عطلة عيد العمال في أوكرانيا

الوضع القانوني وأيام الإجازة

تُحدد المادة 73 من قانون العمل في أوكرانيا الأول من مايو عيداً للعمال. يقرر ذلك العطلة بموجب القانون؛ ولكنه لا يعني حصول العمال تلقائياً على يوم إجازة في كل الظروف.[1]

أثناء سريان الأحكام العرفية، تُعلق المادة 6 من قانون علاقات العمل أثناء الأحكام العرفية أحكام قانون العمل المتعلقة بالعطلات الرسمية والنقل المعتاد لأيام الراحة عندما تصادف العطلة عطلة نهاية الأسبوع. توضح خدمة العمل الحكومية أن هذه القواعد تعني أن العطلات الرسمية لا تصبح تلقائياً أيام عطلة أثناء الأحكام العرفية. لذلك يعتمد جدول أي شخص على ترتيبات صاحب العمل.[1][2]

خارج نطاق الأحكام العرفية، تقضي القاعدة العادية في قانون العمل بنقل العطلة التي تصادف يوم راحة أسبوعياً إلى يوم العمل التالي.[1][2]

تاريخ شكله فترات سياسية مختلفة

يعود تاريخ عيد الأول من مايو إلى حركة العمال الدولية. في أوكرانيا، يرجع تقرير حكومي الاحتفال المبكر على الأراضي الأوكرانية إلى لفيف في عام 1890، والتي كانت آنذاك جزءاً من الإمبراطورية النمساوية المجرية، حيث طالب العمال بتقليص ساعات العمل وحقوق اجتماعية أخرى. ويسجل التقرير أول عيد للعمال في الأراضي الأوكرانية التابعة للإمبراطورية الروسية في خاركيف في عام 1900، ويذكر أن جمهورية أوكرانيا الشعبية خصصت الأول من مايو يوماً لا عمل فيه في عام 1917.[4]

تغير معنى العطلة واسمها الرسمي بمرور الوقت. يصف معهد الذاكرة الوطنية الأوكرانية الأول من مايو بأنه أصبح عطلة بلشفية كبرى بعد فرض السلطة السوفيتية في أوكرانيا، ويسرد عدة أسماء متتالية من العهد السوفيتي، بما في ذلك يوم التضامن الدولي للعمال من عام 1970 إلى عام 1991. يضع تقريره العطلة ضمن هذا التاريخ السياسي، بدلاً من تقديمها كتقليد أوكراني ثابت.[3]

كيف يُحتفل بهذا اليوم

تقدم رسالة من الإدارة الإقليمية لدونيتسك عيد العمال باعتباره يوماً لتقدير الأشخاص الذين يدعم عملهم اليومي أوكرانيا. وتسمي عمال الطاقة والمرافق، وعاملي الاستجابة للطوارئ، والأفراد العسكريين ضمن من يكرّم اليوم أعمالهم.[4]

تحقق من القوائم المحلية للفعاليات واسأل الناس في المنطقة عن العادات الحالية.

الترتيبات العملية

أثناء الأحكام العرفية، لا يتطلب الأول من مايو بحد ذاته يوم إجازة بموجب أحكام العطلات المعلقة. لا يحدد القانون وإرشادات خدمة العمل الحكومية ساعات العمل للبنوك، أو المتاجر، أو المكاتب العامة، أو وسائل النقل. يجب على المسافرين والمقيمين التحقق مع مقدمي الخدمات الفرديين لمعرفة جداول مواعيدهم.[1][2]