Feiertage in Vereinigtes Königreich

Unterschiede bei Bankfeiertagen im Vereinigten Königreich

Der offizielle Feiertagskalender des Vereinigten Königreichs ist in drei Kalender unterteilt: einen für England und Wales, einen für Schottland und einen für Nordirland. Alle drei enthalten wichtige Anlässe wie Neujahrstag, Karfreitag und die Weihnachtszeit, doch die vollständigen Listen stimmen nicht überein. Schottland hat besondere Bankfeiertage, darunter den Tag nach Neujahr und den Andreastag; in Nordirland gehören der St.-Patrick’s Day und der Feiertag zur Schlacht am Boyne dazu.[1][2][3]

Auch der Sommerfeiertag zeigt die regionalen Unterschiede. Schottland begeht seinen Sommerfeiertag zu einem anderen Zeitpunkt als England, Wales und Nordirland. Außerdem legen schottische Kommunalräte örtliche Feiertage fest. Daher solltest du nicht automatisch davon ausgehen, dass eine örtliche Schließung oder ein betrieblicher Feiertag im ganzen Land gilt.[1][2]

Ersatzfeiertage und besondere Bankfeiertage

Fällt ein Bankfeiertag auf ein Wochenende, wird normalerweise der darauffolgende Werktag zum Ersatzfeiertag. Der offizielle arbeitsfreie Tag kann sich also vom Kalendertag unterscheiden, mit dem der Anlass verbunden ist. Wenn du Arbeit, Reisen, Lieferungen oder Termine rund um einen Wochenendfeiertag planst, prüfe den veröffentlichten Kalender, statt anzunehmen, dass der nächste Werktag wie gewohnt abläuft.[1][3]

Für besondere Anlässe können auch zusätzliche Bankfeiertage ausgerufen werden. Die offiziellen schottischen Hinweise erklären, dass der Monarch besondere Bankfeiertage festlegen kann. Nordirlands Hinweise erläutern ebenfalls, dass Gesetze eine Änderung der Feiertagstermine oder die Ausrufung zusätzlicher Feiertage erlauben. Solche einmaligen Regelungen solltest du als Ausnahmen behandeln und anhand des offiziellen Kalenders für den jeweiligen Zeitraum prüfen.[2][3]

Bankfeiertage und bezahlter Urlaub

Ein Bankfeiertag bedeutet nicht automatisch einen zusätzlichen bezahlten freien Tag für alle Beschäftigten. In Großbritannien haben fast alle Personen, die rechtlich als Arbeitnehmende gelten, Anspruch auf den gesetzlich vorgeschriebenen bezahlten Jahresurlaub; Arbeitgeber dürfen Bankfeiertage jedoch auf diesen Anspruch anrechnen. Arbeitgeber können Beschäftigte außerdem verpflichten, ihren Jahresurlaub zu bestimmten Zeiten zu nehmen, auch an Bankfeiertagen, sofern die geltenden Ankündigungsfristen und Arbeitsbedingungen eingehalten werden.[4][5]

Auch in Nordirland gilt dieser wichtige Grundsatz: Beschäftigte haben keinen automatischen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub allein deshalb, weil ein Tag ein Bank- oder gesetzlicher Feiertag ist. Ob eine beschäftigte Person freibekommt und ob bei Arbeit an diesem Tag ein zusätzlicher Lohn gilt, kann vom Arbeitsvertrag abhängen. Der gesetzliche Mindestanspruch auf bezahlten Jahresurlaub in Nordirland kann Bank- und gesetzliche Feiertage einschließen.[3][6]

Für Beschäftigte hängt die praktische Antwort daher sowohl von den gesetzlichen Ansprüchen auf Jahresurlaub als auch vom Arbeitsvertrag ab. Ein Betrieb kann an jedem Bankfeiertag schließen, geöffnet bleiben und Beschäftigte regulär einteilen oder über den gesetzlichen Mindestanspruch hinausgehende vertragliche Leistungen anbieten.[2][4][6]

Banken, Unternehmen und öffentliche Dienste

Der Begriff „Bankfeiertag“ bedeutet nicht, dass jede Bank, jedes Geschäft, Büro oder andere Unternehmen schließen muss. In den Hinweisen der schottischen Regierung steht ausdrücklich, dass es keine allgemeine gesetzliche Pflicht für Banken oder andere Unternehmen gibt, an Bankfeiertagen zu schließen. Aus betrieblichen Gründen können schottische Banken manche Schließtage an den Kalender von England und Wales anpassen.[2]

Reisen und Termine planen

Feiertagszeiten können Verkehr, Termine, Lieferungen, Sehenswürdigkeiten und Öffnungszeiten beeinflussen, auch wenn die Dienste weiterhin angeboten werden. Da die Kalender in den Landesteilen des Vereinigten Königreichs voneinander abweichen, solltest du bei Reisen über regionale Grenzen hinweg die Feiertage sowohl am Ausgangs- als auch am Zielort prüfen.[1]