Державні свята у Туніс

Свята в державному секторі

Президентський декрет, що регулює працю державних службовців, працівників місцевих органів влади й адміністративних державних установ, визнає Ісламський Новий рік, День народження Мухаммеда (Маулід), Завершення Рамадану (Ід аль-Фітр) та Свято жертвопринесення (Ід аль-Адха), а також Новий рік, День незалежності, День мучеників, День праці, День республіки, День жінок, День евакуації та День революції. [1] Декрет надає кілька днів відпустки на обидва свята Ід і один день на кожне з інших перелічених свят.

Цю правову систему не слід описувати як єдине універсальне правило для всіх працівників Тунісу. Умови праці в приватному секторі можуть визначатися галузевими колективними угодами. Наприклад, національна колективна угода для підприємств преси встановлює власний перелік оплачуваних святкових днів і передбачає надбавку до зарплати працівникам, які через виробничу необхідність мають працювати в ці дні. [2] Тому роботодавцям слід керуватися угодою, чинною у відповідній галузі, а не автоматично застосовувати правила для державного управління.

Ісламські свята змінюють дати за григоріанським календарем

Ісламський Новий рік, День народження Мухаммеда (Маулід), Завершення Рамадану (Ід аль-Фітр) та Свято жертвопринесення (Ід аль-Адха) відзначають за календарем гіджри, тому їхні григоріанські дати не є сталими. В офіційних урядових повідомленнях підтверджують дати відпусток для кожного свята. [3][4] Для точного планування необхідний щороку оновлюваний офіційний календар.

Деякі дати залежать від релігійного підтвердження, тож їх не завжди можна достеменно знати задовго наперед. Канцелярія уряду оголошувала, що відпустка з нагоди Ісламського Нового року припадає на один із двох можливих днів; остаточну дату визначають за спостереженням за місяцем і повідомленням муфтія Республіки. [3] Тому підприємствам і мандрівникам не слід вважати прогнозовану дату релігійного свята остаточною, доки її не підтвердить компетентний орган Тунісу.

Завершення Рамадану (Ід аль-Фітр) та Свято жертвопринесення (Ід аль-Адха)

На обидва свята Ід у державному секторі надають довшу відпустку, ніж на інші релігійні свята, перелічені в декреті. Державні службовці, працівники місцевих органів влади й адміністративних державних установ отримують три дні відпустки на Завершення Рамадану (Ід аль-Фітр) і два дні на Свято жертвопринесення (Ід аль-Адха). [1] У подальших урядових повідомленнях визначають григоріанські дати цих періодів відпустки. [4]

День революції та чинний офіційний календар

Довідник застарів, оскільки описує День революції та молоді за колишнім порядком відзначення. Чинний президентський декрет визнає День революції й приурочує його до річниці події, з якої в Сіді-Бузіді почалося туніське повстання. [1][5] Попередній декрет про державні свята прямо скасовано чинним декретом. [1]

Туніське державне інформаційне агентство пояснює, що нині це свято вшановує початок революції: протести, що виникли в Сіді-Бузіді, поширилися на інші частини країни й зрештою призвели до падіння уряду президента Зіна аль-Абідіна бен Алі. [5] Тож у довіднику про свята, актуальному протягом тривалого часу, це свято слід називати Днем революції, не зазначаючи в тексті для читачів його незмінну календарну дату.

Громадянські свята та національна історія

Незмінні дати громадянських свят Тунісу позначають кілька етапів сучасної політичної історії країни. До офіційного переліку входять День незалежності, День мучеників, День республіки, День жінок, День евакуації та День революції, а також День праці й Новий рік за григоріанським календарем. [1] Разом ці свята вшановують незалежність, республіканську державність, суспільну й політичну історію та важливі етапи національного розвитку Тунісу.

На відміну від ісламських свят, григоріанські дати цих громадянських свят визначені в декреті про державні свята для державного сектору. [1] Для конкретного року читачам слід звірятися з календарними даними сайту, а не додавати дати до довідкового тексту, який має залишатися актуальним надалі.

Планування роботи й подорожей

Статус державного свята не означає, що кожен заклад торгівлі чи транспортна служба буде зачинена. Відпустки в державному секторі прямо регулюються президентським декретом, тоді як права працівників приватного сектору можуть залежати від галузевих правил праці й колективних угод. [1][2] Тому магазини, ресторани, готелі та інші заклади можуть працювати за різним графіком.

Особливо на релігійні свята перевіряйте офіційні урядові повідомлення ближче до дати, адже підтвердження за місячним календарем може вплинути на остаточну дату. [3] Перш ніж визначати відпустку чи компенсацію, з’ясуйте, чи поширюється на працівника система державного сектору або колективна угода приватного сектору. Перед подорожжю безпосередньо уточніть розклад транспорту та години роботи підприємств у відповідного постачальника послуг.