斯瓦尔巴和扬马延的复活节星期一

复活节星期一是复活节星期日后的星期一。挪威法律将其列为假日，但挪威法律在这两个地区的适用范围比在本土更复杂，因此仅凭假日身份无法确定每位居民或劳动者都能休假。[1][2]

该节日在两个地区的法律地位

挪威《假日与假日安宁法》将“复活节第二天”列为假日，并将其定义为复活节星期日后的第一个星期一。该法旨在保护假日的宗教生活和公共安宁。这是这一天被列入挪威日历的法律依据。[1]

外交部解释说，斯瓦尔巴属于挪威，但大多数挪威法律只有在明确规定后才适用于当地。扬马延也属于挪威王国，其他挪威法律的适用范围可以另行决定。这意味着，该法在挪威本土的效力本身并不能解决它是否适用于这两个地区的所有问题。[2]

个别劳动者能否休假，还取决于适用于其工作的规定和相关雇佣安排。日历将这一天列为公共假日，有助于规划，但不能据此认定所有工作都会停止，或每位员工都自动享有休假。[1][2]

复活节星期一紧接着复活节星期日；基督教在复活节星期日庆祝耶稣复活。挪威国家教会称复活节是基督教最古老的节日；该教会对复活节星期日的说明提供了次日星期一的宗教背景。[1][3]

复活节星期一紧随复活节星期日，后者是庆祝耶稣复活的基督教节日，挪威国家教会将其描述为最古老的基督教节日。[3]

日历列出这一假日，并不能确定某个办公室、银行、商店或交通服务的营业时间。不能假定两个地区的地域适用规则完全相同，所引法律资料也没有提供个别服务的假日时间表。居民和访客应直接向计划使用的服务机构查询。[1][2]

本条目的日历数据没有列出补休日或调休日。复活节星期一的日期随复活节星期日而变：根据挪威法律，它是次日星期一。法律定义可以准确说明它在复活节期间的日期顺序，但没有提供固定的年度日期。[1]

日历将其列为公共假日。挪威法律将复活节星期日后的星期一列为假日，但外交部称，挪威法律不会自动以与挪威本土相同的方式适用于斯瓦尔巴和扬马延。具体法律效力可能取决于适用规定。[1][2]

不一定。个别工人是否休假取决于适用于其工作的规则以及任何相关的雇佣安排。[1][2]

在制定计划前，请向各服务提供方查询营业时间和交通时刻表。[1][2]

它是复活节星期日后的第一个星期一。[1]

斯瓦尔巴和扬马延复活节星期一所用来源：