SJ

Státní svátky v Špicberky a Jan Mayen

WhatNextHoliday.com

Státní svátky v zemi Špicberky a Jan Mayen v roce 2026

Today
Další státní svátek
První svátek vánoční —
Další státní svátek

První svátek vánoční

Kompatibilní s aplikacemi Apple Calendar, Google Calendar, Outlook a mobilními zařízeními.

Všechny státní svátkyDatumDenNáhradní den
Nový rokčtvrtekNe
Zelený čtvrtekčtvrtekNe
Velký pátekpátekNe
Velikonoční neděleneděleNe
Velikonoční pondělípondělíNe
Svátek prácepátekNe
Nanebevstoupení PáněčtvrtekNe
Den ústavyneděleNe
LetniceneděleNe
Svatodušní pondělípondělíNe
První svátek vánočnípátekNe
Druhý svátek vánočnísobotaNe

Rok 2026 v kostce

  • Státní svátek
  • Prodloužený víkend
  • Víkend

leden

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

únor

12345678910111213141516171819202122232425262728

březen

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

duben

123456789101112131415161718192021222324252627282930

květen

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

červen

123456789101112131415161718192021222324252627282930

červenec

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

srpen

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

září

123456789101112131415161718192021222324252627282930

říjen

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

listopad

123456789101112131415161718192021222324252627282930

prosinec

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Chytré dny mezi svátky a prodloužené víkendy v roce 2026

Maximalizujte své volno v roce 2026 díky strategickému čerpání dovolené kolem státních svátků a vytvořte si prodloužené víkendy a delší volno.

8 dnů volnaProdloužené volno

28. 12. – 4. 1.

Vzít si 4 dnů dovolené
Volno: po 29. 12., út 30. 12., st 31. 12., pá 2. 1.
Svátky: Nový rok
4 dnů volnaDen mezi svátky

1. 1. – 4. 1.

Vzít si 1 den dovolené
Volno: pá 2. 1.
Svátky: Nový rok
10 dnů volnaProdloužené volno

28. 3. – 6. 4.

Vzít si 3 dnů dovolené
Volno: po 30. 3., út 31. 3., st 1. 4.
Svátky: Zelený čtvrtek, Velký pátek, Velikonoční neděle, Velikonoční pondělí
5 dnů volnaProdloužený víkend

2. 4. – 6. 4.

Není potřeba dovolená
Svátky: Zelený čtvrtek, Velký pátek, Velikonoční neděle, Velikonoční pondělí
11 dnů volnaProdloužené volno

2. 4. – 12. 4.

Vzít si 4 dnů dovolené
Volno: út 7. 4., st 8. 4., čt 9. 4., pá 10. 4.
Svátky: Zelený čtvrtek, Velký pátek, Velikonoční neděle, Velikonoční pondělí
9 dnů volnaProdloužené volno

25. 4. – 3. 5.

Vzít si 4 dnů dovolené
Volno: po 27. 4., út 28. 4., st 29. 4., čt 30. 4.
Svátky: Svátek práce
3 dnů volnaProdloužený víkend

1. 5. – 3. 5.

Není potřeba dovolená
Svátky: Svátek práce
9 dnů volnaProdloužené volno

9. 5. – 17. 5.

Vzít si 4 dnů dovolené
Volno: po 11. 5., út 12. 5., st 13. 5., pá 15. 5.
Svátky: Nanebevstoupení Páně, Den ústavy

Kalkulačka pracovních dnů v zemi Špicberky a Jan Mayen

Spočítejte si přesný počet pracovních dnů a pracovních hodin mezi dvěma daty bez víkendů a oficiálních státních svátků.

22 pracovních dnů
(176 pracovních hodin při 8 h/den)
Kalendářní dny:31Víkendové dny:9Státní svátky:0

Průvodce kalendářem státních svátků na Špicberkách a Jan Mayenu

Špicberky i Jan Mayen jsou součástí Norského království, ale považovat je za jednu běžnou norskou oblast se stejným svátečním režimem je zavádějící. Na Špicberkách žije stálá civilní komunita a platí tam místním podmínkám přizpůsobené právní předpisy, zatímco Jan Mayen je odlehlá státní stanice s malým počtem pracovníků, kteří se střídají. Norský kalendář svátků se promítá do obou míst, právní i praktické důsledky je však třeba posuzovat zvlášť. [1][2]

