Gesetzlicher Feiertag in Französisch-Polynesien

Ostermontag in Französisch-Polynesien

Ostermontag ist in Französisch-Polynesien als gesetzlicher Feiertag aufgeführt. Nutze die folgenden Termine zur Planung und prüfe, ob ein Ersatzfeiertag gilt.

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Ostermontag in Französisch-Polynesien

Ostermontag ist im Arbeitsgesetzbuch von Französisch-Polynesien als Feiertag anerkannt. Damit ist er ein gesetzlicher Feiertag, doch nicht alle Beschäftigten haben automatisch bezahlt frei: Die Arbeitsregelungen hängen von der geltenden Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag, der Entscheidung des Arbeitgebers oder der betrieblichen Übung ab.[1][2]

Gesetzlicher Status in Französisch-Polynesien

Das Arbeitsgesetzbuch des Gebiets nennt Ostermontag neben Karfreitag, Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag. Die Liste umfasst auch örtliche Gedenktage wie die Ankunft des Evangeliums und Matari‘i. Damit gehört Ostermontag zum eigenen gesetzlichen Feiertagskalender Französisch-Polynesiens.[1]

Die Direction du travail stellt klar, dass ein anerkannter Feiertag außer dem 1. Mai nicht automatisch ein bezahlter freier Tag ist. Ob an Ostermontag gearbeitet wird und wie der Tag bezahlt wird, kann von der Entscheidung des Arbeitgebers, der betrieblichen Praxis oder einer Tarif- oder Betriebsvereinbarung abhängen. Die Bedingungen können je nach Branche variieren; Beschäftigte sollten ihren geltenden Vertrag prüfen.[2]

Religiöse Bedeutung und Zeitpunkt

Ostermontag ist der Tag nach dem Ostersonntag, an dem Christinnen und Christen die Auferstehung feiern. Diese Feier dauert bis zur Osteroktav an. Das örtliche Gesetz erkennt sowohl Karfreitag als auch Ostermontag an.[1][3]

Da Ostern ein bewegliches Fest ist, ändert sich das Kalenderdatum des Ostermontags von Jahr zu Jahr. Er bleibt jedoch stets der Montag unmittelbar nach dem Ostersonntag.[3]

Arbeit, Geschäfte und Reisen

Nach den Richtlinien der Direction du travail hängt die Frage, ob Beschäftigte frei haben, von den Regelungen am Arbeitsplatz ab. Erkundige dich vor einem Besuch oder einer Reise bei der Behörde, Bank, dem Geschäft oder Dienst.[1][2]

Einwohnerinnen, Einwohner und Besucher sollten sich direkt bei der Behörde, dem Geschäft, der Bank oder dem Verkehrsanbieter erkundigen, den sie nutzen möchten.[2]

Ostermontag in Französisch-Polynesien: häufig gestellte Fragen

Haben Beschäftigte am Ostermontag frei?

Ostermontag ist ein anerkannter Feiertag, doch bezahlte Freizeit ist nicht automatisch garantiert. Ob die Arbeit ruht und wie der Tag bezahlt wird, hängt von der geltenden Vereinbarung, der Entscheidung des Arbeitgebers oder der betrieblichen Praxis ab.[1][2]

Wann ist Ostermontag?

Er fällt auf den Montag unmittelbar nach dem Ostersonntag. Das Kalenderdatum ändert sich jedes Jahr.[3]

Schließen alle Geschäfte, Banken und Behörden?

Erkundige dich vor deiner Abreise bei Behörden und Banken nach den Öffnungszeiten. Geschäfte und Verkehrsbetriebe legen ihre Öffnungszeiten selbst fest. Erkundige dich vor deiner Reise direkt bei ihnen.[1]

Gelten für Fähren oder touristische Dienste Feiertagsfahrpläne?

Erkundige dich vor der Reise direkt beim Fähr- oder Dienstleistungsanbieter.[2]

Ist ein Ersatztermin aufgeführt?

Ostermontag folgt auf den Ostersonntag, daher ändert sich sein Datum jedes Jahr.[3]

Quellen und Referenzen

Verwendete Quellen für Ostermontag in Französisch-Polynesien:

  1. Fiches pratiques – Direction du travail- Direction du travail de la Polynésie française
  2. JOURS FÉRIÉS : IMPACTS DE LA LOI DU PAYS N° 2025-12 DU 20 JUIN 2025- Direction du travail de la Polynésie française
  3. Regina Caeli, 9 April 2007, Easter Monday- The Holy See