عطلة رأس السنة الجديدة في أوكرانيا

التاريخ والوضع القانوني

تُحدد المادة 73 من قانون العمل في أوكرانيا الأول من يناير رأس السنة الجديدة وتدرجه بين العطلات الرسمية. بموجب القواعد العادية للقانون، عندما تتزامن العطلة مع يوم راحة أسبوعي، ينتقل يوم الراحة هذا إلى اليوم التالي للعطلة.[1]

هناك مؤهل مهم: أثناء الأحكام العرفية، ينص قانون علاقات العمل على أن المادتين 67 و73 من قانون العمل لا تُطبقان. ونتيجة لذلك، تُعلق قواعد العطلات المعتادة ونقل أيام الراحة التلقائية خلال تلك الفترة؛ ولا يضمن الأول من يناير بحد ذاته يوم إجازة لكل موظف.[1][2]

تقويم متغيّر وتاريخ طبقي

لم تكن بداية العام دائماً في الأول من يناير على الأراضي الأوكرانية. تقول موسوعة الإنترنت لأوكرانيا إنه قبل التنصير، كانت روسيا تتبع تقويم يبدأ في الأول من مارس؛ وجلب التقويم البيزنطي بداية سبتمبر، بينما تم اعتماد التقويم اليولياني الذي يبدأ في الأول من يناير في أوكرانيا في القرنين الرابع عشر والخامس عشر.[3]

كانت ليلة رأس السنة الجديدة تتضمن أيضاً طقوساً شعبية تهدف إلى جلب حصاد وفير والصحة والسعادة للأسرة. تسجل الموسوعة عادات تشمل تناول الكوتيا، وترنيم الأطفال، والزرع الرمزي للحبوب وموكب مالانكا. وهي تصف السلطات السوفيتية بأنها حظرت الطقوس التقليدية ونقلت الاحتفالات العامة إلى إعدادات رسمية؛ واستعادت العادات التقليدية لاحقاً، خاصة في غرب أوكرانيا بعد عام 1991.[3]

الأغاني والعادات الموسمية

يتميز الغناء الشتوي الأوكراني بترانيم عيد الميلاد، أو كوليادكي، عن شيدريفكي التي تُغنى عشية رأس السنة الجديدة. تعبر الأغاني عن الأمنيات بحصاد جيد، وازدهار، وحظ سعيد وصحة، مما يربط تحول العام بآمال الأسرة والمجتمع.[4]

يوثق مدخل رأس السنة الجديدة أيضاً الكوتيا كجزء من ممارسة طقوس عشية رأس السنة الجديدة الأقدم. تفاوتت العادات بمرور الوقت وحسب المكان، لذا لا تؤسس هذه المصادر لقائمة طعام واحدة أو مجموعة واحدة من الممارسات التي يتبعها جميع الأوكرانيين اليوم.[3][4]

التخطيط للعطلة

يحدد قانون العمل تاريخ العطلة وقواعد مكان العمل، ولكنه لا يحدد ساعات العمل للبنوك، أو المتاجر، أو المطاعم، أو مشغلي النقل. يمكن أن تختلف جداول مواعيدهم، لذلك يجب على المسافرين التحقق مباشرة مع المكتب، أو العمل التجاري، أو الخدمة التي ينوون استخدامها.[1][2]