روز کارگر در موزامبیک
موزامبیک روز کارگر را در 1 مه به‌عنوان روز جهانی کارگر گرامی می‌دارد؛ روزی که طبق قانون کار تعطیل رسمی سراسری است. گزارش‌های رسمی از مراسم و برنامه‌های کارگری در مراکز استان‌ها و بخش‌ها خبر می‌دهند و رویداد مرکزی در برخی سال‌ها در مکان دیگری برگزار شده است.[1][2]
تعطیلی سراسری طبق قانون کار
قانون کار موزامبیک 1 مه را روز جهانی کارگر می‌نامد و می‌گوید در تعطیلات ملی، کار برای کارگران در سراسر کشور تعطیل میشود. این قانون تعطیلی را فقط شامل کارکنان دولت نمی‌داند؛ قاعده‌ای سراسری برای کارگران تعیین می‌کند. همچنین می‌گوید پیمان‌های دسته‌جمعی و قراردادهای فردی نمی‌توانند تعطیلات تعیین‌شده در قانون را نپذیرند یا تغییر دهند.[1]
اگر 1 مه به یکشنبه بیفتد، تعطیلی کار به روز بعد منتقل میشود، بهجز فعالیتهایی که به گفتهٔ قانون نمیتوان متوقف کرد. این فعالیت‌ها، در کنار دیگر خدمات فهرست‌شده، شامل خدمات پزشکی و بیمارستانی، تأسیسات خدمات عمومی، حملونقل، هتلها و رستوران‌هاست. این قانون همچنین به وزیر کار اجازه می‌دهد به‌طور استثنایی و به سود عموم کار در روز تعطیل را مجاز کند؛ کارگرانی که در این روز کار می‌کنند باید دستمزد کار استثنایی دریافت کنند.[1]
موزامبیک این روز را چگونه گرامی می‌دارد
گزارش‌های رسمی موزامبیک 1 مه را روزی برای تأمل در زندگی کاری، شرایط کار و پیشرفت اقتصادی و اجتماعی معرفی می‌کنند. مؤسسهٔ ملی تأمین اجتماعی گزارش داد که برنامه‌هایی در مراکز استان‌ها و بخش‌ها پیش‌بینی شده بود و در سالی که گزارش به آن می‌پردازد، شهر شای‌شای (Xai-Xai) میزبان مراسم مرکزی بود.[2]
گزارش دولتی دیگری از راهپیمایی کارگران خبر داد که در «میدان کارگران» (Praça dos Trabalhadores) در ماپوتو، محل برگزاری مراسم مرکزی، پایان یافت. این گزارش همچنین ثبت کرده است که کارکنان تابلوهای نهادهای خود را در دست داشتند و پس از آن برای صرف غذا گرد هم آمدند. این گزارش‌ها نمونه‌هایی از مراسم عمومی‌اند؛ نشان نمی‌دهند که همان رویدادها، مکان‌ها یا فعالیت‌ها هر سال تکرار می‌شوند.[3]
پیشینهٔ بین‌المللی
روز جهانی کارگر از سازمان‌یابی کارگری اواخر سدهٔ نوزدهم سرچشمه گرفت. کارزاری برای روز کاری هشت‌ساعته، 1 مه 1886 را هدف خود قرار داد و رویدادهای شیکاگو در ماه مه همان سال با جنبش کارگری پیوند خورد؛ گروه‌های کارگری بین‌المللی بعدها 1 مه را روز بزرگداشت اعلام کردند.[4]
در عمل چه انتظاری داشته باشیم
برای بیشتر کارگرانی که مشمول قاعدهٔ تعطیلات‌اند، 1 مه روز تعطیلی کار است. قانون خدماتی را فهرست می‌کند که چون کارشان نمی‌تواند متوقف شود ممکن است ادامه یابند، از جمله حملونقل، مراقبتهای پزشکی، تأسیسات خدمات عمومی، هتلها و رستورانها. پیش از رفتن، ساعات کار ادارات دولتی و بانک‌ها را بررسی کنید.[1]
قانون مورد استناد برای تعطیلی‌ای که به یکشنبه بیفتد قاعده‌ای دارد، اما هر بار که 1 مه به روز غیرکاری دیگری بیفتد، روز جایگزین کلی پیش‌بینی نکرده است. برای ساعات کار، برنامهٔ زمانی حملونقل و دسترسی به خدمات اداری، پیش از برنامه‌ریزی مستقیماً از ارائهدهندهٔ خدمات بپرسید.[1]
روز کارگر: پرسش‌های متداول
روز کارگر در موزامبیک چه روزی است؟
این روز در 1 مه گرامی داشته میشود و در قانون کار موزامبیک روز جهانی کارگر نام دارد.[1]
آیا کارگران در این روز تعطیل‌اند؟
قانون در تعطیلات ملی، از جمله 1 مه، کار را در سراسر کشور تعطیل می‌کند، با استثناهایی برای فعالیتهایی که نمیتوان متوقف کرد. حکم مورد استناد تعطیلی را مقرر می‌کند، اما نحوهٔ معمول پرداخت دستمزد این روز را جداگانه مشخص نمی‌کند.[1]
اگر 1 مه به یکشنبه بیفتد چه میشود؟
تعطیلی کار به روز بعد منتقل میشود، بهجز فعالیتهایی که در قانون توقفناپذیر شناخته شدهاند.[1]
کدام خدمات ممکن است همچنان کار کنند؟
قانون خدماتی از جمله مراقبتهای پزشکی، تأسیسات خدمات عمومی، حملونقل، هتلها و رستورانها را در شمار فعالیتهایی آورده که نمیتوان متوقف کرد. ساعات کار یا برنامهٔ زمانی را از ارائهدهندهٔ خدمات مورد نظر جویا شوید.[1]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز کارگر در موزامبیک:
- Lei n.º 13/2023, de 25 de Agosto – Lei do Trabalho- República de Moçambique, Boletim da República
- Feliz 1 de Maio a todos os trabalhadores moçambicanos- Instituto Nacional de Segurança Social de Moçambique
- Comemorações do dia 1 de Maio- Ministério da Economia e Finanças de Moçambique
- What is May Day? History, meaning and significance- UCLA Institute for Research on Labor and Employment