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阿根廷的公共假日

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2026年阿根廷公众假期

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文化多样性尊重日 —
下一个公众假期

文化多样性尊重日

兼容 Apple Calendar、Google Calendar、Outlook 和移动设备。

所有公众假期日期星期补休/调休
元旦星期四否
忏悔星期一星期一否
忏悔星期二星期二否
真相与正义纪念日星期二否
马尔维纳斯群岛日(退伍军人日)星期四否
耶稣受难日星期五否
劳动节星期五否
五月革命日星期一否
马丁·米格尔·德·圭梅斯将军逝世周年纪念日星期一否
曼努埃尔·贝尔格拉诺将军逝世周年纪念日星期六否
独立日星期四否
何塞·德·圣马丁将军逝世周年纪念日星期一否
文化多样性尊重日星期一否
国家主权日星期一否
圣母无染原罪瞻礼星期二否
圣诞节星期五否

2026年巧用拼假,安排长周末

在公共假日前后策略性地请假,在2026年延长周末和假期,充分利用休息时间。

休息8天连续假期

12月28日 – 1月4日

请假4天
建议请假: 12月29日周一, 12月30日周二, 12月31日周三, 1月2日周五
包含假日: 元旦
休息4天拼假日

1月1日 – 1月4日

请假1天
建议请假: 1月2日周五
包含假日: 元旦
休息4天长周末

2月14日 – 2月17日

无需请假
包含假日: 忏悔星期一, 忏悔星期二
休息9天连续假期

2月14日 – 2月22日

请假3天
建议请假: 2月18日周三, 2月19日周四, 2月20日周五
包含假日: 忏悔星期一, 忏悔星期二
休息4天拼假日

3月21日 – 3月24日

请假1天
建议请假: 3月23日周一
包含假日: 真相与正义纪念日
休息9天连续假期

3月21日 – 3月29日

请假4天
建议请假: 3月23日周一, 3月25日周三, 3月26日周四, 3月27日周五
包含假日: 真相与正义纪念日
休息9天连续假期

3月28日 – 4月5日

请假3天
建议请假: 3月30日周一, 3月31日周二, 4月1日周三
包含假日: 马尔维纳斯群岛日(退伍军人日), 耶稣受难日
休息4天长周末

4月2日 – 4月5日

无需请假
包含假日: 马尔维纳斯群岛日(退伍军人日), 耶稣受难日

阿根廷工作日计算器

计算两个日期之间的准确工作日和工作时长,不包括周末和官方公共假日。

22个工作日
(176个工作小时,按每天8小时计算)
日历天数:31周末天数:8公共假日:1
此期间的假日: 文化多样性尊重日

阿根廷公共假日日历指南

阿根廷的全国假日制度区分固定假日、可调假日、非工作日,以及可能为促进旅游业而指定的额外日期。[1] 这些类别对雇员和企业的影响各不相同,因此官方日历上标注的日期不应一概视为全国假日。《劳动合同法》另行规定全国假日和非工作日的工资规则。[2]

阿根廷全国假日制度如何运作

联邦法律在阿根廷全国设立全国假日和非工作日。常设日历包括与独立、五月革命、国家主权、纪念活动与人权以及重要历史人物相关的公民纪念日,也包括狂欢节和耶稣受难日、圣母无染原罪瞻礼、圣诞节等基督教节日。[1]

法律将全国假日分为固定假日和可调假日两类。[1] 这一区别很重要:固定假日保持法定纪念日期不变,可调假日则可依照旨在安排长周末的规则调整日期。因此,应以当年官方日历确认实际放假日,而不应假定所有假日都在名义日期举行。

可调假日如何调整

可调全国假日若逢星期二或星期三,法定规则将其调整至前一个星期一;若逢星期四或星期五,则调整至后一个星期一。[1] 这一机制有意将部分纪念日与周末衔接,并不适用于所有全国假日。

周末日期另有补充规定。现行法规允许将逢星期六或星期日的可调全国假日调整至紧邻的前一个星期五或后一个星期一,由主管机关决定。[3] 因此,确认周末假日如何调整时,必须查阅当年官方日历,不能只套用工作日调整规则。

旅游日与长周末

阿根廷假日法授权国家主管机关每年指定最多三个额外日期,以促进旅游业。这些日期必须安排在星期一或星期五,以实现形成连休、支持国内旅游的政策目标。[1]

旅游日所采用的法律类别很重要。法律允许将其设为假日或非工作日,近期官方日历采用了非工作日类别。[4] 由于每年都会重新指定,旅游日不应被视为每年固定重复的假日。读者应查阅适用的官方日历,了解当年的安排。

