمی قرار میدهد. این قانون همچنین به پادشاه اجازه میدهد که بنا به توصیهٔ وزیر کشور، با آگهی در روزنامهٔ رسمی، یک تعطیل رسمی دیگر تعیین کند.[1]
این قانون تعطیل رسمی مندرج در جدول را از نظر قوانین مربوط به برات و سفته روز غیرکاری به شمار می‌آورد. این حکم دامنهٔ مشخصی دارد: قانون ساعات کار بانکها، فروشگاهها یا حملونقل را تعیین نمیکند و از تعطیلی عمومی همهٔ خدمات سخنی نمی‌گوید.[1]
جدول این قانون از 1 ژانویه نام می‌برد، اما برای زمانی که این روز به آخر هفته بیفتد، روز جایگزین خودکاری بیان نمیکند. البته راهی برای تعیین تعطیل دیگر با آگهی در روزنامهٔ رسمی پیش‌بینی کرده است، بنابراین نباید روز جایگزینی را مسلم فرض کرد، مگر آنکه جداگانه اعلام شود.[1]
مرخصی و کار در روز تعطیل
قانون کار مصوب 2024 می‌گوید هرگاه تعطیل رسمی به روزی بیفتد که در غیر این صورت روز کاری کارگر بود، کارگر حق دارد آن روز را با دریافت حقوق مرخصی بگیرد. به این ترتیب، این حق به برنامهٔ کاری عادی فرد بستگی دارد؛ قانون این روز را مرخصی با حقوق همگانی برای همه توصیف نمیکند.[2]
کارگری که در تعطیل رسمی کار میکند، حق دارد یا دو برابر نرخ دستمزد عادی یک روز کاری معمولی را دریافت کند یا، با توافق کارفرما، دستمزد روزانهٔ عادی به‌علاوهٔ یک روز کاری معمولی مرخصی با حقوق به جای آن بگیرد. این‌ها گزینه‌های جبرانی است که در قانون آمده است.[2]
برنامهریزی برای 1 ژانویه
از آنجا که عنوان قانونی این روز برنامهٔ کسب‌وکارها یا حملونقل را تعیین نمیکند، ساکنان و بازدیدکنندگان باید مستقیماً از هر اداره، بانک، فروشگاه یا شرکت حمل‌ونقلی که قصد استفاده از آن را دارند جویا شوند. قاعدهٔ روز غیرکاری در قانون تعطیلات به برات و سفته محدود است و قانون ذکرشده مقرر نمیکند که همهٔ کسب‌وکارها یا خدمات باید تعطیل شوند.[1]
برای کارگران، پرسش عملی این است که آیا 1 ژانویه در حالت عادی روز کاری‌شان است یا نه. اگر چنین باشد، قانون کار مرخصی با حقوق پیش‌بینی میکند و اگر کار در آن روز لازم باشد، گزینه‌های دستمزد یا مرخصی جایگزین را تعیین میکند. هر کسی که به خدمت خاصی متکی است، باید ترتیبات کاری آن را از خود خدمات‌دهنده جویا شود.[2]
پرسش‌های متداول
روز سال نو در لسوتو چه روزی است؟
این روز در 1 ژانویه برگزار میشود. این تاریخ در قانون تعطیلات رسمی لسوتو آمده است.[1]
آیا کارگران حق یک روز مرخصی با حقوق دارند؟
کارگر هرگاه تعطیل رسمی به روزی بیفتد که در غیر این صورت روز کاری او بود، حق یک روز مرخصی با حقوق دارد.[2]
اگر کسی در روز سال نو کار کند چه میشود؟
قانون کار دو برابر دستمزد روزانهٔ عادی یا، با توافق کارفرما، دستمزد عادی به‌علاوهٔ یک روز کاری مرخصی با حقوق به جای آن را پیش‌بینی میکند.[2]
آیا فروشگاهها، بانکها و خدمات حملونقل باز هستند؟
قانون تعطیلات ذکرشده ساعات کار آنها را تعیین نمیکند. پیش از سفر یا برنامهریزی از کسبوکار یا خدماتدهندهٔ مورد نظر جویا شوید.[1]
اگر 1 ژانویه به آخر هفته بیفتد، دوشنبه خودبهخود جایگزین آن میشود؟
این قانون 1 ژانویه را فهرست میکند و روز جایگزین خودکاری مشخص نمیکند. این قانون اجازه میدهد یک تعطیل رسمی دیگر با آگهی در روزنامهٔ رسمی تعیین شود.[1]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز سال نو در لسوتو:
- Public Holidays Act 1995- Parliament of Lesotho; hosted by ILO NATLEX
- Labour Act 2024- Ministry of Public Service, Kingdom of Lesotho