Proč je třeba Špicberky a Jan Mayen posuzovat zvlášť

Špicberky a Jan Mayen spadají pod stejnou skupinu kódů zemí ISO, právně však jde o různá území. Zákon o Špicberkách stanoví, že Špicberky jsou součástí Norského království; samostatný zákon o Jan Mayenu přiznává Jan Mayenu stejné ústavní postavení. V obou územích se jako výchozí právní rámec uplatňuje norské soukromé právo, trestní právo a procesní právo, zatímco pro uplatnění jiných právních předpisů je obecně třeba zvláštního právního základu. [1]

To je důležité při popisu svátků, protože tvrzení, že se na obě území automaticky a beze změny vztahují všechna norská pravidla pro pracovní právo a státní svátky platná na pevnině, je příliš obecné. Špicberky mají rozsáhlé civilní hospodářství soustředěné kolem Longyearbyenu, zatímco Jan Mayen spravuje velmi malý státní pracovní kolektiv a nemá srovnatelnou civilní obchodní komunitu. [1][2]

Státní svátky na Špicberkách

V každodenním životě se na Špicberkách dodržuje známý norský cyklus křesťanských svátků a státních výročí. Velikonoční svátky zahrnují Zelený čtvrtek, Velký pátek, Velikonoční neděli a Velikonoční pondělí; další pohyblivé svátky připadají na Nanebevstoupení a Letnice; vánoční svátky zahrnují Boží hod vánoční a následující svátek. Významnými svátky jsou také Svátek práce a norský Den ústavy. Předpisy platné na Špicberkách výslovně uvádějí neděle, státní svátky, Svátek práce a Den ústavy při stanovování omezení činností, jako je prodej alkoholu. [3]

Den ústavy v Longyearbyenu

Norský Den ústavy je v Longyearbyenu významnou komunitní slavností, nikoli pouze dnem volna pro úřady. Program místní rady Longyearbyenu ukazuje známé norské tradice přizpůsobené arktickému sídlu: vztyčování vlajky, projevy, kladení věnců, bohoslužbu, dětský průvod, rodinné aktivity, hudbu a komunitní slavnost. [4]

Tato příležitost ukazuje, jak se norské státní tradice staly součástí místního života na Špicberkách. Oslav se účastní místní instituce i obyvatelé a mohou ovlivnit běžnou otevírací dobu obecních zařízení a dalších služeb. [4]

Pracovní podmínky a pravidla pro svátky na Špicberkách

Nelze říci, že by se na Špicberkách beze zbytku uplatňovala všechna pravidla pracovního práva platná na norské pevnině. Zákon o Špicberkách stanoví, že se na Špicberky vztahují mimo jiné norské právní předpisy na ochranu zaměstnanců, přičemž mohou být přizpůsobeny místním podmínkám. [1] Norský zákon o dovolené byl navíc na Špicberky výslovně rozšířen nařízením. [5]

Zákon o dovolené upravuje každoroční nárok na dovolenou a náhradu mzdy za dovolenou; nepředstavuje úplný seznam státních svátků. Pracovní doba, odměňování za práci ve svátek a další pracovní podmínky mohou navíc záviset na příslušných právních předpisech, kolektivních smlouvách a pracovních smlouvách. Norská obecná doporučení k pracovnímu právu obdobně uvádějí, že pracovní dobu a související podmínky může upravovat několik těchto zdrojů. [6]

Otevírací doba o svátcích není v Longyearbyenu jednotná

Státní svátek neznamená, že v Longyearbyenu zavřou všechny podniky. Místní služby si mohou stanovit vlastní sváteční provozní režim, zatímco turistické služby, pohostinství a nezbytná infrastruktura mohou fungovat dál. Příkladem jsou obecní zařízení: místní rada Longyearbyenu zveřejňuje zvláštní informace o otevírací době kolem státních svátků; některá zařízení zavírají, jiná mohou zůstat přístupná jako obvykle. [7]

Na Špicberkách platí také zvláštní místní obchodní pravidla. Jejich předpisy o alkoholu zakazují maloobchodní prodej alkoholu v neděli a o státních svátcích, jakož i o Svátku práce, Dni ústavy a Štědrém večeru. [3] Návštěvníci by si proto měli ověřit provozní dobu konkrétní prodejny, restaurace, atrakce nebo služby, kterou chtějí využít, a nepředpokládat, že bude všude zavřeno nebo že bude otevřeno jako obvykle.

