Allerheiligen in Französisch-Polynesien

Fester Termin, aber nicht für alle arbeitsfrei

Das Arbeitsgesetzbuch von Französisch-Polynesien führt den 1. November als Allerheiligen auf. Das Datum ist festgelegt; fällt der 1. November auf ein Wochenende, gibt es weder einen Ersatz- noch einen Ausweichtermin.[1]

Ein gesetzlicher Feiertag ist nicht zwangsläufig arbeitsfrei. Die Direction du travail erklärt, dass Feiertage außer dem 1. Mai nur dann arbeitsfrei sind, wenn der Arbeitgeber dies entscheidet, eine betriebliche Übung gilt oder ein Tarif- oder Unternehmensvertrag es vorsieht. Beschäftigte sollten die für ihre Arbeit geltenden Regelungen prüfen, statt davon auszugehen, dass der Feiertag bezahlte Freizeit garantiert.[2]

Christliche Bedeutung und Gedenken

Nach katholischer Lehre ehrt Allerheiligen die Heiligen als Gemeinschaft und verweist auf den Ruf zur Heiligkeit. Der folgende Tag, der 2. November, ist dem Gedenken an die verstorbenen Gläubigen gewidmet. Diese Unterscheidung erklärt, weshalb Friedhofsbesuche und Erinnern eng mit den ersten Novembertagen verbunden sind, während die beiden Gedenktage im Kirchenkalender getrennt bleiben.[5]

Das turamara’a in Papeete

Eine Bekanntmachung der Stadt Papeete dokumentiert ein Beispiel für das örtliche Gedenken. Zu Toussaint teilte die Stadt mit, dass Familien den Friedhof Uranie am 1. November von früh morgens bis abends besuchen könnten. Für 5:30 Uhr abends war ein turamara’a geplant. Die Bekanntmachung beschreibt Zeit für Familien, sich auf dem Friedhof zu versammeln und innezuhalten.[3]

Die Stadt dokumentiert außerdem ein traditionelles Gedenken an die Verstorbenen auf dem Friedhof Uranie am 2. November. Zusammengenommen zeigen diese Bekanntmachungen, wie in Papeete rund um Toussaint der Toten gedacht wird. Sie belegen jedoch nicht, dass auf allen Inseln und in allen Gemeinden dasselbe Programm stattfindet.[4]

Planung rund um den Feiertag

Die gesetzliche Feiertagsliste bestätigt das Datum, enthält aber keine Öffnungszeiten für Behörden, Geschäfte, Banken oder den Verkehr. Da Arbeitsregelungen von Tarifverträgen und der Praxis des Arbeitgebers abhängen können, sollten Einwohnerinnen und Einwohner sich am Arbeitsplatz erkundigen. Besucher sollten die Öffnungszeiten der Behörden, Geschäfte und Friedhöfe sowie die Fahrpläne der Verkehrsbetriebe prüfen, die sie nutzen möchten.[1][2][3]