Ден на труда в Нова Зеландия
Денят на труда е общонационален официален празник и се отбелязва в четвъртия понеделник на октомври. Той припомня кампанията за осемчасов работен ден и развитието на синдикалното движение в Нова Зеландия.[1][2]
Осемчасовият работен ден и произходът на Деня на труда
През 1840 г. дърводелецът Самюъл Парнел извоюва осемчасов работен ден в Уелингтън. Практиката се разпространява и в други градове, но е обичай, а не законово гарантирано право, и важи само за някои групи работници.[1]
Първият Ден на труда в Нова Зеландия е отпразнуван на 28 октомври 1890 г. Няколко хиляди членове на профсъюзи и техни поддръжници участват в шествия в големите градове. Датата отбелязва 50 години от постижението на Парнел и първата годишнина на Морския съвет — организация на транспортни и минни профсъюзи. Държавните служители получават почивен ден, за да присъстват на шествията.[1]
През 1899 г. парламентът обявява Деня на труда за официален празник. От 1910 г. той се отбелязва в четвъртия понеделник на октомври. Празникът произлиза от местната трудова история и усилията на профсъюзите за подобряване на условията на труд.[1]
Официален празник и права на служителите
Законът за празниците от 2003 г. определя правата във връзка с официалните празници, а новозеландският орган по трудовите отношения посочва, че Денят на труда е в четвъртия понеделник на октомври. Служителите имат право на платен почивен ден, когато празникът се пада в ден, в който иначе биха работили.[2][3]
Някои служители може да бъдат задължени да работят, ако трудовият им договор го предвижда и денят иначе би бил работен за тях. Те трябва да получат най-малко заплащане в размер на час и половина за отработените часове; ако денят иначе би бил работен за тях, имат право и на друг почивен ден.[3]
Тъй като празникът винаги е в понеделник, служител, който обичайно работи в понеделник и почива на този ден, може да получи тридневен уикенд. Правото зависи от обичайния работен график на всеки човек, затова платен почивен ден не се полага автоматично на всички.[2][3]
Магазини и практическо планиране
Денят на труда не е сред дните с ограничена търговия на магазините в Нова Зеландия. Основните национални ограничения важат на Рождество Христово, Разпети петък, преди 13 ч. на Деня на АНЗАК и на Великденската неделя; Денят на труда не е в списъка. Всеки магазин все пак може сам да определи работното си време, затова посетителите трябва да проверят местната информация.[4]
В официалната история се посочват шествията като част от първия Ден на труда. Документираното значение на празника в Нова Зеландия продължава да е свързано с кампанията за осемчасов работен ден, профсъюзната дейност и установените със закон права на служителите.[1][2][3]
Ден на труда в Нова Зеландия: често задавани въпроси
Кога е Денят на труда в Нова Зеландия?
Денят на труда почивен ли е за служителите?
Служителят има право на платен почивен ден, ако Денят на труда се пада в ден, в който иначе би работил. Някои служители могат да бъдат задължени да работят съгласно условията на трудовия си договор.[3]
Какво става, ако работя на Деня на труда?
Трябва да получите най-малко заплащане в размер на час и половина за отработените часове. Ако Денят на труда иначе би бил работен за вас, имате право и на друг почивен ден.[3]
Затворени ли са магазините на Деня на труда?
Денят на труда не е сред националните дни с ограничена търговия на магазините, затова според тези правила те не са длъжни да затварят. Работното време се различава според бизнеса.[4]
Източници и справочни материали
Източници за Ден на труда в Нова Зеландия:
- First Labour Day celebrations- Manatū Taonga — Ministry for Culture and Heritage
- Public holidays and anniversary dates- Employment New Zealand
- Public holidays rights for employees- Employment New Zealand
- Restricted trading days for shops- Employment New Zealand