Міжнародний жіночий день у Росії
У Росії Міжнародний жіночий день відзначають 8 березня; у Трудовому кодексі його визначено як неробоче державне свято. Значення цього дня змінювалося з часом: його історія пов’язує боротьбу за права жінок із протестами в Петрограді 1917 року, а сучасне відзначення охоплює привітання жінок різного віку й походження.[1][2]
Дата, пов’язана з жіночим рухом
Міжнародний жіночий день виник на тлі жіночого та соціалістичного рухів початку XX століття. Російський музей етнографії пов’язує щорічне відзначення з пропозицією німецької політичної активістки Клари Цеткін на Міжнародній конференції соціалісток у Копенгагені 1910 року; музей зазначає, що на тій зустрічі дату не визначили.[2]
У 1917 році робітниці в Петрограді вийшли на демонстрацію 8 березня — на той час у місті цього дня відзначали Міжнародний жіночий день. Музей описує його ранню радянську роль як визнання внеску жінок у працю та суспільне життя, зокрема в професіях і на посадах, які традиційно вважалися чоловічими.[2]
З 1966 року, після указу 1965 року, в Радянському Союзі цей день став неробочим. У музеї зазначено, що згодом свято значною мірою втратило відверто політичний характер. Нині музей описує 8 березня в Росії як весняне свято, коли вітають жінок незалежно від віку, соціального статусу, професії чи досягнень.[2]
Що означає цей день у Росії
Міжнародний жіночий день має міжнародну історію, але в Росії зв’язок дати з демонстраціями 1917 року надає їй особливого історичного значення в контексті жіночого руху та революційної доби. У музеї зазначено, що свято було присвячене жіночій солідарності в боротьбі за емансипацію та рівні права, зокрема участь у політиці й праці без дискримінації за статтю.[2]
Російський музей етнографії описує сучасний звичай вітати жінок загалом, а не лише матерів чи родичок. Цей опис дає загальне уявлення про відзначення свята, але не означає, що всі родини святкують однаково.[2]
Державне свято та порядок роботи
У статті 112 Трудового кодексу Росії 8 березня, Міжнародний жіночий день, зазначене серед неробочих державних свят країни. Якщо неробоче державне свято збігається зі звичайним вихідним днем, Трудовий кодекс зазвичай переносить його на наступний робочий день; закон також дозволяє встановлювати інші перенесення урядовими постановами.[1]
Святковий день не означає, що кожен працівник обов’язково не працюватиме. Кодекс передбачає додаткову винагороду для деяких працівників, яких не залучають до роботи в неробоче свято, зазначає, що місячну зарплату не зменшують через наявність державного свята в місяці, та встановлює правила підвищеної оплати за роботу у святковий день.[1]
Правовий статус свята не визначає години роботи окремих магазинів, банків, установ чи транспортних служб. Мешканцям і мандрівникам слід уточнити розклад на 8 березня безпосередньо у відповідної служби чи закладу.[1]
Поширені запитання
Чи є 8 березня вихідним у Росії?
За статтею 112 Трудового кодексу 8 березня є неробочим державним святом. Чи працюватиме працівник, може залежати від роботи та розкладу; кодекс установлює правила оплати праці у святковий день.[1]
Якщо 8 березня припадає на щотижневий вихідний, коли надають вихідний?
Трудовий кодекс зазвичай переносить щотижневий вихідний, що збігся з неробочим державним святом, на наступний робочий день. Уряд також може встановити перенесення постановою.[1]
Чи зачиняються магазини та громадський транспорт?
Закон установлює державне свято, але не визначає єдиного графіка роботи магазинів і транспорту. Перевірте години роботи місцевих операторів і підприємств.[1]
Що в Росії відзначають у Міжнародний жіночий день?
Дата пов’язана з демонстраціями робітниць у Петрограді 1917 року. Російський музей етнографії також описує, як свято від відверто політичного відзначення перетворилося на ширшу весняну нагоду привітати жінок.[2]
Джерела та посилання
Джерела щодо свята Міжнародний жіночий день у Росія:
- ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс
- МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЖЕНСКИЙ ДЕНЬ- Российский этнографический музей