عطلة رأس السنة الميلادية في جنوب إفريقيا

التاريخ والحالة القانونية

يحدد قانون العطلات الرسمية رقم 36 لسنة 1994 تقويم العطلات الرسمية في جنوب إفريقيا وينص على أن تكون العطلات الرسمية مدفوعة الأجر. وتدرج الحكومة رأس السنة الميلادية في 1 يناير من كل عام.[1][2]

إذا وافقت عطلة رسمية يوم الأحد، فإن يوم الاثنين التالي يكون أيضاً عطلة رسمية. وتحدد القاعدة يوم الأحد؛ ولا توفر بديلاً عاماً ليوم الاثنين عندما يوافق 1 يناير يومًا آخر من أيام الأسبوع.[2]

الأجور والعمل في العطلة

بموجب قانون ظروف العمل الأساسية، يجوز لصاحب العمل مطالبة الموظف بالعمل في عطلة رسمية بناءً على اتفاق فقط. وإذا وافقت العطلة يوماً كان من المعتاد أن يعمل فيه الموظف، يحق للموظف الذي يتغيب الحصول على الأجر المعتاد على الأقل لذلك اليوم.[3]

يجب أن يحصل الموظف الذي يعمل في عطلة رسمية تكون عادةً يوم عمل على ضعف الأجر المعتاد على الأقل لذلك اليوم، أو الأجر المعتاد مضافاً إليه المبلغ المكتسب عن ساعات العمل إذا كان ذلك أكبر. ويوفر القانون عملية حسابية منفصلة عندما لا يكون من المعتاد أن يعمل الموظف في ذلك اليوم.[3]

تقليد رأس السنة في كيب تاون

يُعد مهرجان كيب تاون للاستعراضيين، المعروف أيضاً باسم «كابسي كلوبسي»، جزءاً محلياً مميزاً من موسم رأس السنة. وترجع مدينة كيب تاون جذوره إلى العبودية: حيث كان على الأشخاص المستعبدين العمل في رأس السنة ومنحوا إجازة في 2 يناير للاحتفال بـ «توييدي نوفي يار»، أو «رأس السنة الثانية». وتصف المدينة الاحتفال بأنه حفلة شارع طويلة الأمد تضم ملابس ملونة وموسيقى ورقصاً.[4]

تسجل متاحف إيزيكو أن مهرجان رأس السنة في كيب تاون بدأ رسمياً في عام 1907. ويصف تقريرها حشود المؤديين والمتفرجين وهم يتجمعون في موكب «توييدي نوفي يار»، مع فرق عيد الميلاد التي تفتتح موسم المهرجان والمجموعات التي تستعد في مقرات الأندية. يتركز هذا التقليد في كيب تاون؛ ولا ينبغي اعتباره عُرفاً يُحتفل به بشكل موحد في جميع أنحاء جنوب إفريقيا.[5]

الترتيبات العملية

يقر قانون العطلات الرسمية حماية الموظفين. يُرجى التحقق مباشرة من المكان أو الخدمة التي تنوي استخدامها. وككمثال محدد واحد، تدرج إيزيكو متحف بو-كاب مغلقاً في 1 و2 يناير.[1][3][5]