راهنمای تقویم تعطیلات رسمی لسوتو
تقویم تعطیلات رسمی لسوتو آمیزه‌ای از بزرگداشتهای ملی، مناسبت‌های سلطنتی و جشن‌های مسیحی است. تعطیلات رسمی بر پایهٔ قوانین ملی تعیین میشوند و قانون کار برای کارکنان حق مرخصی با حقوق و، در صورت کار در این روزها، حق دریافت جبران دستمزد مشخصی در نظر می‌گیرد.[1][2] برخی جزئیات چارچوب قانونی ممکن است با تغییر قوانین دگرگون شوند؛ بنابراین، هنگام برنامه‌ریزی پیرامون تعطیلات تازه‌اعلام‌شده یا جابه‌جاشده، اطلاعیه‌های رسمی همچنان اهمیت دارند.
تعطیلات رسمی چگونه تعیین میشوند؟
قانون تعطیلات رسمی مبنای قانونی تعطیلات ملی در لسوتو را فراهم میکند. افزون بر تعطیلات درج‌شده در جدول قانونی، پادشاه میتواند با توصیهٔ وزیر مسئول امور داخلی، روز دیگری را از طریق اطلاعیهای در روزنامهٔ رسمی بهعنوان تعطیل رسمی تعیین کند.[1] وزارت امور داخلی، اجرای قوانین تعطیلات رسمی و هماهنگی بزرگداشتهای مهم ملی را از جمله مسئولیت‌های خود می‌داند.[3]
تقویم قانونی، مناسبت‌های غیردینی و مسیحی را در بر می‌گیرد؛ از جمله روز سال نو، روز موشوشو، جمعهٔ نیک، دوشنبهٔ عید پاک، روز کارگران، عید صعود مسیح، روز استقلال و روز کریسمس.[1] بااین‌حال، برای آگاهی از تعطیلات همان سال باید تقویم رسمی را بررسی کرد، زیرا ممکن است تعطیلات دیگری اعلام شوند و چارچوب قانونی مربوط به برگزاری یا جابه‌جایی تعطیلات تغییر کند.
تعطیلات رسمی و حقوق کارکنان
قانون کار لسوتو برای کارکنان در روز تعطیل رسمی، یک روز مرخصی با حقوق در نظر می‌گیرد. اگر کارمند در روز تعطیل کار کند، طبق این قانون دستمزد او برای یک روز کاری عادی دو برابر میشود. همچنین، با توافق کارفرما، کارمند میتواند دستمزد روزانهٔ عادی را برای کار دریافت کند و به‌جای آن یک روز کاری عادی دیگر را با حقوق مرخصی بگیرد.[2]
تعطیلات رسمی با مرخصی سالانهٔ قانونی تفاوت دارند. قانون کار تصریح میکند که تعطیلات رسمی و روزهای استراحت هفتگی جزو روزهای مرخصی سالانه با حقوق محسوب نمی‌شوند.[2] این تمایز هنگام برنامه‌ریزی مرخصی سالانه در حوالی تعطیلات رسمی اهمیت دارد، زیرا نباید خودِ تعطیلی را از استحقاق مرخصی باحقوق قانونی کسر کرد.
روز موشوشو و هویت ملی باسوتو
روز موشوشو به یاد پادشاه موشوشو اول، بنیانگذار ملت باسوتو، برگزار میشود. این مناسبت پیوند نزدیکی با تابا-بوسیو دارد؛ دژ تاریخی‌ای که به مرکز حکومت موشوشو تبدیل شد و همچنان مکانی مهم برای یادبود ملی است.[4][5]
در بزرگداشتهای رسمی تابا-بوسیو، تاجگلگذاری بر مزار موشوشو اول، دعا، گارد احترام، اجراهای سنتی و حضور پادشاه، مقام‌های ارشد و رؤسای اصلی دیده شده است.[4] این مراسم، تعطیلی را از یک روز معمول دور از کار فراتر می‌برد: روزی ملی برای بزرگداشت نقش موشوشو در ساختن و متحدکردن ملت باسوتو است.[4][5]
استقلال و تقویم ملی
روز استقلال یادآور استقلال لسوتو پس از دوره‌ای است که باسوتولند تحت کنترل بریتانیا قرار داشت.[5] این روز در کنار روز موشوشو دو نگاه متفاوت به تاریخ ملی را در تقویم تعطیلات نشان میدهد: یکی بر شکل‌گیری و رهبری ملت باسوتو متمرکز است و دیگری بر تشکیل دولت مدرن.
