Dagen efter den kinesiske midt-efterårsfestival i Hongkong
I Hongkong er dagen efter den kinesiske midt-efterårsfestival både en almindelig helligdag og en lovbestemt helligdag for ansatte. Festivaldatoen følger månekalenderen, og Hongkongs søndagserstatningsregler giver denne helligdag en særlig lokal ordning.[1][2]
En helligdag knyttet til månekalenderen
Midt-efterårsfestivalen fejres på den 15. dag i den ottende månemåned. Familier samles, deler månekager og beundrer fuldmånen; helligdagen i Hongkong følger festivaldatoen.[5]
Fridagen er ikke en særskilt festival med egne, bredt dokumenterede skikke. Dens betydning i Hongkong er praktisk og kulturel: Den giver en fridag umiddelbart efter en stor festaften. Hongkongs officielle turistinformation fremhæver familiesammenkomster og månekager samt lokale traditioner ved midt-efterårsfestivalen, såsom ilddragedansen i Tai Hang.[5]
Hvem får fri
Efter Hongkongs Employment Ordinance har ansatte ret til lovbestemte helligdage uanset anciennitet. Ansatte, der har været ansat på en sammenhængende kontrakt i mindst tre måneder, har ret til løn for lovbestemte helligdage. En arbejdsgiver kan kræve, at en ansat arbejder på en lovbestemt helligdag, hvis vedkommende får mindst 48 timers varsel, men arbejdsgiveren skal tildele en alternativ helligdag inden for den periode, som forordningen fastsætter.[1]
General Holidays Ordinance udpeger også almindelige helligdage, hvor banker, uddannelsesinstitutioner, offentlige kontorer og offentlige myndigheder ikke behøver at holde åbent. Denne betegnelse betyder ikke, at alle arbejdspladser eller virksomheder holder lukket.[3]
Søndagsregel og datoer
Hvis dagen efter den kinesiske midt-efterårsfestival falder på en søndag, udpeges den næste dag – den 17. dag i den ottende månemåned – som erstatning for den lovbestemte og almindelige helligdag.[2] Hvis helligdagen falder på en ansats ugentlige fridag, giver Employment Ordinance generelt ret til en anden helligdag; den særlige søndagserstatningsregel gælder denne festivalhelligdag.[1][2]
En lørdag er ikke en almindelig helligdag efter General Holidays Ordinance, så der gives ikke en ekstra almindelig helligdag alene, fordi datoen falder på en lørdag.[3] Datoen ændrer sig derfor fra år til år efter månekalenderen, og om der gælder en erstatningsdag, afhænger af, hvilken ugedag helligdagen falder på.[2]
Højtideligholdelse og praktisk planlægning
Hongkongs Leisure and Cultural Services Department arrangerer lanternefestivaler ved midt-efterårsfestivalen med aftenprogrammer, lanterneudstillinger og aktiviteter, der kan omfatte traditionel lanternefremstilling. Afdelingens optegnelser viser, at udstillinger og arrangementer har fundet sted forskellige steder i distrikterne, herunder Victoria Park, Sha Tin Park, Tuen Mun Park og Tai Po Waterfront Park; steder og programmer varierer.[4]
Disse aktiviteter hører til perioden omkring midt-efterårsfestivalen og er ikke garanterede begivenheder dagen efter. Banker, uddannelsesinstitutioner, offentlige kontorer og offentlige myndigheder behøver ikke at holde åbent på en almindelig helligdag. Besøgende bør tjekke hos de enkelte virksomheder og transportoperatører, før de rejser.[3]
Ofte stillede spørgsmål
Er dagen efter den kinesiske midt-efterårsfestival en helligdag i Hongkong?
Hvem har ret til en fridag?
Ansatte har ret til den lovbestemte helligdag uanset anciennitet. Retten til helligdagsbetaling gælder efter mindst tre måneders ansættelse på en sammenhængende kontrakt. Arbejdsgivere kan kræve arbejde på helligdagen med forudgående varsel og skal efter loven give en alternativ helligdag.[1]
Hvad sker der, hvis den falder på en søndag?
Den 17. dag i den ottende månemåned udpeges som erstatning for den lovbestemte og almindelige helligdag.[2]
Holder butikker og offentlig transport lukket?
Betegnelsen almindelig helligdag betyder, at banker, uddannelsesinstitutioner, offentlige kontorer og offentlige myndigheder ikke behøver at holde åbent. Tjek med de enkelte virksomheder og transportører, før du tager af sted.[3]
Kilder og henvisninger
Kilder anvendt om Dagen efter den kinesiske midt-efterårsfestival i Hong Kong, SAR Kina:
- The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ7:Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Mid-Autumn Lantern Carnivals- Community Programmes Office, Leisure and Cultural Services Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Mid-Autumn Festival- Hong Kong Tourism Board