Οδηγός ημερολογίου δημόσιων αργιών για το Ιράν
Το ημερολόγιο δημόσιων αργιών του Ιράν συνδυάζει εορτασμούς που βασίζονται στο ηλιακό ημερολόγιο Hijri με θρησκευτικές περιστάσεις βασισμένες στο ισλαμικό σεληνιακό ημερολόγιο. Η εθνική νομοθεσία ορίζει τις επίσημες αργίες, ενώ ο εργατικός νόμος καθιερώνει ξεχωριστές προστασίες για την εβδομαδιαία ανάπαυση των εργαζομένων και αναγνωρίζει τις επίσημες αργίες στο πλαίσιο των κανόνων απασχόλησης.[1][2] Επειδή τα δύο ημερολογιακά συστήματα λειτουργούν διαφορετικά, όποιος σχεδιάζει εργασία, ταξίδια ή ραντεβού θα πρέπει να χρησιμοποιεί το ισχύον επίσημο ιρανικό ημερολόγιο αντί να βασίζεται σε γρηγοριανές ημερομηνίες από προηγούμενο ημερολόγιο.
Πώς είναι δομημένο το ημερολόγιο αργιών του Ιράν
Η λίστα νόμιμων αργιών του Ιράν συνδυάζει εθνικές γιορτές με πολυάριθμες ισλαμικές περιστάσεις. Οι εθνικές αργίες περιλαμβάνουν την περίοδο του Nowruz, την Ημέρα της Ισλαμικής Δημοκρατίας, την Ημέρα της Φύσης και εκδηλώσεις μνήμης που συνδέονται με την επανάσταση, ενώ οι θρησκευτικές αργίες περιλαμβάνουν τις Λήξη του Ραμαζανιού (Eid al-Fitr), Γιορτή της Θυσίας (Eid al-Adha), Eid al-Ghadeer, Tasu'a, Ασούρα, Arbaeen-e Hosseini και αρκετές επετείους που συνδέονται με τον Προφήτη Μωάμεθ και τους Σιίτες Ιμάμηδες.[1]
Αυτό δημιουργεί ένα σύστημα διπλού ημερολογίου. Οι εορτασμοί του ηλιακού ημερολογίου διατηρούν τη θέση τους στο ιρανικό ηλιακό ημερολόγιο Hijri, ενώ οι ισλαμικές θρησκευτικές γιορτές συνδέονται με τους σεληνιακούς μήνες Hijri. Συνεπώς, η θέση τους σε σχέση με το ηλιακό ημερολόγιο Hijri και το γρηγοριανό ημερολόγιο αλλάζει από τον έναν ημερολογιακό κύκλο στον άλλο.[1]
Το Nowruz δημιουργεί μια ξεχωριστή περίοδο αργιών
Το Nowruz κατέχει μια ιδιαίτερα εξέχουσα θέση στο θεσμοθετημένο ημερολόγιο. Η νομοθεσία προβλέπει αρκετές διαδοχικές επίσημες αργίες γύρω από την αρχή του ιρανικού νέου έτους, ακολουθούμενες από την Ημέρα της Φύσης ως άλλη μια επίσημη αργία.[1] Αυτό καθιστά την περίοδο του Nowruz δομικά διαφορετική από τις περισσότερες μονοήμερες γιορτές.
Οι ισλαμικές αργίες μετακινούνται στο ηλιακό ημερολόγιο
Πολλές από τις επίσημες θρησκευτικές αργίες του Ιράν ορίζονται από ημερομηνίες στο ισλαμικό σεληνιακό ημερολόγιο. Αυτές περιλαμβάνουν τις Λήξη του Ραμαζανιού (Eid al-Fitr), Tasu'a, Ασούρα, Arbaeen-e Hosseini, Γιορτή της Θυσίας (Eid al-Adha) και Eid al-Ghadeer, μαζί με εκδηλώσεις μνήμης σημαντικών προσωπικοτήτων και γεγονότων στο σιιτικό Ισλάμ.[1] Επειδή ένα σεληνιακό έτος είναι μικρότερο από ένα ηλιακό έτος, αυτοί οι εορτασμοί μετακινούνται σταδιακά σε σχέση με το γρηγοριανό ημερολόγιο και το ηλιακό ημερολόγιο Hijri.
