Календарен наръчник за официалните празници в Дания
В календара на официалните празници в Дания преобладават християнските чествания, особено около Великден, Петдесетница и Рождество Христово. Основните празници се отбелязват в цялата страна, но практическото им отражение зависи от контекста: Законът за затваряне на магазините ограничава търговията на дребно, банките имат собствен календар на неработните дни, а правото на служителя да почива или да получи допълнително възнаграждение може да зависи от трудов договор или колективен трудов договор.[1][2][3] Затова посетителите и работещите трябва да правят разлика между официален празник, неработен ден за банките и други широко отбелязвани дни, които нямат същия правен статут.
Кои дни са официални празници в Дания?
Празниците, считани за официални съгласно датското законодателство за затваряне на магазините, са Нова година, Велики четвъртък, Разпети петък, Великден, Великденски понеделник, Възнесение Господне, Петдесетница, Понеделник след Петдесетница, Рождество Христово и Денят след Коледа.[1][4] Повечето пролетни празници са свързани с Великден и затова датите им се променят всяка година според Григорианския календар.
Store Bededag, традиционно известен на английски като Great Prayer Day („Велик ден за молитва“), вече не е официален празник. Законодателството премахва специалния му празничен статут и изисква за целите на трудовите отношения той да се третира като обикновен работен ден.[5] Затова по-стари списъци с празници, в които той все още фигурира, не бива да се използват като актуален справочник.
Официалните празници, Денят на конституцията и Бъдни вечер не са едно и също
Някои важни дни в датския календар лесно могат да бъдат сбъркани със законови официални празници. Денят на конституцията и Бъдни вечер не са официални празници в същия смисъл като Рождество Христово или Великденски понеделник, въпреки че и двата дни могат съществено да повлияят на работното време.[1][4] Законът за затваряне на магазините отделно ограничава търговията на дребно на официални празници, на Деня на конституцията и на Бъдни вечер, а Danmarks Nationalbank също ги определя като неработни дни за банките.[1][2]
Новогодишната вечер е друг особен случай. Тя не е сред официалните празници в Дания, но Законът за затваряне на магазините ограничава продажбите на дребно след установения със закон час следобед.[1] Danmarks Nationalbank също я посочва като неработен ден за банките.[2] За пътуващите практическата последица е, че услугите може постепенно да преустановят работа, въпреки че самият ден не е официален празник.
Трудовите права зависят от условията на работа
Съществуването на официален празник не бива да се бърка със законовото право на годишен отпуск в Дания. Съгласно Закона за отпуските служителите имат право на платен годишен отпуск; стандартната система предвижда пет седмици отпуск и по правило натрупване на отпускно възнаграждение като процент от заплатата.[6] Официалните празници са отделни от тази система за годишен отпуск.
Условията на труд в Дания се определят в голяма степен и от колективните трудови договори и индивидуалните договори. Официалните насоки за трудова заетост изискват писмената информация за условията на труд да посочва приложимите колективни трудови договори и правата на служителя във връзка с отпуските, включително дали получава заплата по време на отпуск.[3] Следователно дали даден служител почива с обичайното си възнаграждение, получава добавка за работа или компенсация с почивно време може да зависи от приложимите условия на труд, а не от универсално правило, което осигурява еднакво възнаграждение за официален празник на всички служители.
Затваряне на магазините и важните изключения
Твърдението, че всички магазини в Дания трябва да затварят на официални празници, е прекалено общо. Законът за затваряне на магазините по правило забранява продажбите на дребно на определените официални празници и налага ограничения и за Деня на конституцията, Бъдни вечер и част от новогодишната вечер, но законът предвижда множество изключения.[1] Сред тях са определени стоки и видове търговски обекти, а по-малките хранителни магазини и различни обекти, обслужващи пътуващи или намиращи се на определени места, могат да имат право да работят.[1][4]
Затова посетителите трябва да очакват ограничен избор за пазаруване, а не повсеместно затваряне. Бензиностанции, пекарни, по-малки хранителни магазини и обекти на места като летища, железопътни гари и туристически забележителности може да имат право да работят съгласно законовите изключения.[1][4] Ресторантите не попадат под правилата за затваряне на търговските обекти по същия начин като обикновените магазини, затова е добре работното време на отделните заведения да се провери.
