拉脱维亚的耶稣受难日
耶稣受难日是拉脱维亚的公共假日，也是为期三天的复活节假期的一部分，另外两天是复活节星期日和复活节星期一。法律赋予员工免于被要求工作的保障，而教会礼拜则聚焦于基督受难。[1][2][3]
法律地位与日期
拉脱维亚《公共假日、纪念日和庆祝日法》将耶稣受难日、复活节星期日和复活节星期一列为公共假日。耶稣受难日是复活节星期日前的星期五，因此每年对应的公历日期都会变化。[1][3]
法律规定，若5月4日、全国拉脱维亚歌舞庆典的最后一天或11月18日恰逢星期六或星期日，则下一个工作日为假日。耶稣受难日不在补休日规定之列，因此根据这项规定，耶稣受难日不会自动获得补休日。[1]
意义与庆祝方式
耶稣受难日纪念耶稣基督受难和死亡，也是天主教会在复活节前最后一周准备活动的一部分。在拉脱维亚，外交部介绍，复活节期间人们会参加教会礼拜，也会遵循拉脱维亚节庆传统，常与家人或亲密朋友一起庆祝。[3][4]
拉脱维亚天主教指南介绍了庄严的耶稣受难日礼仪：当天不举行弥撒，教堂可能会陈列象征基督之墓的展示物。这些是拉脱维亚天主教资讯服务所介绍的天主教习俗，不应视为对拉脱维亚所有教会或家庭情况的统一描述。[4]
工作、服务与出行安排
根据拉脱维亚《劳动法》，员工无须在法定公共假日工作。如果为维持工作连续性而需要工作，雇主可以安排员工在另一天补休或给予适当报酬；法律还规定，公共假日工作应获得至少100％的额外报酬。[2]
公共假日身份并不能确定所有私人商家或服务机构都会关闭。请在出行前向具体服务提供方查询营业时间和假日时刻表。[1]
拉脱维亚的耶稣受难日：常见问题
耶稣受难日在拉脱维亚是公共假日吗？
是。拉脱维亚公共假日法将耶稣受难日与复活节星期日、复活节星期一一并列出。[1]
员工当天可以休息吗？
通常不得要求员工在法定公共假日工作。为维持工作连续性而有必要时，可以安排工作，并根据《劳动法》给予补休或适当报酬。[2]
如果耶稣受难日恰逢周末，拉脱维亚会增加补休日吗？
法律规定的下一个工作日规则适用于5月4日、全国拉脱维亚歌舞庆典的最后一天和11月18日，但没有列出耶稣受难日。[1]
商店和公共交通会营业吗？
营业时间和交通时刻表取决于服务提供方。出行前请直接向商店或交通运营方确认。
来源与参考资料
拉脱维亚耶稣受难日所用来源：
- On Public Holidays, Commemoration Days, and Celebration Days- Supreme Council of the Republic of Latvia; consolidated by the State Language Centre
- Labour Law- Republic of Latvia; consolidated by the State Language Centre
- 11. National Hollidays and Remembrance Days- Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Latvia
- Lielā nedēļa- Katoļu Baznīcas informācijas aģentūra (Latvian Catholic Information Agency)