تقویم همچنین از طریق جمعهٔ نیک، دوشنبهٔ عید پاک، عید صعود مسیح و روز کریسمس، سنت مسیحی نیرومند لسوتو را بازتاب میدهد.[1] روز کارگران مناسبتی مرتبط با کار است و بزرگداشتهای سلطنتی نیز عنصری دیگر به تقویم پادشاهی مشروطهٔ لسوتو می‌افزایند.
برنامه‌ریزی پیرامون تعطیلات رسمی
تعطیلی رسمی به این معنا نیست که همهٔ کسبوکارهای خصوصی، فروشگاه‌ها، رستوران‌ها یا جاذبه‌های گردشگری تعطیل باشند. قانون کار صریحاً پیشبینی میکند که برخی کارکنان در تعطیلات رسمی کار کنند و برای این کار، جبران دستمزد تعیین میکند.[2] بنابراین، ساعت کار به سازمان و ماهیت فعالیتهای آن بستگی دارد.
بازدیدکنندگان باید خدمات ضروری، به‌ویژه حمل‌ونقل، اقامت، بانکداری و جاذبه‌های گردشگری را جداگانه بررسی کنند. اداره‌های دولتی و مؤسسات دیگر ممکن است برنامهٔ تعطیلی خود را منتشر کنند و کسب‌وکارهایی که به فعالیت ادامه می‌دهند نیز ممکن است ساعت کاری متفاوتی داشته باشند. برای تعطیلی غیرمعمول یا تغییری در تقویم معمول، بهتر است به اطلاعیهٔ رسمی دولت یا روزنامهٔ رسمی رجوع کنید، نه به تقویمی تکرارشونده از سال‌های گذشته.[1][3]
پرسش‌های متداول دربارهٔ تعطیلات رسمی لسوتو
آیا کارکنان در لسوتو مستحق تعطیلات رسمی با حقوق هستند؟
بله. قانون کار برای کارکنان در تعطیلات رسمی یک روز مرخصی با حقوق در نظر می‌گیرد. اگر کارمند در آن روز کار کند، مقررات قانونی جبران دستمزد اعمال میشود؛ از جمله پرداخت دو برابر دستمزد روزانهٔ عادی یا، با توافق، پرداخت دستمزد عادی و یک روز کاری دیگر مرخصی با حقوق به‌جای آن.[2]
آیا لسوتو میتواند تعطیلات رسمی دیگری اعلام کند؟
بله. قانون تعطیلات رسمی به پادشاه اجازه میدهد با توصیهٔ وزیر مسئول، از طریق اطلاعیهای در روزنامهٔ رسمی روز دیگری را بهعنوان تعطیل رسمی تعیین کند.[1]
روز موشوشو چه چیزی را گرامی میدارد؟
آیا همهٔ کسبوکارها در تعطیلات رسمی لسوتو تعطیل میشوند؟
خیر. قانون کار مشخصاً موقعیتهایی را پیشبینی میکند که کارکنان در تعطیلات رسمی کار میکنند؛ بنابراین تعطیلی رسمی لزوماً همهٔ کسبوکارهای خصوصی را ملزم به تعطیلی نمیکند.[2] مسافران باید ساعت کار را مستقیماً از کسبوکارها و ارائهدهندگان خدمات جویا شوند.
آیا تعطیلی رسمی از مرخصی سالانهٔ کارمند کسر میشود؟
خیر. طبق قانون کار، تعطیلات رسمی جزو مرخصی سالانهٔ قانونی با حقوق محسوب نمی‌شوند.[2]
منابع
- Public Holidays Act 1995- International Labour Organization NATLEX
- Labour Code Order, 1992- Lesotho Legal Information Institute
- Ministry of Home Affairs - Lesotho- Ministry of Home Affairs, Kingdom of Lesotho
- BASOTHO HONOUR MORENA MOSHOESHOE- Government of Lesotho
- About Lesotho- Government of Lesotho