Официални празници в Гърция

Задължителни празници съгласно гръцкото трудово право

Националната трудова уредба определя група задължителни празници за предприятията и дейностите, за които обичайно важи почивка в неделя и на празници. В списъка са Нова година, Богоявление, Денят на независимостта на Гърция, православният Великденски понеделник, Денят на труда, Успение Богородично, Денят „Охи“, Рождество Христово и вторият ден на Коледа. [1][2]

Този законов списък е по-тесен от по-широкия календар на дните, които обичайно се описват като гръцки празници. Например Чисти понеделник, Разпети петък, Великденска неделя и Духовден имат голямо религиозно или обществено значение, но не бива автоматично да се приравняват към общонационалните задължителни празници, приложими за обичайната заетост в частния сектор. Секторните правила, колективните трудови договори, установената практика и специалните разпоредби може да влияят върху това дали служителите почиват и на други празнични дни. [1][3]

Православни празници и национални годишнини

Православното християнство силно определя ритъма на гръцкия календар. Някои важни религиозни празници, сред които Богоявление, православният Великденски понеделник, Успение Богородично и Рождество Христово, са задължителни празници съгласно трудовото право. Датите на свързаните с Великден чествания са подвижни и се променят в григорианския календар от година на година. [1][2]

Законовият календар отразява и съвременната история на Гърция. Денят на независимостта на Гърция отбелязва националната борба за независимост, а Денят „Охи“ е национална годишнина, свързана с отказа на Гърция да приеме италианския ултиматум по време на Втората световна война. При планирането на календара тези граждански чествания имат същото практическо значение като религиозните дни, определени от закона за задължителни празници. [1]

Работа на задължителен празник

Статутът на задължителен празник не означава, че всяко работно място в Гърция трябва да бъде затворено. Гръцкото законодателство предвижда изключения от почивката в неделя и на празници за дейности, които трябва или имат право да продължат, включително определени дейности в транспорта, комуналните услуги, съобщенията и други конкретно посочени услуги. [2]

Служителите, които работят в неделя или на празник, имат право на доплащане в размер на седемдесет и пет процента от законоустановеното почасово възнаграждение за отработените часове. Точното общо възнаграждение зависи от начина на заплащане на служителя и обстоятелствата на работата; Инспекторатът по труда предоставя отделни указания за служителите с дневно и месечно заплащане. [3]

Какво да очакват пътуващите

Посетителите не бива да приемат, че всички туристически обекти затварят всеки път, когато в Гърция има празник. Публикуваната от Министерството на културата информация за посетители показва, че държавните музеи може да са затворени на някои празници, но да работят на други; работното време може да се различава и около православния Великден. Затова е по-надеждно да се провери официалната страница на конкретния музей или археологически обект, отколкото да се прилага едно общо правило към всички културни забележителности. [4]

Същият принцип важи и за други услуги. Законоустановен празник може значително да повлияе на обичайната търговска дейност, но секторите, на които законът разрешава да работят, и предприятията, обслужващи посетители, може да продължат работа. Пътуващите следва да проверяват разписанията на транспорта, работното време на забележителностите и услугите за съответния празник, вместо да приемат, че всичко ще работи както обикновено или че дейността в цялата страна ще бъде преустановена. [2][4]

Годишни и местни промени

Гръцкото законодателство позволява на компетентния министър на труда, след предвидения процес на консултации, да обявява допълнителни чествания за задължителни или незадължителни празници. Такива мерки следва да се проверяват в приложимия официален календар и министерските решения, а не да се приемат за постоянно повтарящи се. [1][2]