全国假日与非工作日适用不同规则

阿根廷《劳动合同法》明确区分全国假日和 día no laborable,即非工作日。全国假日适用法定每周休息规则。雇员仍享有相应假日工资;若雇员在假日工作,则可获得该工作日正常工资,外加等额补偿。[2]

相较之下,非工作日是否安排工作通常由雇主决定,但银行、保险及相关活动依照法规另行确定。雇员若工作,获得正常工资;若雇主决定停止营业,雇员仍可获得当天工资。[2] 当年度日历包含与旅游相关的非工作日时,这一区别尤其重要。

宗教非工作日

联邦假日法还为信奉犹太教和伊斯兰教的居民规定了特定非工作日。对于犹太居民,法律涵盖犹太新年、赎罪日及指定的逾越节日期;对于穆斯林居民,则涵盖伊斯兰新年、开斋节和宰牲节。[1]

依据这些规定,在相关宗教节日不提供服务的雇员仍享有报酬及其他劳动权利,视同正常工作。[1] 这些保障不同于全国性假日,不应将其描述为全体人口普遍停业的日子。

日历中的历史与国家认同

阿根廷的许多公共假日都围绕国家历史记忆设立。日历纪念五月革命和国家独立,向曼努埃尔·贝尔格拉诺将军、何塞·德·圣马丁将军和马丁·米格尔·德·圭梅斯将军致敬,并设有纪念国家主权、追思、真相与正义的节日。[1]

联邦法律明确要求国家行政机关推动历史反思,并提高公众对纪念历史人物和事件的全国假日之社会文化意义的认识。[1] 因此,这些假日不仅是法定休息日,也是国家公民纪念体系的一部分。

全国假日的银行服务

中央银行每年公布一份金融机构必须纳入考量的官方银行假日清单。[5] 要确认某一假日或非工作日是否影响银行日常业务,应以该清单为准,尤其是因为年度安排会纳入调整后的假日和旅游相关日期。

银行假日并不意味着所有金融服务都会暂停。中央银行表示,电子钱包、银行卡支付、自动取款机、网上银行、手机银行、转账、账户查询及多种电子支付服务在银行假日期间仍可继续使用。[5] 不过,需要在银行网点办理的业务仍应根据官方银行日历提前安排。

旅行与商务的实用安排

阿根廷的长周末制度可能集中国内出行,因为可调假日和旅游相关日期有意围绕周末安排。[1][4] 计划前往热门目的地的旅客应区分常设假日与年度旅游日,并在预订交通或住宿前查阅官方日历。

商家是否营业也应逐一确认。联邦劳动法规定雇员权利与补偿,但并未要求所有商店、餐馆、博物馆、酒店或交通服务在每个全国假日一律停业。[2] 办理行政手续或银行业务时,应直接咨询相关公共机关或金融机构;旅游和酒店餐饮服务则应以各经营场所的营业时间为准。

阿根廷假日常见问题

阿根廷的可调公共假日如何安排?

逢星期二或星期三的可调假日移至前一个星期一;逢星期四或星期五的则移至后一个星期一。[1] 若可调假日恰逢周末,现行法规允许主管机关将其调整至前一个星期五或后一个星期一。[3]

阿根廷的全国假日和非工作日是一回事吗?

不是。全国假日适用《劳动合同法》规定的假日休息和工资规则。非工作日通常由雇主决定是否工作;若雇员工作,一般获得正常工资。[2] 对旅游相关日期而言,这一区别尤其重要。

雇员在全国假日工作会怎样?

根据《劳动合同法》,雇员在全国假日工作,可获得该工作日正常工资,外加等额补偿。[2]

阿根廷有专为形成长周末而设的额外日期吗?

全国假日法允许主管机关每年为促进旅游指定最多三个额外日期,这些日期必须安排在星期一或星期五。[1] 其类别和日期按适用年度日历确定,并非每年固定重复的假日。[4]

阿根廷承认犹太教和伊斯兰教的宗教节日吗?

承认。联邦法律为信奉犹太教和伊斯兰教的居民设立了特定非工作日,涵盖重要的犹太教和伊斯兰教节日。[1] 符合条件的雇员在这些受保障的宗教节日不工作时,仍享有报酬和劳动权利。

银行假日期间银行服务会完全停止吗?

不会。中央银行公布官方银行假日日历,同时说明电子钱包、自动取款机、网上银行、手机银行、银行卡、转账及多种电子支付服务在银行假日期间仍可继续使用。[5] 需要银行网点正常营业的服务可能无法办理。

来源

  1. Ley 27399- Argentina.gob.ar
  2. Ley 20744 - Ley de Contrato de Trabajo- Argentina.gob.ar
  3. Decreto 614 / 2025- Argentina.gob.ar
  4. Resolución 164 / 2025- Argentina.gob.ar
  5. Consultá feriados bancarios- Banco Central de la República Argentina