Laylat al-Mi'raj in Brunei
Laylat al-Mi'raj, in Brunei auch Isra’ und Mi’raj genannt, erinnert an die nächtliche Reise und Himmelfahrt des Propheten Mohammed. Brunei führt den Feiertag in seinen Rundschreiben zu gesetzlichen Feiertagen auf; amtliche Gedenkfeiern stellen seine Verbindung zur Bedeutung des Gebets heraus.[1][3]
Bedeutung des Feiertags
Amtliche religiöse Bekanntmachungen Bruneis beschreiben Isra’ und Mi’raj als bedeutendes Ereignis im Leben des Propheten Mohammed. Sie erinnern an seine Reise von Al-Masdschid al-Haram nach Al-Masdschid al-Aqsa und seinen Aufstieg nach Sidrat al-Muntaha. Die amtliche Ansprache Bruneis zum Feiertag verbindet den Aufstieg mit dem Gebot der fünf täglichen Gebete.[3][4]
Gesetzlicher Feiertag
Ein Feiertagsrundschreiben des Büros des Premierministers führt Isra’ und Mi’raj als gesetzlichen Feiertag auf. Nach dem Employment Act haben Beschäftigte Anspruch auf einen bezahlten Feiertag, wenn dieser in ihre Beschäftigungszeit fällt. Arbeitgeber und Beschäftigte können einen anderen Tag als Ersatz vereinbaren. Fällt der Feiertag auf einen Ruhetag, ist der nächste Arbeitstag ein bezahlter Feiertag.[1][2]
Amtliche Gedenkfeiern
Zu den amtlichen Gedenkfeiern Bruneis gehörten Koranrezitation, Tadabbur (Betrachtung von Koranversen), Salawat, religiöse Vorträge und Gebete. Nationale Veranstaltungen werden von Regierungsstellen organisiert. Veröffentlichte Programme zeigen, dass Ort und Ablauf variieren können.[3][4]
Planung rund um den Feiertag
Der Feiertag fällt im Hidschri-Kalender auf den 27. Radschab; das Datum im gregorianischen Kalender ändert sich daher von Jahr zu Jahr.[3] Erkundige dich vor deiner Anfahrt bei Banken, Geschäften oder Verkehrsdiensten nach den Öffnungszeiten.[1]
Häufig gestellte Fragen
Ist Laylat al-Mi'raj in Brunei ein gesetzlicher Feiertag?
Wann wird der Feiertag begangen?
Er fällt auf den 27. Radschab. Das entsprechende Datum im gregorianischen Kalender ändert sich jedes Jahr.[3]
Welche Zeremonien finden statt?
Was gilt, wenn der Feiertag auf den Ruhetag eines Beschäftigten fällt?
Laut Employment Act ist der nächste Arbeitstag ein bezahlter Feiertag, wenn ein gesetzlicher Feiertag auf den Ruhetag eines Beschäftigten fällt. Das Gesetz erlaubt Arbeitgebern und Beschäftigten außerdem, einen Ersatzruhetag zu vereinbaren.[2]
Quellen und Referenzen
Verwendete Quellen für Laylat al-Mi'raj in Brunei:
- SURAT KELILING JABATAN PERDANA MENTERI BIL: 4/2025- Prime Minister’s Office, Brunei Darussalam
- Employment Act, Chapter 278 (Revised Edition 2026)- Attorney General’s Chambers, Brunei Darussalam
- National Level Isra’ Mi’raj Celebration- Prime Minister’s Office, Brunei Darussalam
- Sabda DPMM Di Majlis Sambutan Isra’ dan Mi’raj Peringkat Negara Tahun 1447H- Prime Minister’s Office, Brunei Darussalam