تعطیلات رسمی لیختن‌اشتاین

تعطیلات رسمی و قانون کار

قانون کار لیختن‌اشتاین گروه مشخصی از تعطیلات رسمی قانونی را از نظر ساعات کار هم‌سنگ یکشنبه‌ها می‌داند. این تعطیلات شامل روز سال نو، عید تجلی، دوشنبهٔ عید پاک، روز کارگر، عید صعود مسیح، دوشنبهٔ پنطیکاست، عید پیکر مسیح، عید عروج مریم، میلاد مریم، عید همهٔ قدیسان، عید لقاح مطهر، روز کریسمس و روز سنت استفان است. [1]

این به آن معنا نیست که کار در همهٔ تعطیلات ناممکن است. کار در روز یکشنبه عموماً ممنوع است، اما قانون کار برای استثناها نظام صدور مجوز دارد. کار موقت در یکشنبه یا تعطیلی هم‌ارز آن، در صورت اثبات نیاز فوری، ممکن است مجاز شود؛ کار دائمی یا تکرارشونده نیز اگر به دلایل فنی یا اقتصادی ضروری باشد، می‌تواند مجوز بگیرد. عموماً نمی‌توان کارکنان را بدون رضایتشان به کار در یکشنبه گمارد و کار موقت در یکشنبه طبق قانون مشمول فوق‌العادهٔ دستمزد است. [1]

چرا اعیاد مذهبی چنین برجسته‌اند

تعداد مناسبت‌های مربوط به مریم و دیگر مناسبت‌های مسیحی، تقویم لیختن‌اشتاین را حتی در مقایسه با برخی کشورهای همسایه متمایز می‌کند. فهرست قانونی، افزون بر مناسبت‌های عید پاک، پنطیکاست و کریسمس، چندین عید بزرگ کاتولیک را نیز در بر می‌گیرد. اهمیت این میراث مذهبی به‌ویژه در عید عروج مریم آشکار است که با روز ملی لیختن‌اشتاین هم‌زمان می‌شود. [1][2]

میلاد مریم نیز طبق قانون کار تعطیل رسمی است؛ برخلاف این تصور که تنها در برخی شهرداری‌ها رعایت می‌شود. فهرست قانون کار در سطح ملی اعمال می‌شود و برای شهرداری‌های مختلف تقویم‌های قانونی جداگانه‌ای ایجاد نمی‌کند. [1]

روز ملی و سنت‌های آن

روز ملی لیختن‌اشتاین سنت‌های مذهبی و ملی را در هم می‌آمیزد. خاستگاه آن، عید کاتولیکی عروج مریم را با زادروز شاهزاده فرانتس یوزف دوم پیوند می‌دهد و این جشن به‌تدریج نمادی از استقلال کشور و رابطهٔ خاندان شاهزاده با مردم شد. [3]

مراسم امروزی عمدتاً در فادوتس برگزار می‌شود و معمولاً تشریفات رسمی دولتی را با جشن عمومی بزرگی همراه می‌کند. از سنت‌های دیرپای این مناسبت می‌توان به روشنایی کوهستان‌ها و تاج شاهزادهٔ نورپردازی‌شده بر فراز فادوتس اشاره کرد. برنامهٔ جزئی ممکن است تغییر کند؛ بنابراین بازدیدکنندگان باید به‌جای اتکا به برنامهٔ جشن قبلی، برنامهٔ رسمی روز ملی را بررسی کنند. [3]

فعالیت فروشگاه‌ها محدود است، اما کاملاً ممنوع نیست

این ادعا که همهٔ خرده‌فروشی‌ها باید در تعطیلات رسمی تعطیل باشند، بیش از حد کلی است. مقررات لیختن‌اشتاین عموماً کسب‌وکارهای مشمول قانون تجارت را ملزم می‌کند یکشنبه‌ها و تعطیلات رسمی فعالیت را متوقف کنند، اما استثناها و نظام صدور مجوز هم وجود دارد. داروخانه‌ها و فروشگاه‌های دارویی که دارو عرضه می‌کنند، کسب‌وکارهای مهمان‌نوازی، شرکت‌های حمل‌ونقل مسافر، جایگاه‌های سوخت، سینماها و مدارس ورزشی از جمله فعالیت‌هایی هستند که می‌توانند بدون مجوز معمول برای فعالیت در تعطیلات باز باشند. [4]

فروشگاه‌های دیگر و کیوسک‌های واجد شرایط می‌توانند در صورت برآورده کردن شرایط لازم، از ادارهٔ امور اقتصادی برای فعالیت در یکشنبه‌ها و تعطیلات رسمی مجوز بگیرند. در برخی اعیاد مذهبی بزرگ، محدودیت‌های بیشتری اعمال می‌شود. بنابراین مسافران باید انتظار دسترسی بسیار محدودتر به فروشگاه‌ها را داشته باشند، اما بهتر است وضعیت هر کسب‌وکار را جداگانه بررسی کنند و فرض نکنند که همه‌جا کاملاً تعطیل است. [4]

روزهای میان‌تعطیلی و تعطیلی ادارات دولتی

در لیختن‌اشتاین روزهای میان‌تعطیلی وجود دارند، اما نباید آن‌ها را با تعطیلات رسمی قانونی یکی دانست. تقویم‌های ادارهٔ ملی میان تعطیلات رسمی و روزهای دیگری که خدمات دولتی در آن‌ها تعطیل است تمایز می‌گذارند؛ از جمله روزهای میان‌تعطیلی تعیین‌شده بین یک تعطیلی و آخر هفته. [5]

این روزهای تعطیلی اداری ممکن است با تقویم سالانه تغییر کنند. بنابراین، کسی که برای مراجعه به ادارهٔ دولتی برنامه‌ریزی می‌کند باید تقویم به‌روز تعطیلات و روزهای غیرکاری ادارهٔ ملی را بررسی کند. کارفرمایان خصوصی ممکن است ترتیبات دیگری داشته باشند؛ پس نباید روز میان‌تعطیلی اداری را روز تعطیل خودکار و سراسری برای همهٔ کارکنان دانست. [5]

حمل‌ونقل عمومی و برنامه‌ریزی برای بازدید

شرکت لی‌موبیل ترتیبات ویژهٔ فعالیت در تعطیلات را منتشر می‌کند و در برخی تعطیلات از برنامهٔ زمانی یکشنبه پیروی می‌شود. روز ملی ممکن است برنامهٔ ویژهٔ حمل‌ونقل داشته باشد، زیرا جشن‌های فادوتس بر ترافیک و فعالیت عادی اتوبوس‌ها اثر می‌گذارند. [6][7]