Банките следват по-широк календар на неработните дни
Danmarks Nationalbank публикува календар на неработните дни за банките, който включва основните официални празници, но и допълнителни дни.[2] Денят на конституцията, Бъдни вечер, новогодишната вечер и делничният ден до Възнесение Господне могат да бъдат посочени като неработни дни за банките, въпреки че не всички са законови официални празници.[2]
Ден, в който банките не работят, не бива автоматично да се определя като официален празник в Дания. Всеки, който планира финансова операция, трябва да провери актуалния календар на Danmarks Nationalbank, вместо да разчита само на общ списък с празници.[2]
Дълги уикенди и междинни почивни дни
Възнесение Господне създава особено подходяща възможност за удължена почивка, защото винаги се пада в четвъртък. Някои работни места също затварят или позволяват на служителите да вземат отпуск в петък, с което се получава четиридневен уикенд. Например в публикуваните си календари Danmarks Nationalbank посочва петъка след Възнесение Господне като неработен ден за банките.[2] Това не превръща самия петък в официален празник в цялата страна.
Практически съвети за посетителите
Великден заслужава особено внимание, тъй като в кратък период се падат няколко официални празника, което води до ограничения за търговията на дребно и промени в обичайния режим на работа на предприятията.[1][4] Периодът около Рождество Христово също съчетава официални празници с Бъдни вечер. Самата Бъдни вечер не е официален празник, но за нея важат правилата за затваряне на магазините и банките и много предприятия широко я приемат за неработен ден.[1][2]
За пазаруване проверявайте конкретните магазини, тъй като законовите изключения означават, че някои обекти остават отворени. За банкови услуги използвайте актуалния календар на Danmarks Nationalbank за неработните дни на банките.[2] Общественият транспорт, музеите, туристическите забележителности, ресторантите и общинските услуги определят собствен график за празниците, затова актуалните разписания или работно време са по-надеждни от предположението, че важи стандартният неделен график.
Често задавани въпроси за празниците в Дания
Великият ден за молитва (Store Bededag) все още ли е официален празник в Дания?
Не. Великият ден за молитва, или Store Bededag, е премахнат като официален празник и съгласно законодателството, с което е въведена промяната, се третира като обикновен работен ден.[5]
Денят на конституцията официален празник ли е в Дания?
Денят на конституцията не е сред законовите официални празници, посочени в Закона за затваряне на магазините, но е определен отделно като ден за затваряне на магазините и като неработен ден за банките.[1][2] Затова на практика може да се усеща като празник, въпреки че правният му статут е различен.
Бъдни вечер официален празник ли е в Дания?
Не. Бъдни вечер не е законов официален празник, но законодателството за затваряне на магазините я третира като ден за затваряне, а Danmarks Nationalbank я посочва като неработен ден за банките.[1][2] Много други предприятия и услуги също променят работното си време, затова посетителите трябва да проверяват директно.
Отворени ли са магазините на официалните празници в Дания?
За много обикновени магазини важат законови правила за затваряне, но има съществени изключения. Някои по-малки хранителни магазини, пекарни, магазини, продаващи определени стоки, и обекти на места като летища и железопътни гари може да останат отворени.[1][4]
Получават ли всички служители автоматично еднакво заплащане за официалните празници?
Не. Официалните празници са отделни от законоустановената система за годишен отпуск, а условията на труд могат да се уреждат от колективни трудови договори и индивидуални условия на труд.[3][6] Служителите трябва да проверят приложимия за тях договор или споразумение за правилата относно почивните дни, заплатата, добавките или компенсацията.
Какво представлява междинният почивен ден в Дания?
Това е обикновен работен ден между официален празник и уикенд, в който някои служители излизат в отпуск или получават почивен ден съгласно правилата на работното място. Често срещан пример е петъкът след Възнесение Господне. Той не е автоматично официален празник в цялата страна.[2]
Източници
- Lukkeloven- Retsinformation
- Bank holidays- Danmarks Nationalbank
- Employment contracts- Life in Denmark
- Shop opening hours- VisitDenmark
- Lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag- Retsinformation
- Holiday Allowance in Denmark- Workindenmark