Η θεσμοθετημένη λίστα αντιμετωπίζει τη Λήξη του Ραμαζανιού (Eid al-Fitr) με ξεχωριστό τρόπο, παρέχοντας δύο ημέρες επίσημης αργίας για το φεστιβάλ.[1] Όταν ο ακριβής χρόνος έχει σημασία, θα πρέπει να χρησιμοποιείται το ισχύον επίσημο ημερολόγιο αντί να αντιγράφεται η γρηγοριανή τοποθέτηση μιας ισλαμικής αργίας από άλλο ημερολογιακό κύκλο.
Η Παρασκευή είναι η εβδομαδιαία ημέρα πληρωμένης ανάπαυσης για τους εργαζομένους
Βάσει του εργατικού νόμου του Ιράν, η Παρασκευή είναι η κανονική εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης για τους εργαζομένους και είναι πληρωμένη.[2] Οι δημόσιες υπηρεσίες και οι χώροι εργασίας των οποίων οι λειτουργικές απαιτήσεις καθιστούν την ανάπαυση της Παρασκευής μη πρακτική μπορούν να ορίσουν άλλη τακτική εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης, αλλά κάθε εργαζόμενος πρέπει να έχει μια καθορισμένη εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης.
Οι εργαζόμενοι που εργάζονται την Παρασκευή βάσει αυτών των ρυθμίσεων λαμβάνουν πρόσθετο μισθολογικό επίδομα επειδή δεν χρησιμοποιούν την Παρασκευή ως εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης.[2] Ως εκ τούτου, ο νόμος διαχωρίζει το συνηθισμένο δικαίωμα εβδομαδιαίας ανάπαυσης από το ξεχωριστό ημερολόγιο των επίσημων δημόσιων αργιών.
Επίσημες αργίες και δικαιώματα των εργαζομένων
Ο εργατικός νόμος αναγνωρίζει ρητά τις επίσημες αργίες της χώρας στο πλαίσιο της απασχόλησης και επιπλέον αντιμετωπίζει την Εργατική Πρωτομαγιά ως επίσημη αργία για τους εργαζομένους.[2] Οι επίσημες αργίες διατηρούνται επίσης ξεχωριστές από την ετήσια άδεια με αποδοχές: άλλες αργίες δεν αφαιρούνται από το νόμιμο δικαίωμα ετήσιας άδειας ενός εργαζομένου.[2]
Ειδικοί μισθολογικοί κανονισμοί προστατεύουν επίσης το δικαίωμα των εργαζομένων σε αργίες με αποδοχές. Ο ισχύον κανονισμός καλύπτει εργαζομένους με σταθερό μισθό και ωρομίσθιους και παρέχει πρόσθετη αμοιβή για εργασία που πληροί τις προϋποθέσεις και εκτελείται τις Παρασκευές ή τις επίσημες αργίες.[3] Ο ακριβής υπολογισμός μπορεί να εξαρτάται από τη μισθολογική συμφωνία και τις συνθήκες εργασίας του εργαζομένου.
Ημέρες θρησκευτικού πένθους και εορασμού
Το ημερολόγιο αργιών του Ιράν περιέχει τόσο φεστιβάλ όσο και τελετές πένθους. Η Λήξη του Ραμαζανιού (Eid al-Fitr), η Γιορτή της Θυσίας (Eid al-Adha) και το Eid al-Ghadeer συγκαταλέγονται στις μεγάλες εορταστικές περιστάσεις, ενώ οι Tasu'a, Ασούρα και Arbaeen-e Hosseini τιμούν γεγονότα που συνδέονται με τον Ιμάμη Χουσεΐν και την Καρμπάλα.[1] Άλλες θεσμοθετημένες αργίες σηματοδοτούν τους θανάτους ή τα μαρτύρια σημαντικών μορφών στη σιιτική θρησκευτική παράδοση.
