عطلة عيد العمال في فرنسا

يوم ذو وضع قانوني خاص

يحدد القانون الفرنسي الأول من مايو عطلة رسمية ويوم راحة. وهو العطلة الرسمية الوطنية الوحيدة الإلزامية عموماً لكي يأخذها الموظفون؛ ويجوز للعاملين في الخدمات التي لا يمكن أن تتوقف، مثل المستشفيات ووسائل النقل العام، العمل وتلقي أجر مضاعف.[1][2]

إذا وافق الأول من مايو يوماً لا يعمل فيه الموظف عادةً، فلا يوجد حق عام في الحصول على يوم إجازة إضافي. وقد تحدد الاتفاقيات الجماعية شروطاً أكثر ملاءمة.[2] وهذا ما يجعل التاريخ ثابتاً بدلاً من كونها عطلة تنتقل إلى يوم الإثنين عندما تصادف عطلة نهاية الأسبوع.

من مظاهرات العمال إلى عطلة وطنية

نشأت حركة عيد العمال الحديثة من نضالات العمال في الولايات المتحدة. وفي عام 1889، دعا مؤتمر اشتراكي في باريس إلى أن يكون الأول من مايو يوم عمل لحقوق العمال، إحياءً لذكرى الضحايا الأمريكيين. تلت ذلك أول مظاهرات في فرنسا في عام 1890؛ وقُمعت مظاهرة العمال عام 1891 في فورميس بوحشية، مما أسفر عن مقتل تسعة أشخاص.[3]

جعل قانون عام 1947 الأول من مايو عطلة رسمية لا يُعمل فيها في فرنسا، وتبع ذلك الاحتفال بأول أول من مايو كيوم إجازة في العام التالي. واليوم، لا يزال هذا اليوم مرتبطاً بحقوق العمال والمظاهرات العامة. ويُحتفل بالأول من مايو أيضاً في العديد من البلدان حول العالم.[2][3]

المظاهرات، وزهرة الموغي، والبيع المحلي في الشوارع

تنظم النقابات العمالية تقليدياً مسيرات وتجمعات في جميع أنحاء فرنسا في الأول من مايو. يُعرف هذا اليوم أيضاً بتقديم غصن من زهرة الموغي كرمز للحظ السعيد أو علامة على قدوم الربيع.[3][4]

يجوز للأفراد والجمعيات عموماً بيع زهرة الموغي في الشارع في الأول من مايو، ولكن قد تطبق قواعد محلية. فقد تقيد اللوائح البلدية كمية أو نوع الزهور المباعة وأين يمكن للبائعين النصب، لذا تحقق من البلدية (mairie) المحلية قبل البيع.[4]

ما يمكن توقعه خلال اليوم

لأن الأول من مايو هو عموماً يوم لا يُعمل فيه، تغلق العديد من أماكن العمل، بينما يمكن أن تستمر الخدمات الأساسية مثل المستشفيات ووسائل النقل العام في العمل. لا يحدد الوضع القانوني ساعات عمل كل متجر أو بنك أو مكتب عام أو معلم سياحي، لذا يجب على الزوار التحقق مباشرة من كل مكان وتأكيد مواعيد النقل قبل السفر.[1][2]