রোমানিয়া-এ সরকারি ছুটি

হ্যাঁ। গুড ফ্রাইডে, ইস্টারের প্রথম ও দ্বিতীয় দিন এবং পেনতেকোস্তের প্রথম ও দ্বিতীয় দিন সংবিধিবদ্ধ অ-কাজের ছুটি।[1][2] আইনগতভাবে স্বীকৃত খ্রিস্টান সম্প্রদায়ের অন্তর্ভুক্ত কর্মীদের জন্য, এই ধর্মীয় দিনগুলি সেই সম্প্রদায়ের পালনের তারিখ অনুযায়ী দেওয়া হয়।[1]

হ্যাঁ। আইনগতভাবে স্বীকৃত অ-খ্রিস্টান ধর্মের অন্তর্ভুক্ত কর্মীরা তাদের সম্প্রদায় দ্বারা ঘোষিত তিনটি বার্ষিক ধর্মীয় ছুটির প্রতিটির জন্য দুই দিন ছুটি পান।[1][2] এই দিনগুলি সংবিধিবদ্ধ সরকারি ছুটি এবং বার্ষিক ছুটি থেকে আলাদাভাবে প্রদান করা হয়।[1]

যেখানে ছুটির দিনে কাজ আইনগতভাবে অনুমোদিত, কর্মীকে সাধারণত সংবিধিবদ্ধ সময়ের মধ্যে সংশ্লিষ্ট বেতনের ছুটি পেতে হবে। যদি যুক্তিযুক্ত কারণে সেই ক্ষতিপূরণ রোধ করা হয়, তবে কর্মী স্বাভাবিক সময়ে সম্পাদিত কাজের সাথে সম্পর্কিত অন্তত একটি পূর্ণ অতিরিক্ত মূল-বেতন পরিমাণের বেতন সম্পূরক পাওয়ার অধিকারী।[1][2]

হ্যাঁ। শ্রম কোড সরকারের জন্য সরকারি খাতের কর্মীদের সংবিধিবদ্ধ ছুটির ঠিক আগে বা পরে অতিরিক্ত ছুটির দিন স্থাপন করার এবং বাদ পড়া কাজের সময় কীভাবে পুনরুদ্ধার করা হয় তা নির্দিষ্ট করার বিধান করে।[1] এগুলি সংবিধিবদ্ধ ছুটির তালিকার স্থায়ী সংযোজন হওয়ার চেয়ে বছর-নির্দিষ্ট ব্যবস্থা।

না। অ-কাজের সংবিধিবদ্ধ সরকারি ছুটি এবং অন্যান্য বেতনের দিনগুলি কর্মীর বার্ষিক বেতনের ছুটির মেয়াদের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয় না।[2]

না। রোমানীয় শ্রম আইন স্পষ্টভাবে সরকারি ছুটির দিনে কিছু কার্যকলাপ চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেয় এবং ব্যক্তিগত ব্যবসাগুলি তাদের নিজস্ব প্রযোজ্য সময়সূচী অনুসারে কাজ করতে পারে।[1] তাই ব্যক্তিগত খুচরা বিক্রেতা, রেস্তোরাঁ বা পরিষেবা প্রদানকারীর সাথে খোলার সময়গুলি যাচাই করা উচিত।