El primer día de enero en Hong Kong
En Hong Kong, el primer día de enero es festivo legal para los empleados y festivo general para los bancos, las escuelas, las oficinas públicas y los departamentos gubernamentales. Estas dos categorías legales tienen efectos distintos, por lo que el día libre y la paga pueden depender de la situación laboral de cada persona.[1][2]
Un día festivo con dos marcos legales
La Ordenanza de Empleo de Hong Kong incluye el primer día de enero entre los días festivos legales. Los empleados tienen derecho a esos días con independencia de su antigüedad o de si trabajan con un contrato continuo. La paga por día festivo es un derecho aparte: para recibirla por un día festivo legal, el empleado debe haber trabajado con un contrato continuo durante al menos tres meses.[1]
La Ordenanza sobre Días Festivos Generales contempla un régimen distinto. En los días festivos generales, los bancos, los centros educativos, las oficinas públicas y los departamentos gubernamentales no están obligados a abrir. Los días festivos legales son prestaciones para los empleados previstas en la Ordenanza de Empleo.[2] Esta distinción significa que un día festivo general no concede por sí mismo las mismas prestaciones festivas a todos los empleados.
Cómo funciona el día libre
Un empleador puede exigir que un empleado trabaje durante un día festivo legal, pero debe avisarle con al menos 48 horas de antelación y concederle un día festivo alternativo dentro de los 60 días anteriores o posteriores. Con el acuerdo del empleado, el día sustitutorio puede disfrutarse dentro de los 30 días siguientes al día festivo legal o alternativo. El empleador no puede pagar al empleado en lugar de concederle un día festivo legal.[1]
Si el 1 de enero coincide con el día de descanso de un empleado, el Departamento de Trabajo indica que debe concederse un día festivo el siguiente día que no sea festivo legal, alternativo o sustitutorio ni otro día de descanso.[1] La guía gubernamental sobre el calendario de días festivos señala que, cuando un día festivo general cae en domingo, el día siguiente se toma como festivo público compensatorio. También indica que el sábado no es día festivo general según la ordenanza, por lo que una fecha en sábado no genera por sí sola un día festivo general sustitutorio.[2][3]
Qué esperar en Hong Kong
El 1 de enero es un día festivo general, por lo que los bancos, las escuelas, las oficinas públicas y los departamentos gubernamentales no están obligados a abrir. Las normas sobre días festivos legales siguen aplicándose a los empleados de otros lugares de trabajo, incluidos aquellos que pueden exigir al personal que trabaje ese día.[1][2] Consulta con las tiendas, restaurantes, atracciones y servicios de transporte cómo funcionarán.
El calendario oficial de días festivos de Hong Kong sigue la gaceta gubernamental y distingue los días festivos de los festivales.[3] Esta distinción resulta útil al planificar: el 1 de enero es un día festivo legal, mientras que no debe suponerse que determinadas reuniones, comidas o actividades sean costumbres universales sin más pruebas.
Preguntas frecuentes
¿El 1 de enero es festivo en Hong Kong?
¿Todos los empleados tienen garantizado un día libre remunerado?
Los empleados tienen derecho a un día festivo legal con independencia de su antigüedad, pero la paga por día festivo legal requiere al menos tres meses de empleo con un contrato continuo. El empleador puede exigir que se trabaje si respeta las normas de aviso y de día festivo alternativo.[1]
¿Qué ocurre si el 1 de enero cae en domingo?
Para el día festivo general, la guía gubernamental sobre el calendario indica que el día siguiente se toma como festivo público compensatorio. La Ordenanza de Empleo también dispone que se conceda un día festivo posterior si la fecha coincide con el día de descanso de un empleado, con sujeción a las normas sobre días festivos legales.[1][3]
¿Abrirán las tiendas, los restaurantes y las atracciones?
Los bancos, los centros educativos, las oficinas públicas y los departamentos gubernamentales no están obligados a abrir en un día festivo general. Consulta directamente con cada tienda, restaurante y atracción sus horarios de apertura.[2]
Fuentes y referencias
Fuentes utilizadas para El primer día de enero en RAE de Hong Kong, China:
- The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ1: Statutory holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Hong Kong Public Holidays iCal- 1823, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region