Arbejdernes dag i Ny Kaledonien

Fast dato og lokal juridisk status

Datoen er fast: Arbejdernes kampdag fejres hvert år den 1. maj. Ny Kaledoniens arbejdslov fastslår, at den 1. maj er en lønnet offentlig helligdag, og at afholdelsen ikke må medføre lavere månedsløn, løn udbetalt to gange om måneden eller ugeløn. Timelønnede, daglønnede eller akkordlønnede ansatte har ret til kompensation for den løn, de mister, når de ikke arbejder den dag.[1]

Reglen tillader arbejde i virksomheder og tjenester, hvis aktiviteter ikke kan afbrydes. Ansatte, der arbejder under disse omstændigheder, får deres sædvanlige løn for arbejdet plus et ekstra beløb svarende til denne løn. Undtagelsen betyder, at helligdagen ikke garanterer, at alle arbejdspladser holder lukket.[1]

Offentlige tjenester er omfattet af en særskilt bekendtgørelse. Den anfører den 1. maj blandt de lovbestemte helligdage og fastslår, at offentlige kassekontorer, kontorer, værksteder samt områdets og statens offentlige tjenester holder lukket på disse dage. Bekendtgørelsen foreskriver også, at dagligt lønnede ansatte og arbejdere får løn.[2]

Betydning og historisk baggrund

Arbejdernes kampdag udsprang af arbejdernes krav om kortere arbejdstid. En nykaledonisk ressource om borgerkundskab fører bevægelsen tilbage til en strejke for en otte timers arbejdsdag i Chicago i 1886 og oplyser, at Anden Internationale i 1889 valgte den 1. maj som en dag for arbejdernes krav. I Frankrig blev dagen kaldt Arbejdernes kampdag i 1941 og blev en lønnet fridag i 1947.[3]

I Ny Kaledonien anerkender Arbejdernes kampdag arbejdere og er en offentlig helligdag med regler om løn.[1][3]

Skikke og markeringer

I Frankrig er liljekonval, eller muguet, en lykkeblomst forbundet med Arbejdernes kampdag, der erstattede den røde eglantine som arbejdernes symbol. Undersøg lokale forhold, før du antager, at det er en udbredt skik at give liljekonval i Ny Kaledonien. Tjek lokale lister for mad eller offentlige begivenheder på Arbejdernes kampdag.[3]

Hvad holder lukket, og hvad kan være åbent

Bekendtgørelsen for offentlige tjenester foreskriver udtrykkeligt, at offentlige kontorer og andre navngivne offentlige tjenester holder lukket. For private virksomheder fastsætter arbejdsloven reglen om lønnet fri og undtagelsen for aktiviteter, der ikke kan afbrydes; den fastslår ikke, at alle butikker, banker, skoler, turiststeder eller transporttjenester lukker. På grundlag af disse kilder kan åbningstider og transportplaner derfor ikke angives ensartet for hele området på dagen.[1][2]

Helligdagen falder fortsat den 1. maj, også når datoen ligger i en weekend. Arbejdstagere bør skelne mellem den faste helligdagsdato og eventuelle særskilte ordninger hos arbejdsgivere eller tjenester.[1]