Feiertage in Äthiopien

Wie Äthiopien Feiertage definiert

Das Bundesgesetz über Feiertage gilt in ganz Äthiopien und erstreckt sich auch auf äthiopische Botschaften und Konsulate im Ausland.[1] Es teilt Feiertage in Kategorien ein, statt alle nationalen Gedenktage gleich zu behandeln. An gefeierten nationalen Feiertagen und den aufgeführten religiösen Feiertagen schließen staatliche und nichtstaatliche Einrichtungen für den Publikumsverkehr, sofern Beschäftigte nicht nach einem anderen geltenden Gesetz arbeiten müssen.[1]

Zu den gefeierten nationalen Feiertagen gehören das äthiopische Neujahr, der Tag des Sieges bei Adwa, der Internationale Tag der Arbeit und der Siegestag der äthiopischen Patrioten.[1] Das Gesetz erkennt den Äthiopischen Märtyrertag und den Äthiopischen Tag der nationalen Einheit gesondert als nationale Gedenktage an. An diesen Tagen finden landesweite Gedenkfeiern statt, staatliche und nichtstaatliche Einrichtungen bleiben für den Publikumsverkehr jedoch geöffnet.[1] Ein Tag kann somit offiziell als nationaler Gedenktag gelten, ohne zugleich ein arbeitsfreier Feiertag zu sein.

Christliche und islamische Feiertage im nationalen Kalender

Der bundesweite Feiertagsrahmen erkennt Meskel, das äthiopische Weihnachten, Timket, Karfreitag, Ostern, Geburtstag Mohammeds (Mawlid), das Ende des Ramadan (Eid al-Fitr) und das Opferfest (Eid al-Adha) als landesweit begangene religiöse Feiertage an.[1] An diesen Feiertagen bleiben staatliche und nichtstaatliche Einrichtungen im Allgemeinen für den Publikumsverkehr geschlossen. Gesetzliche Anforderungen für Beschäftigte, die weiterarbeiten müssen, gelten weiterhin.[1]

Dass sowohl christliche als auch islamische Feiertage enthalten sind, ist ein wichtiges Merkmal des äthiopischen Kalenders. Das Bundesgesetz schafft einen gemeinsamen Rechtsrahmen für diese religiösen Feiertage und legt zugleich fest, dass sie nach den jeweils geltenden religiösen Bräuchen begangen werden.[1]

Timket und Meskel als lebendige kulturelle Traditionen

Timket, die äthiopische Erscheinung des Herrn, ist weit mehr als ein Tag im offiziellen Kalender. Die UNESCO beschreibt das Fest als landesweites Gedenken an die Taufe Jesu Christi. Ein zentraler Bestandteil ist die Prozession mit Tabots, Nachbildungen der Bundeslade, von den Kirchen zu Orten, die mit Wasser verbunden sind. Es folgen Gebete, Liturgie, die Segnung des Wassers und feierliche Prozessionen zurück zu den Kirchen.[2] Die Tradition steht auf der Repräsentativen Liste des immateriellen Kulturerbes der Menschheit der UNESCO.[2]

Meskel, das Gedenken an die Auffindung des Heiligen Kreuzes, ist ein weiterer religiöser Feiertag mit großer öffentlicher Bedeutung. Am bekanntesten ist das Damera-Feuer, das von Gebeten, Hymnen, religiösen Zeremonien und Zusammenkünften der Gemeinschaft begleitet wird.[3] Die UNESCO weist darauf hin, dass das Fest in ganz Äthiopien begangen wird und Familienzusammenführung, Versöhnung, gesellschaftlichen Zusammenhalt sowie die Weitergabe religiöser und kultureller Traditionen fördert.[3]

Große öffentliche Zeremonien gehören zum Charakter dieser Feiertage und sind kein bloßes Rahmenprogramm. Das Bundesgesetz über Feiertage regelt ausdrücklich religiöse Feiern mit Zeremonien auf öffentlichen Plätzen und an anderen öffentlichen Orten. Es weist Sicherheits- und Kommunalbehörden in Zusammenarbeit mit religiösen Einrichtungen Aufgaben bei den Vorbereitungen und der öffentlichen Sicherheit zu.[1]

Bezahlte Feiertage und Arbeit an Feiertagen

Gefeierte nationale und religiöse Feiertage sind nach dem bundesweiten Feiertagsrahmen bezahlte arbeitsfreie Tage. Beschäftigten staatlicher und nichtstaatlicher Einrichtungen darf kein Gehalt abgezogen werden, weil sie an diesen Feiertagen nicht gearbeitet haben.[1] Das Arbeitsrecht bekräftigt diesen Grundsatz für die darunter fallenden Beschäftigten: Monatslohnempfänger verlieren ihren Lohn nicht, wenn sie an einem Feiertag nicht arbeiten.[4]

Für Beschäftigte, die an einem Feiertag tatsächlich arbeiten, gelten gesonderte arbeitsrechtliche Bestimmungen. Nach der Arbeitsproklamation erhält eine erfasste Arbeitskraft für jede an einem Feiertag geleistete Stunde den doppelten normalen Stundenlohn.[4] Fällt ein Feiertag mit einem anderen Feiertag oder einem gesetzlich festgelegten Ruhetag zusammen, sieht das Gesetz für die Arbeit an diesem Tag nur eine Feiertagszahlung vor.[4] Für Gruppen, die nicht unter die allgemeine Arbeitsproklamation fallen, können andere Beschäftigungsregelungen gelten. Daher sollte jede beschäftigte Person die für ihre Stelle geltenden Gesetze und Vertragsbedingungen prüfen.

Den Kalender Äthiopiens verstehen

Die Aussage der ursprünglichen Vorlage, Äthiopien verwende für die Verwaltung schlicht den gregorianischen Kalender, leite aber alle Feiertage aus dem äthiopischen Kalender ab, ist zu pauschal. Der gesetzliche Feiertagsrahmen führt einzelne Feiertage auf; ihre kalendarische Grundlage hängt vom jeweiligen Feiertag ab.[1] Äthiopisch-orthodoxe Feiertage folgen den kirchlichen und äthiopischen Kalendertraditionen, islamische Feste hingegen dem islamischen religiösen Kalender.

Planung rund um große Feierlichkeiten

Timket und Meskel können große Menschenansammlungen und Prozessionen mit sich bringen. Die UNESCO dokumentiert die Teilnahme sehr großer Menschenmengen an Timket und beschreibt große Meskel-Zusammenkünfte in Addis Abeba.[2][3] Wenn du diese Feiern besuchen möchtest, solltest du zwischen der Teilnahme an einer Kulturveranstaltung und dem bloßen Durchqueren eines Gebiets mit Zeremonien unterscheiden. An Orten großer Versammlungen kann der Alltag ganz anders verlaufen als an einem gewöhnlichen Arbeitstag.

Bei Geschäfts- oder Behördenterminen solltest du zuerst klären, ob es sich um einen Feiertag mit Schließungen oder um einen Gedenktag handelt. An den bundesrechtlich festgelegten nationalen Gedenktagen bleiben staatliche und nichtstaatliche Einrichtungen geöffnet; an gefeierten nationalen und religiösen Feiertagen schließen sie für den Publikumsverkehr, vorbehaltlich geltender Ausnahmen.[1] Informiere dich direkt bei Banken, Verkehrsbetrieben, Fluggesellschaften, Geschäften, Hotels und Sehenswürdigkeiten, statt von einheitlichen Öffnungszeiten auszugehen.