Jan Mayen není běžnou turistickou destinací pro svátky

Jan Mayen se z hlediska plánování svátků zásadně liší od Špicberků. Stanici provozují Norské ozbrojené síly a popisují ji jako pracoviště s velmi malým počtem zaměstnanců, kteří zajišťují přítomnost a svrchovanost Norska i provoz stanice; doplňuje je personál Norského meteorologického institutu. [2]

Není tu proto civilní sváteční hospodářství podobné Longyearbyenu, které by bylo třeba zohlednit. Státní svátky se týkají především rozvrhu a pracovních podmínek personálu na ostrově, nikoli otevírací doby obchodů, hotelů nebo turistických atrakcí. Norský vládní materiál také uvádí, že pracovní podmínky a dovolená zaměstnanců na Jan Mayenu mohou vycházet z pravidel pro státní zaměstnance a kolektivních smluv; nelze předpokládat, že se na ostrov automaticky vztahují všechny zákony o pracovním právu platné na pevnině. [8]

Plánování cest kolem arktických svátků

Jan Mayen by se neměl považovat za alternativní turistickou destinaci s vlastním svátečním jízdním řádem. Vzhledem k malému počtu obyvatel soustředěných kolem stanice a státem provozované infrastruktuře jsou běžné otázky spotřebitelů týkající se svátečních nákupů, ubytování a atrakcí z velké části bezpředmětné. [2] Obě území proto patří do stejné geografické položky, vyžadují však zásadně odlišné praktické informace.

Často kladené otázky o svátcích na Špicberkách a Jan Mayenu

Dodržují se na Špicberkách norské státní svátky?

Ano. Norská státní a křesťanská výročí jsou součástí každodenního života na Špicberkách. Patří k nim Svátek práce, Den ústavy, Velikonoce, Nanebevstoupení, Letnice a Vánoce. Místní předpisy výslovně zohledňují neděle, státní svátky a významná norská občanská výročí při stanovování provozních pravidel. [3][4]

Slaví se v Longyearbyenu Den ústavy?

Ano. V Longyearbyenu se koná rozsáhlá komunitní oslava, k jejímž tradicím patří vztyčování vlajky, projevy, dětský průvod, hudba, rodinné aktivity a další slavnostní akce. [4]

Jsou v Longyearbyenu o státních svátcích zavřené všechny obchody a atrakce?

Ne. Otevírací doba se liší podle podniku a služby. Obecní zařízení mohou zveřejnit zvláštní sváteční otevírací dobu, zatímco turistické služby a pohostinství mohou dál fungovat. Některé činnosti podléhají zvláštním pravidlům, například zákazu maloobchodního prodeje alkoholu v neděli, o státních svátcích a v některé další sváteční dny. [3][7]

Platí na Špicberkách automaticky beze změny norské pracovněprávní předpisy z pevniny?

Ne. Špicberky mají zvláštní právní rámec, podle něhož se některé norské právní předpisy uplatňují přímo nebo na základě zvláštního rozšíření a mohou být přizpůsobeny místním podmínkám. Například zákon o dovolené byl na Špicberky výslovně rozšířen nařízením. [1][5]

Jak státní svátky ovlivňují návštěvníky Jan Mayenu?

Jan Mayen nemá běžné civilní turistické a maloobchodní hospodářství srovnatelné s Longyearbyenem. Malý počet obyvatel tvoří především personál provozující norskou stanici a meteorologické služby, takže sváteční režim se týká zejména vnitřního rozvrhu služeb a chodu stanice, nikoli turistických podniků. [2][8]

Zdroje

  1. Hvor gjelder norsk lovgivning?- Utenriksdepartementet
  2. Eksotisk jobbsjanse: – Jeg er heldig som får være her- Forsvaret
  3. Forskrift om alkoholordningen for Svalbard- Lovdata
  4. 17. mai i Longyearbyen- Longyearbyen lokalstyre
  5. Forskrift om anvendelse av ferieloven på Svalbard- Lovdata
  6. Working Hours and Holidays in Norway- Ministry of Labour and Social Inclusion
  7. Åpningstider Svalbardhallen mai- Longyearbyen lokalstyre
  8. Prop. 76 L (2024–2025) Endringer i statsansatteloven (fortrinnsrett og rett til fast ansettelse)- Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet