Επίσημες αργίες στην/στο Τουρκία

Πώς λειτουργεί το σύστημα δημόσιων αργιών στην Τουρκία

Ο νόμος περί εθνικών και γενικών αργιών καθιερώνει το βασικό ημερολόγιο. Η Ημέρα της Δημοκρατίας ορίζεται ως εθνική αργία, ενώ η Ημέρα Εθνικής Κυριαρχίας και Παιδιού, η Ημέρα Μνήμης του Ατατούρκ, Νεολαίας και Αθλητισμού, η Ημέρα της Νίκης, η Ημέρα Δημοκρατίας και Εθνικής Ενότητας, η Ημέρα Εργασίας και Αλληλεγγύης, η Πρωτοχρονιά, το Ραμαζάν Μπαϊράμ και το Κουρμπάν Μπαϊράμ συγκαταλέγονται στις γενικές αργίες που αναγνωρίζονται από τον νόμο.[1]

Τα κυβερνητικά γραφεία και οι δημόσιοι φορείς κλείνουν κατά τις εθνικές, επίσημες και θρησκευτικές αργίες που καλύπτονται από τον νόμο, καθώς και κατά τις άλλες γενικές αργίες που αυτός ορίζει. Οι οργανισμοί των οποίων οι λειτουργίες απαιτούν συνεχή λειτουργία εξακολουθούν να υπόκεινται στις ειδικές νομικές διατάξεις τους.[1] Οι κανόνες του ιδιωτικού τομέα είναι πιο σύνθετοι, επομένως μια νόμιμη αργία δεν πρέπει να περιγράφεται αυτόματα ως γενική εμπορική παύση.

Η Ημέρα της Δημοκρατίας έχει ξεχωριστό νομικό καθεστώς

Η Ημέρα της Δημοκρατίας κατέχει ξεχωριστή θέση στο νομοθετικό πλαίσιο. Η αργία τιμά την ανακήρυξη της Δημοκρατίας και είναι η μόνη επέτειος που ο νόμος περί αργιών αποκαλεί ρητά εθνική αργία.[1][3] Η νόμιμη περίοδος αργίας της ξεκινά το προηγούμενο απόγευμα και συνεχίζεται καθ' όλη τη διάρκεια της Ημέρας της Δημοκρατίας.[1]

Ο νόμος απαιτεί επίσης ειδικά να κλείνουν οι ιδιωτικοί χώροι εργασίας την Ημέρα της Δημοκρατίας.[1] Αυτός ο κανόνας τη διαφοροποιεί από το ευρύτερο σύνολο των γενικών αργιών, για τις οποίες η λειτουργία του ιδιωτικού τομέα εξαρτάται από τις εργασιακές ρυθμίσεις και την άλλη ισχύουσα νομοθεσία.

Εθνική Κυριαρχία, Νεολαία και Νίκη

Αρκετές πολιτικές αργίες διαφυλάττουν σημαντικά στάδια στη διαμόρφωση και την άμυνα του σύγχρονου τουρκικού κράτους. Η Ημέρα Εθνικής Κυριαρχίας και Παιδιού συνδέεται με τα εγκαίνια της Μεγάλης Εθνικής Συνέλευσης και την αρχή ότι η κυριαρχία ανήκει στο έθνος.[4] Η εορτή έχει επίσης μια ιδιαίτερη σύνδεση με τα παιδιά, η οποία αντανακλάται επίσημα στο όνομά της και στις δημόσιες εκδηλώσεις.

Η Ημέρα Μνήμης του Ατατούρκ, Νεολαίας και Αθλητισμού υπενθυμίζει την άφιξη του Μουσταφά Κεμάλ Ατατούρκ στη Σαμψούντα και την αρχή του εθνικού αγώνα, ενώ η Ημέρα της Νίκης τιμά τη στρατιωτική νίκη που συνδέεται με την τελική φάση του Πολέμου της Ανεξαρτησίας.[1] Αυτές οι αργίες είναι σταθερές πολιτικές εορτές και όχι ημερομηνίες που καθορίζονται από το θρησκευτικό ημερολόγιο.

