ফ্রান্স-এ সরকারি ছুটি

না। মে দিবস সাধারণত বাধ্যতামূলক ছুটির দিন, যা একটি সংকীর্ণ ধারাবাহিকতার ব্যাতিক্রমের অধীন। অন্যান্য বিধিবদ্ধ ছুটির ক্ষেত্রে, যৌথ চুক্তি বা সেগুলির অনুপস্থিতিতে নিয়োগকর্তা সাধারণত নির্ধারণ করেন কোন দিনগুলিতে কাজ বন্ধ থাকে।[2]

না। মে দিবসের একটি বিধিবদ্ধ নিয়ম রয়েছে যা কোনো কর্মী আইনসম্মতভাবে সেই দিনে কাজ করলে অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ প্রদান করে। অন্যান্য বিধিবদ্ধ ছুটির ক্ষেত্রে, বেতন বৃদ্ধি প্রযোজ্য যৌথ চুক্তি বা অন্যান্য কর্মসংস্থানের বিধানের উপর নির্ভর করতে পারে।[2]

না। শ্রম কোড অনুযায়ী বিধিবদ্ধ ছুটি পালিত হওয়ার কারণে কাজ বন্ধ থাকায় হারিয়ে যাওয়া ঘন্টাগুলি পুষিয়ে দিতে হয় না।[1] কোনো নিয়োগকর্তা ব্রিজ দিন মঞ্জুর করার কারণে হারিয়ে যাওয়া ঘন্টার সাথে এটিকে গুলিয়ে ফেলা উচিত নয়, যা প্রযোজ্য নিয়মগুলির অধীনে পুষিয়ে নেওয়া যেতে পারে।[4]

কোনো সরকারি ছুটি সাধারণ বিশ্রামের দিনের সাথে মিলে যাওয়ার কারণে স্বয়ংক্রিয়ভাবে কোনো বিকল্প সপ্তাহের দিন তৈরি করার কোনো সাধারণ বিধিবদ্ধ নিয়ম নেই। কোনো যৌথ চুক্তি বা কর্মক্ষেত্রের নিয়মের অধীনে আরও অনুকূল ব্যবস্থা থাকতে পারে।[2]

ফেয়ার লে পন্ত বলতে কোনো সরকারি ছুটি এবং সাপ্তাহিক বিশ্রামের দিনের মাঝখানে কোনো কর্মদিবসে কাজ না করে বা কাজ করার অনুমতি নিয়ে একটি বর্ধিত বিরতি তৈরি করা বোঝায়। ব্রিজ দিনটি অতিরিক্ত কোনো বিধিবদ্ধ ছুটি নয়, এবং একজন নিয়োগকর্তা এর কারণে হারিয়ে যাওয়া কাজের ঘন্টাগুলি পুষিয়ে নেওয়ার ব্যবস্থা করতে পারেন।[4]

হ্যাঁ। বাস-রাইন, হাউট-রাইন এবং মোসেলে বিশেষ স্থানীয় শ্রম নিয়ম প্রযোজ্য। এগুলির মধ্যে বড়দিনের দ্বিতীয় দিন এবং নির্দিষ্ট স্থানীয় শর্তের অধীনে গুড ফ্রাইডে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।[3]

না। কোনো যৌথ চুক্তির অধীনে বা যেখানে কোনো চুক্তি প্রযোজ্য নয়, সেখানে বিধিবদ্ধ পদ্ধতির অধীনে নিয়োগকর্তা বিভিন্ন উপায়ে সংহতি দিবসটি আয়োজন করতে পারেন। মে দিবস ছাড়া পূর্বে কর্মদিবসমুক্ত ছিল এমন কোনো সরকারি ছুটির দিনে কাজ করা কেবল একটি সম্ভাব্য ব্যবস্থা।[5]