জার্মানি-এ সরকারি ছুটি

না। জার্মানির ছুটির একটি সাধারণ মূল ভিত্তি রয়েছে, তবে ল্যান্ডগুলো তাদের নিজস্ব আইনের অধীনে অতিরিক্ত সংবিধিবদ্ধ ছুটি নির্ধারণ করে।[2][3][4] কিছু ছুটি এমনকি কোনো রাজ্যের মধ্যে নির্দিষ্ট পৌরসভা বা অঞ্চলেও প্রযোজ্য হতে পারে।[4][7]

জার্মানি একত্রীকরণ দিবস ফেডারেল একত্রীকরণ চুক্তি দ্বারা একটি সংবিধিবদ্ধ ছুটি হিসেবে স্পষ্টভাবে প্রতিষ্ঠিত।[1] জার্মানি জুড়ে ব্যাপকভাবে পালিত হয় এমন অন্যান্য পুনরাবৃত্ত ছুটিগুলো মূলত রাজ্য ছুটির আইন থেকে তাদের সংবিধিবদ্ধ মর্যাদা লাভ করে।

ফেডারেল আইনে বলা হয়েছে যে যখন কোনো সংবিধিবদ্ধ ছুটির কারণে কাজের সময় নষ্ট হয়, তখন নিয়োগকর্তাকে কর্মচারীকে সেই পারিশ্রমিক দিতে হবে যা সেই বাধা ছাড়াই অর্জিত হতো।[5] তাই এই অধিকারটি সেই কাজের সময়ের সাথে সম্পর্কিত যা অন্যথায় কাজ করা হতো।

সাধারণ খুচরা ব্যবসা সাধারণত রবিবার এবং সরকারি ছুটির দিনে বন্ধ থাকার কঠোর নিষেধাজ্ঞার অধীন, তবে প্রতিটি দোকান বন্ধ থাকতেই হবে এমন বলাটা ভুল। নিয়ম এবং ব্যতিক্রমগুলো রাজ্যের আইনের উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, বাভারিয়া ফার্মেসি, পেট্রোল পাম্প, পরিবহন হাবের দোকান এবং অন্যান্য নির্দিষ্ট অনুমোদিত বিক্রির মতো বিভাগগুলোকে কভার করে ব্যতিক্রম প্রদান করে।[8]

হ্যাঁ। বাভারিয়ার অ্যাসাম্পশন ছুটি কেবল সেই পৌরসভাগুলোতে প্রযোজ্য যেগুলো রাজ্যের সম্প্রদায়ভিত্তিক মানদণ্ড পূরণ করে, অন্যদিকে করপাস ক্রিস্টি কেবল স্যাক্সনির নির্ধারিত অঞ্চলগুলোতে একটি সংবিধিবদ্ধ ছুটি।[4][7] এই কারণেই কখনো কখনো শহর বা পৌরসভা-নির্দিষ্ট পরীক্ষা করার প্রয়োজন হতে পারে।