Helligdage i USA

Hvad en føderal helligdag rent faktisk betyder

Den føderale lovgivning fastsætter de tilbagevendende lovmæssige helligdage, der gælder for føderale ansatte. De omfatter Nytårsdag, fødselsdagen for Martin Luther King Jr., Washingtons fødselsdag, Mindedag, Juneteenth National Independence Day, Uafhængighedsdag, Arbejdernes kampdag, Columbus-dagen, Veteranernes dag, Thanksgiving og Juledag. [1][2]

Det lovmæssige navn Washingtons fødselsdag er værd at bemærke, fordi det ofte kaldes Presidents Day uden for den føderale regering. På samme måde kan delstaters og lokale myndigheder anerkende helligdage eller bruge navne, der afviger fra den føderale kalender. USAGov bemærker specifikt, at delstater og District of Columbia kan anerkende deres egne helligdage, og derfor bør en føderal helligdagsliste ikke præsenteres som en universel kalender for enhver offentlig institution i landet. [2][3]

Føderale helligdage og medarbejdere i den private sektor

En føderal helligdag skaber ikke et generelt føderalt krav om, at private virksomheder skal holde lukket eller give medarbejderne betalt fri. Det amerikanske arbejdsministerium (U.S. Department of Labor) oplyser, at loven om fair arbejdsstandarder (Fair Labor Standards Act) ikke kræver betaling for tid, hvor der ikke arbejdes, herunder på føderale eller andre helligdage. Helligdagsfrihed og helligdagsbetaling er generelt et anliggende, der aftales mellem en arbejdsgiver og en medarbejder eller medarbejderens repræsentant. [4]

Det samme princip betyder, at den føderale lovgivning generelt ikke kræver, at en ansat i den private sektor modtager særligt tillæg, blot fordi der arbejdes på en føderal helligdag. Almindelige føderale krav om overarbejde kan stadig gælde, når en dækket, ikke-fritaget medarbejder arbejder et tilstrækkeligt antal timer til at udløse overarbejde, og specifikke kontrakter eller andre love kan give yderligere rettigheder. [4]

Hvordan føderale helligdage i weekender observeres

For en føderal ansat med den standardmæssige arbejdsuge fra mandag til fredag observeres en helligdag, der falder på en lørdag, generelt på den foregående fredag, mens en helligdag, der falder på en søndag, generelt observeres på den følgende mandag. Dette er føderale regler for løn og orlov snarere end et landsdækkende påbud om, at enhver virksomhed skal flytte sin helligdag til den samme dag. [1][5]

Reglen bliver mere detaljeret for medarbejdere med ikke-standardiserede eller alternative arbejdstider. Fuldtidsansatte føderale medarbejdere modtager generelt en erstatningshelligdag, når en udpeget helligdag falder på en almindelig fridag, men den gældende dag afhænger af medarbejderens grundlæggende arbejdsuge. Deltidsansatte og medarbejdere med sporadisk arbejde modtager ikke den samme generelle ret til en erstatningshelligdag. [5]

Hvorfor adskillige helligdage skaber lange weekender

Adskillige føderale helligdage er ved lov defineret til at falde på mandage snarere end på en fast kalenderdato. Den moderne ordning er tæt knyttet til loven om ensartede mandagshelligdage (Uniform Monday Holiday Act), som flyttede Washingtons fødselsdag og Mindedag til mandagsfejring og etablerede Columbus-dagen som en mandagshelligdag. Veteranernes dag blev også flyttet under den oprindelige lovgivning, før den senere blev ført tilbage til sin fejring på en fast dato. [1][6]

Andre mandagshelligdage har andre lovgivningsmæssige historier. Arbejdernes kampdag var allerede knyttet til mandagsfejring, mens fødselsdagen for Martin Luther King Jr. blev oprettet senere som en føderal mandagshelligdag. Det er derfor unøjagtigt at sige, at selve loven om ensartede mandagshelligdage etablerede den nuværende mandagsplacering for enhver føderal helligdag, der nu falder på en mandag. [1][6]

Indsættelsesdagen er et særligt tilfælde

Indsættelsesdagen er ikke en almindelig landsdækkende, tilbagevendende føderal helligdag. Den føderale lovgivning giver en helligdag til berettigede føderale ansatte i det udpegede storbyområde omkring Washington i forbindelse med præsidentindsættelsen. Dens geografiske og tidsmæssige regler adskiller sig fra de tilbagevendende føderale helligdage, der er opført for føderale ansatte generelt. [1][2]

For de fleste beboere og rejsende andre steder i USA bør Indsættelsesdagen derfor ikke behandles som en ekstra landsdækkende helligdag. [1][2]

Banker og finansielle tjenester følger deres egne regler

Det er for generelt blot at sige, at alle banker lukker, hver gang føderale kontorer gør det. Federal Reserve System offentliggør sin egen helligdagsplan. Når en helligdag for Federal Reserve falder om søndagen, lukker Federal Reserves kontorer den følgende mandag; når en falder om lørdagen, kan Federal Reserve-banker og -afdelinger forblive åbne den foregående fredag, selvom bestyrelsen (Board of Governors) er lukket. [7]

Denne sondring er vigtig for betalinger og bankvirksomhed. Federal Reserves driftskalendere påvirker tjenester som Fedwire, ACH, afregning, checks og kontanttjenester, men individuelle forretningsbanker kan have deres egne afdelings- og kundeserviceplaner. Enhver med en tidsfølsom transaktion bør tjekke både den relevante betalingssystemkalender og den pågældende institution. [7]

Delstats-, lokale og skolekalendere kan afvige

Delstater og District of Columbia kan anerkende helligdage ud over den føderale liste, herunder mærkedage knyttet til deres egen historie og lokalsamfund. De anvendte navne kan også variere: En mærkedag, som den føderale lov kalder Columbus-dagen, kan f.eks. have et andet navn eller blive behandlet anderledes af en anden jurisdiktion. [2][3]

Praktisk planlægning omkring amerikanske helligdage

For anliggender med den føderale regering skal man benytte Kontoret for Personaleforvaltnings (Office of Personnel Management) officielle helligdagsplan samt vejledning om løn og orlov. For privat ansættelse skal man konsultere arbejdsgiverens helligdags- og feriepolitik eller overenskomst. For statslige og lokale tjenester skal man tjekke den ansvarlige jurisdiktion i stedet for at udlede det fra den føderale kalender. [2][4][5]

En føderal helligdag kan påvirke åbningstiderne uden at pålægge en enkelt national kommerciel tidsplan. [3]