تعطیلات رسمی آندورا

کارکنان حق دارند تعطیلات مندرج در تقویم رسمی کار را باحقوق داشته باشند؛ البته مقررات کار مربوط و ترتیبات ویژهٔ هر بخش اعمال می‌شوند.[2] بخش‌های مرتبط با گردشگری انعطاف بیشتری دارند، زیرا ممکن است برخی تعطیلات با توافق جابه‌جا شوند؛ تعطیلاتِ برخوردار از حمایت ویژه نیز در صورت الزام کارکنان به کار، مشمول مقررات جبران اضافی هستند.[1]

خیر. تعطیلات سراسری با تعطیلاتی تکمیل می‌شوند که کمون‌ها، یعنی نهادهای بخش‌های آندورا، تعیین می‌کنند.[1] بنابراین تقویم تعطیلات محلی ممکن است به بخشی بستگی داشته باشد که کسب‌وکار یا محل کار در آن قرار گرفته است.

خیر. تعطیلات کارکنان و روزهای اجباری تعطیلی فروشگاه‌ها تابع مقررات مرتبط اما جداگانه هستند. دولت گروه محدودی از تعطیلات را برای تعطیلی اجباری کسب‌وکارهای تجاری مشخص می‌کند و استثناهایی نیز در نظر دارد، از جمله مقررات مربوط به برخی کسب‌وکارهای گردشگری.[4] هر کسب‌وکار نیز می‌تواند در چارچوب قانونی ساعات فعالیت خود را تعیین کند.

جشن بانوی ما از مرتکسل جشن ملی آندوراست و به قدیسهٔ حامی شاهزاده‌نشین ادای احترام می‌کند. مراسم رسمی این روز، آیین‌های مذهبی در زیارتگاه مرتکسل را با فعالیت‌های نهادی، خانوادگی و اجتماعی درهم می‌آمیزد و جلوه‌ای مهم از هویت آندورایی به شمار می‌رود.[3]

خیر. قانون کار آندورا اجازه می‌دهد یک یا دو روز کاریِ میان تعطیلات، در صورت توافق طبق ترتیبات مجاز استخدامی، تعطیل محسوب شوند. ساعات کارنشده را می‌توان بعداً جبران کرد، مشروط به رعایت محدودیت‌های قانونی.[2] بنابراین نباید فرض کرد روزِ پل‌ساز تعطیل رسمی است؛ ابتدا باید توافق محل کار را بررسی کرد.