Ραμαζάν Μπαϊράμ και Κουρμπάν Μπαϊράμ

Οι δύο βασικές νόμιμες θρησκευτικές γιορτές της Τουρκίας είναι το Ραμαζάν Μπαϊράμ, ευρέως γνωστό και ως Είντ αλ-Φιτρ, και το Κουρμπάν Μπαϊράμ, ή Είντ αλ-Αντχά. Η νόμιμη περίοδος αργίας για καθεμία ξεκινά το απόγευμα της προηγούμενης ημέρας αρίφε και συνεχίζεται καθ' όλη τη διάρκεια της περιόδου της γιορτής που ορίζεται από τον νόμο.[1]

Εργασία και αμοιβή κατά τις δημόσιες αργίες

Για τους εργαζομένους που καλύπτονται από τον Εργατικό Νόμο, το αν θα πραγματοποιηθεί εργασία κατά τις εθνικές και γενικές αργίες καθορίζεται από την ισχύουσα συλλογική σύμβαση ή σύμβαση εργασίας. Εάν η σύμβαση δεν περιέχει πρόβλεψη που να επιτρέπει μια τέτοια εργασία, απαιτείται η συγκατάθεση του εργαζομένου.[2]

Ένας εργαζόμενος που καλύπτεται από τον Εργατικό Νόμο και δεν εργάζεται σε μια νόμιμη εθνική ή γενική αργία λαμβάνει ολόκληρο το ημερομίσθιο για εκείνη την ημέρα χωρίς να χρειάζεται να παράσχει εργασία ως αντάλλαγμα. Εάν ο εργαζόμενος εργαστεί, ο εργοδότης πρέπει επιπλέον να καταβάλει ακόμη ένα πλήρες ημερομίσθιο για κάθε ημέρα αργίας που εργάστηκε.[2] Με πρακτικούς όρους, η επιλέξιμη εργασία κατά τις αργίες αποφέρει επομένως το συνηθισμένο δικαίωμα αργίας συν μια επιπλέον αμοιβή ημέρας.

Επίσημες περίοδοι αργιών και παρατεταμένα διοικητικά διαλείμματα

Η νόμιμη διάρκεια του Ραμαζάν Μπαϊράμ και του Κουρμπάν Μπαϊράμ καθορίζεται από τον νόμο περί αργιών.[1] Τα μεγαλύτερα διοικητικά διαλείμματα που ανακοινώνονται μερικές φορές γύρω από τις θρησκευτικές γιορτές δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται ως μόνιμες παρατάσεις της ίδιας της νόμιμης αργίας. Τέτοιες ρυθμίσεις μπορεί να προκύψουν από διοικητικές αποφάσεις συγκεκριμένου έτους που επηρεάζουν τους δημόσιους υπαλλήλους.

Προγραμματισμός τραπεζικών συναλλαγών, αγορών και ταξιδιών

Οι επίσημοι φορείς κλείνουν κατά τις νόμιμες εθνικές και γενικές αργίες, αλλά οι ιδιωτικές επιχειρήσεις δεν ακολουθούν όλες ένα ενιαίο πρότυπο κλεισίματος.[1][2] Τα εμπορικά κέντρα, τα εστιατόρια, τα σουπερμάρκετ και άλλες εμπορικές επιχειρήσεις ενδέχεται να λειτουργούν όταν οι εργασιακές τους ρυθμίσεις και οι ισχύοντες κανόνες το επιτρέπουν, οπότε οι ώρες λειτουργίας θα πρέπει να ελέγχονται με την εκάστοτε επιχείρηση.

Οι χρηματοοικονομικές και μεταφορικές ρυθμίσεις αξίζουν επίσης έλεγχο εκ των προτέρων. Οι κανονισμοί που διέπουν την υποδομή πληρωμών αναγνωρίζουν τις νόμιμες αργίες ως ημέρες μη επεξεργασίας για ορισμένες εργασίες εκκαθάρισης και διακανονισμού, με ξεχωριστή μεταχείριση για τα νόμιμα μισά μεροκάματα αργίας.[5] Οι υπηρεσίες μεταφορών μπορούν να συνεχιστούν κατά τη διάρκεια των αργιών, αλλά τα δρομολόγια και η ζήτησή τους αποτελούν λειτουργικά ζητήματα και όχι πάγιες συνέπειες του νόμου περί αργιών. Για πτήσεις, σιδηρόδρομους, υπεραστικά λεωφορεία και αστικές συγκοινωνίες, συμβουλευτείτε το τρέχον δρομολόγιο του αρμόδιου φορέα.