Silvester in Thailand

Der Wandel des Neujahrsdatums in Thailand

Thailand verwendet den 1. Januar seit 1941 als Beginn des buddhistischen Jahres. Zuvor begann das Jahr am 1. April. Durch die Änderung wurde der offizielle Jahresbeginn an den Januarkalender angeglichen, der auch in vielen anderen Ländern gilt.[1]

Silvester ist der letzte Abend des Sonnenkalenderjahres. Thailand kennt außerdem ein traditionelles Neujahr, das mit Songkran verbunden ist. Der Countdown im Dezember ist daher Teil eines umfassenderen Kalenders von Neujahrsfeierlichkeiten.[1]

Wie der Abend begangen wird

Große Countdown-Veranstaltungen sind in der Feiertagssaison gut sichtbar. Die thailändische Tourismusbehörde hat von Veranstaltungen in Bangkok und Reisezielen im ganzen Land berichtet, darunter Konzerte, kulturelle Darbietungen und Feuerwerk. Veranstaltungsorte und Programme variieren. Prüfe daher die Ankündigungen für den Ort, den du besuchen möchtest.[4][5]

Zu den Feiern am Flussufer Bangkoks gehörten Feuerwerk und Darbietungen. Berichte der Tourismusbehörde beschreiben auch Countdowns an Reisezielen in den Provinzen, darunter Chiang Mai, Hua Hin und Hat Yai. Diese Beispiele zeigen regionale Unterschiede, sind aber Veranstaltungslisten für bestimmte Jahre und kein festes jährliches Programm.[4][5]

Arbeits- und Bankfeiertage

Die Bank of Thailand veröffentlicht einen separaten Feiertagskalender für Finanzinstitute und führt in diesem Kalender den 31. Dezember als Silvester auf. Banken und Finanzinstitute können deshalb am Tag für den persönlichen Kundenverkehr geschlossen sein. Prüfe vor einem Besuch den Kalender für das betreffende Jahr und die Öffnungszeiten deiner Filiale.[2]

Für Beschäftigte in der Privatwirtschaft verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber, jährlich mindestens 13 traditionelle Feiertage bekannt zu geben, darunter den Nationalen Tag der Arbeit. Sie müssen diese anhand offizieller, religiöser oder örtlicher traditioneller Feiertage auswählen. Das Gesetz macht den 31. Dezember nicht für alle Beschäftigten automatisch arbeitsfrei. Fällt ein vom Arbeitgeber festgelegter traditioneller Feiertag auf den wöchentlichen Ruhetag eines Beschäftigten, sieht das Gesetz am folgenden Arbeitstag einen Ersatzfeiertag vor.[3]

Das Gesetz erlaubt bestimmten Unternehmen, darunter Hotels, Verkehrsdienste, Lebensmittelgeschäfte und medizinische Einrichtungen, unter festgelegten Bedingungen Feiertagsarbeit zu verlangen. Dienstleistungen für Besucher können daher verfügbar sein, doch Öffnungszeiten und Personalbesetzung variieren. Große Veranstaltungen können Maßnahmen zur Besucherlenkung umfassen. Prüfe vor der Fahrt örtliche Veranstaltungs- und Verkehrshinweise.[3][5]