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Días festivos en Suiza

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Días festivos en Suiza en 2026

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Día de Navidad

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Todos los días festivosFechaDíaDía sustituto
Día de Año NuevojuevesNo
Viernes SantoviernesNo
Domingo de PascuadomingoNo
Lunes de PascualunesNo
Día de la AscensiónjuevesNo
PentecostésdomingoNo
Lunes de PentecostéslunesNo
Fiesta Nacional de SuizasábadoNo
Día Federal de Acción de Gracias, Arrepentimiento y OracióndomingoNo
Día de NavidadviernesNo
Boxing DaysábadoNo

Puentes inteligentes y fines de semana largos en 2026

Maximiza tu tiempo libre en 2026 tomando días de vacaciones estratégicos alrededor de los días festivos para crear fines de semana largos y descansos prolongados.

8 días libresExtensión festiva

28 dic – 4 ene

Toma 4 días de vacaciones
Tomar libre: lun, 29 dic, mar, 30 dic, mié, 31 dic, vie, 2 ene
Festivos: Día de Año Nuevo
4 días libresDía puente

1 ene – 4 ene

Toma 1 día de vacaciones
Tomar libre: vie, 2 ene
Festivos: Día de Año Nuevo
10 días libresExtensión festiva

28 mar – 6 abr

Toma 4 días de vacaciones
Tomar libre: lun, 30 mar, mar, 31 mar, mié, 1 abr, jue, 2 abr
Festivos: Viernes Santo, Domingo de Pascua, Lunes de Pascua
4 días libresFin de semana largo

3 abr – 6 abr

0 días de vacaciones necesarios
Festivos: Viernes Santo, Domingo de Pascua, Lunes de Pascua
10 días libresExtensión festiva

3 abr – 12 abr

Toma 4 días de vacaciones
Tomar libre: mar, 7 abr, mié, 8 abr, jue, 9 abr, vie, 10 abr
Festivos: Viernes Santo, Domingo de Pascua, Lunes de Pascua
9 días libresExtensión festiva

9 may – 17 may

Toma 4 días de vacaciones
Tomar libre: lun, 11 may, mar, 12 may, mié, 13 may, vie, 15 may
Festivos: Día de la Ascensión
4 días libresDía puente

14 may – 17 may

Toma 1 día de vacaciones
Tomar libre: vie, 15 may
Festivos: Día de la Ascensión
3 días libresFin de semana largo

23 may – 25 may

0 días de vacaciones necesarios
Festivos: Pentecostés, Lunes de Pentecostés

Calculadora de días laborables en Suiza

Calcula los días laborables exactos y las horas de trabajo entre dos fechas, excluyendo fines de semana y días festivos oficiales.

21 días laborables
(168 horas laborables a 8h/día)
Días naturales:31Días de fin de semana:10Días festivos:0

Días festivos en Suiza: diferencias cantonales y celebraciones

Suiza no tiene un calendario laboral idéntico para todo el país. El Día Nacional es el único festivo federal; cada cantón determina qué otras celebraciones reciben una protección laboral equivalente a la del domingo. Por eso, la lista local importa tanto para organizar turnos como para planificar una visita.[1]

Un calendario que depende del cantón

El Día Nacional de Suiza es el único festivo federal. Los cantones pueden equiparar hasta ocho fechas adicionales con el domingo a efectos de la ley laboral, así que las celebraciones reconocidas varían de un cantón a otro.[1]

Fiestas conocidas como Viernes Santo, Lunes de Pascua, Corpus Christi o Todos los Santos pueden tener distinto estatus según el lugar. Antes de una cita, una jornada de trabajo o un viaje, consulta el calendario del cantón donde estarás.

