عطلة رأس السنة الميلادية في زامبيا

عطلة على مستوى البلاد بموجب القانون الزامبي

يُدرج قانون العطلات الرسمية رأس السنة الميلادية في جدوله الوطني. ويقول إن العطلات المُقررة يُحتفل بها في جميع أنحاء زامبيا، لذا فإن ارتباط العطلة المحدد بزامبيا هو وضعها القانوني على مستوى البلاد بدلاً من تصنيف إقليمي.[1]

يسمح القانون أيضاً للوزير بإعلان عطلات رسمية إضافية بموجب إشعار قانوني. ومع ذلك، فإن رأس السنة الميلادية مذكور بالفعل في جدول القانون؛ وهو لا يعتمد على إعلان سنوي ليُعترف به عطلة رسمية.[1]

الاحتفال بيوم الأحد وحقوق العمل

بموجب القانون، عندما توافق عطلة رسمية مُقررة يوم الأحد، يُحتفل بيوم الاثنين التالي عطلة رسمية. هذه هي قاعدة يوم البديل القانوني؛ وهي لا تنقل تاريخ رأس السنة الميلادية الثابت في الأول من يناير.[1]

تعد العطلة الرسمية ويوم الإجازة مدفوع الأجر مسألتين مترابطتين ولكن مختلفتين في قانون العمل. تقول المادة 35 إن الوزير قد يُصنف عطلة قانون العطلات الرسمية كعطلة رسمية مدفوعة الأجر. لكي يحصل الموظف على استحقاق الأجر الكامل للقانون لذلك اليوم، تحدد المادة أيضاً شرطاً يتعلق بالغياب بدون إذن أو عذر مقبول في يوم العمل السابق مباشرة له أو التالي له.[2]

يتناول قانون العمل الموظفين ويوفر قاعدة أجور منفصلة للموظف الذي يعمل في عطلة رسمية تقع خارج أسبوع العمل العادي للموظف: يجب على صاحب العمل دفع ضعف معدل الأجر بالساعة للموظف. يستثني القانون أعضاء شرطة زامبيا وخدمة السجون الإصلاحية وخدمة الاستخبارات الأمنية، من بين آخرين، من تطبيقه العام؛ لذا قد تكون القواعد الخاصة بالخدمة مهمة لتلك المجموعات.[2]

ما يمكن توقعه في الحياة اليومية

يُحدد قانون العطلات الرسمية صفة العطلة الرسمية في جميع أنحاء البلاد وقاعدة يوم الأحد. وهو لا يحدد، بحد ذاته، أن كل مكتب حكومي أو بنك أو متجر أو مطعم أو خدمة نقل يجب أن تغلق أبوابها، أو يحدد ساعات عمل العطلات لها.[1]

للخطط العملية، تحقق مباشرة من المكتب أو البنك أو المتجر أو مشغل النقل المعني. يمكن للموظفين التحقق من عقدهم وترتيبات مكان العمل المطبقة وتصنيف الإجازة مدفوعة الأجر الحالية، نظراً لأن قانون العمل يصف كيف تتم معاملة الحالة مدفوعة الأجر والعمل في عطلة.[2]

المعنى والاحتفال

تُحدد المصادر القانونية التي جرت استشارتها مكانة رأس السنة الميلادية في تقويم العطلات الرسمية في زامبيا، لكنها لا توثق أصلًا وطنياً مميزاً، أو احتفالاً مُسمى، أو وجبة معتادة، أو نمط احتفال إقليمي. لذا لا يمكن تقديم الادعاءات حول خدمات الصلاة في منتصف الليل أو الأطعمة الخاصة أو التجمعات على مستوى البلاد هنا كعادات زامبية مُتحقق منها.[1][2]