Σχεδιασμός εργασίας και ταξιδιών γύρω από τις ιρανικές αργίες
Για αξιόπιστο σχεδιασμό, συμβουλευτείτε το ισχύον επίσημο ιρανικό ημερολόγιο και κάντε διάκριση μεταξύ της εβδομαδιαίας ημέρας ανάπαυσης της Παρασκευής, των θεσμοθετημένων δημόσιων αργιών και των συνηθισμένων εργάσιμων ημερών.[1][2] Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για τις ισλαμικές γιορτές επειδή η θέση τους αλλάζει σε σχέση με το γρηγοριανό ημερολόγιο.
Μην υποθέτετε ότι το καθεστώς δημόσιας αργίας σημαίνει ότι κάθε υπηρεσία θα είναι μη διαθέσιμη. Ο εργατικός νόμος εξυπηρετεί ρητά τις δημόσιες υπηρεσίες και τους χώρους εργασίας των οποίων η φύση ή οι λειτουργικές απαιτήσεις απαιτούν τη συνέχιση της εργασίας.[2] Για μεταφορές, διαμονή, διοικητικά ραντεβού, αγορές ή επαγγελματικές συναντήσεις, επιβεβαιώστε το πρόγραμμα του εκάστοτε παρόχου ή φορέα.
Συχνές ερωτήσεις σχετικά με τις αργίες στο Ιράν
Γιατί ορισμένες ιρανικές δημόσιες αργίες μετακινούνται σε σχέση με το γρηγοριανό ημερολόγιο;
Πολλές θρησκευτικές αργίες ορίζονται σύμφωνα με το ισλαμικό σεληνιακό ημερολόγιο, ενώ άλλες ιρανικές αργίες χρησιμοποιούν το ηλιακό ημερολόγιο Hijri.[1] Συνεπώς, οι σεληνιακές γιορτές αλλάζουν θέση σε σχέση με το γρηγοριανό και το ηλιακό ημερολόγιο Hijri.
Είναι η Παρασκευή η εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης στο Ιράν;
Για τους εργαζομένους που καλύπτονται από τον εργατικό νόμο, η Παρασκευή είναι η κανονική πληρωμένη εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης.[2] Οι δημόσιες υπηρεσίες και οι χώροι εργασίας που πρέπει να λειτουργούν την Παρασκευή μπορούν να ορίσουν άλλη τακτική εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης, αλλά μια καθορισμένη εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης παραμένει υποχρεωτική.
Είναι το Nowruz επίσημη περίοδος δημόσιων αργιών;
Ναι. Η εθνική νομοθεσία καθιερώνει αρκετές διαδοχικές επίσημες αργίες γύρω από το Nowruz, καθιστώντας την αρχή του ιρανικού νέου έτους μια ουσιαστική περίοδο θεσμοθετημένων αργιών.[1]
Είναι η Λήξη του Ραμαζανιού (Eid al-Fitr) μονοήμερη δημόσια αργία στο Ιράν;
Όχι. Η λίστα των θεσμοθετημένων εθνικών αργιών προβλέπει δύο ημέρες επίσημης αργίας για τη Λήξη του Ραμαζανιού (Eid al-Fitr).[1]
Είναι η Εργατική Πρωτομαγιά επίσημη αργία για τους εργαζομένους;
Ναι. Ο εργατικός νόμος ορίζει ότι η Εργατική Πρωτομαγιά αντιμετωπίζεται ως επίσημη αργία για τους εργαζομένους επιπλέον των γενικών επίσημων αργιών της χώρας.[2]
Μετρούν οι δημόσιες αργίες έναντι της ετήσιας άδειας ενός εργαζομένου;
Όχι. Ο εργατικός νόμος ορίζει ότι οι αργίες, εκτός από τις Παρασκευές που ενσωματώνονται στον υπολογισμό της θεσμοθετημένης ετήσιας άδειας, δεν υπολογίζονται ως μέρος της ετήσιας άδειας με αποδοχές ενός εργαζομένου.[2]
Πηγές
- لایحه قانونی تعیین تعطیلات رسمی کشور- نظامات
- Labour Law (Labour Code).- International Labour Organization NATLEX
- Regulation concerning wages for fixed and hourly-paid employees' standards [1991]- International Labour Organization NATLEX