Qué significa un festivo reconocido para el trabajo

Los festivos cantonales que reciben protección equivalente a la del domingo suelen ser días en los que no se puede emplear a trabajadores, salvo las excepciones aplicables al trabajo dominical. Las horas perdidas por un festivo reconocido no se recuperan automáticamente; tampoco existe un derecho general a disfrutar más adelante un festivo que cayó en un día que ya era libre.[1]

El pago también puede depender de cómo se cobra. Quienes reciben salario mensual conservan el sueldo por las horas perdidas, mientras que para el personal remunerado por hora los festivos cantonales suelen depender del contrato o del convenio colectivo. El Día Nacional es la excepción: debe pagarse por ley también a quienes cobran por hora.[1]

Celebraciones religiosas fuera del calendario cantonal

La diversidad religiosa también está contemplada en las reglas laborales. Si un festivo religioso no está reconocido oficialmente en el cantón, la persona empleada puede interrumpir el trabajo si avisa al empleador con la antelación requerida; la norma federal establece un aviso mínimo de tres días.[1]

Esto permite atender una celebración religiosa sin convertirla en un festivo cantonal pagado. Si necesitas ese tiempo, acuerda la ausencia con tu empleador y comprueba las condiciones de tu contrato o convenio.

El Día Nacional: hogueras, discursos y faroles

La celebración nacional tiene un ambiente muy comunitario. En distintos lugares se organizan discursos, hogueras y fuegos artificiales; en algunas localidades, niñas y niños recorren las calles con faroles decorados con la cruz suiza o el emblema cantonal.[3]

La programación es local, no un único gran acto idéntico en todo el país. Puedes encontrar música, desfiles o celebraciones en plazas y barrios. Consulta el programa de la comuna que visitarás, ya que el horario y las actividades varían de un sitio a otro.[3]

Tiendas y servicios durante los festivos

Que una fecha sea festiva no significa que todas las tiendas estén cerradas o abiertas por igual. La normativa cantonal regula la apertura de comercios en domingo y las reglas de empleo limitan el trabajo del personal, con excepciones para ciertos negocios en zonas turísticas y establecimientos que atienden a viajeros en estaciones, aeropuertos o puntos fronterizos.[2]

Si necesitas comprar algo o hacer una gestión, confirma el horario del lugar concreto. Los negocios situados en grandes estaciones o aeropuertos pueden tener opciones que no encontrarás en las calles comerciales ordinarias.

Cómo organizar el trabajo y el viaje

Empieza por identificar el cantón —y, cuando corresponda, la localidad— donde se encuentra tu trabajo, alojamiento o cita. Una lista nacional no recoge necesariamente todas las fiestas locales ni su efecto laboral.[1]

Para viajes durante el Día Nacional, revisa también la programación de eventos del municipio y las condiciones de cualquier servicio que necesites. Si vas a una celebración con fuegos artificiales o hogueras, sigue las indicaciones locales y deja margen para los desplazamientos.

Preguntas frecuentes sobre los festivos en Suiza

¿Tiene Suiza un calendario nacional único de días festivos?

No. El Día Nacional es el único festivo federal; los cantones pueden reconocer hasta ocho fechas adicionales con protección equivalente a la del domingo.[1]

¿Pueden variar los festivos de un cantón a otro?

Sí. Cada cantón determina cuáles de sus celebraciones reciben la condición laboral prevista por la ley federal, así que conviene consultar el calendario del lugar concreto.[1]

¿Se recupera un festivo que cae en mi día libre?

No existe un derecho general a disfrutar después un festivo que coincide con un día que ya era no laborable. Las horas perdidas en un festivo reconocido tampoco se recuperan automáticamente.[1]

¿Se paga un festivo a quienes cobran por hora?

Los festivos cantonales suelen pagarse si así lo establece el contrato o convenio. El Día Nacional debe remunerarse por ley también a quienes cobran por hora.[1]

¿Puedo ausentarme por una festividad religiosa que no reconoce mi cantón?

La ley federal permite dejar el trabajo por una celebración religiosa no reconocida si se avisa al empleador con la antelación requerida, que es de al menos tres días.[1]

¿Qué puedo encontrar durante el Día Nacional?

Según la localidad, puede haber discursos, hogueras, fuegos artificiales, faroles y actividades comunitarias. Consulta el programa del municipio que visitarás.[3]

¿Cierran todas las tiendas en los festivos?

No. Las reglas de apertura dependen del cantón y hay excepciones para ciertos comercios turísticos y servicios para viajeros en estaciones, aeropuertos y zonas fronterizas.[2]

Fuentes

  1. Freizeit und Feiertage- Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
  2. FAQ Ladenöffnung am Sonntag- Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
  3. National holiday and national anthem- Federal Department of Foreign Affairs FDFA, Presence Switzerland