Rusya’da Bahar ve İşçi Bayramı
Rusya’da Bahar ve İşçi Bayramı 1 Mayıs’ta kutlanır. İş Kanunu bu günü çalışılmayan resmî tatil olarak tanımlar; tarihçesi ise işçilerin adil koşul taleplerini, Sovyet dönemi kitlesel gösterilerini ve daha sonra bahar ve dinlenmeye verilen daha geniş önemi bir araya getirir.[1][2][3]
Rusya yasalarına göre çalışılmayan tatil
Rusya İş Kanunu’nun 112. maddesi, 1 Mayıs’ı Bahar ve İşçi Bayramı olarak sıralar ve çalışılmayan resmî tatil sınıfına koyar. Ayrıca, ay içinde çalışılmayan bir resmî tatil bulunmasının aylık ücret alan çalışanın maaşını düşürmek için gerekçe olamayacağını belirtir. Aylık ücret almayan çalışanlara, tatilde işe çağrılmadıkları takdirde ek ödeme yapılır; tutar ve usul, işle ilgili anlaşmalarla veya işyeri kurallarıyla belirlenir.[1]
1 Mayıs olağan bir haftalık dinlenme gününe rastlarsa Kanun, genel olarak bu dinlenme gününü sonraki iş gününe aktarır. Belirtilen istisna, Yılbaşı Tatili ve Noel’le çakışan dinlenme günleriyle ilgilidir; hükûmet bu günleri başka tarihlere aktarabilir. Yasa, yayımlanma sürelerine tabi olarak federal yasa veya hükûmet düzenlemesiyle başka aktarmalara da izin verir. Bu nedenle fiilî takvim, ilgili yıl için belirlenen resmî aktarma kurallarına bağlı olabilir.[1]
İşçi dayanışmasından bahar bayramına
Tarihin modern uluslararası geçmişi, 1886’da Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada’da düzenlenen işçi gösterilerine ve sekiz saatlik iş günü taleplerine dayanır. 1889’da Paris’te toplanan işçi kongresi, 1 Mayıs’ı işçi dayanışması günü ilan etti. Rus İmparatorluğu’ndaki ilk 1 Mayıs kutlaması, o sırada imparatorluğa bağlı olan Varşova’da 1890’da yapıldı; kitlesel gösteriler 1897’den itibaren düzenli hâle geldi.[2]
1917 Şubat Devrimi’nden sonra 1 Mayıs Rusya’da açıkça kutlanabildi. 1918’de Uluslararası Gün adıyla devlet bayramı oldu; daha sonraki Sovyet adlarında uluslararası işçi dayanışmasına atıfta bulunuldu. Sovyet kutlamalarında geçit törenleri ve gösteriler, pankartlar ve siyasi sloganlar yer aldı. Bayram 1992’de bugünkü Bahar ve İşçi Bayramı adını aldı; bu sırada vurgu önceki siyasi niteliğinden uzaklaştı.[2]
Bu gün nasıl kutlanıyor?
1 Mayıs yürüyüşleri ve mitingleri, bayramın tarihinin ve kamusal imgesinin bir parçası olmaya devam eder. RUSSIA Ulusal Merkezi, Sovyet dönemi kutlamalarını kitlesel gösteriler olarak anlatır ve 1 ve 2 Mayıs çevresinde kırsal gezilerin, arkadaşlarla vakit geçirmenin ve açık havada gayriresmî buluşmaların da aile gelenekleri hâline geldiğini belirtir. Merkez, modern bayramı emeğe saygı, aile, açık hava etkinlikleri ve kişisel ilgi alanlarıyla ilişkilendirilen bir zaman olarak sunar.[3]
Bayramın adı iki temayı bir araya getirir: bahar ve emek. RUSSIA Ulusal Merkezi, bu günü doğanın yenilenmesini, emeğe saygıyı ve adil çalışma koşulları mücadelesinin anılmasını birleştiren bir gün olarak tanımlar.[3]
Tatil döneminde planlama
Çalışanlar açısından resmî tatil statüsü, 1 Mayıs’ın yasayla belirlenmiş çalışılmayan tatil olduğu anlamına gelir; aylık ücret almayan veya çalışması gereken kişiler için ayrı yasal ücret hükümleri vardır. 153. madde, çalışılmayan resmî tatilde çalışma için artırılmış ücret öngörür ve Kanun’da belirtilen koşullara göre alternatif bir dinlenme günü kullanılmasına izin verir.[1][4]
Ulusal yasa tatili ve istihdam kurallarını belirler, ancak her bankanın, mağazanın, kamu dairesinin veya ulaşım hizmetinin çalışma saatlerini belirtmez. Yola çıkmadan önce yerel tarifeyi veya ilgili hizmetin yayımladığı tatil saatlerini kontrol edin. Yasanın aktarma hükümleri, dinlenme günlerinin tatil çevresindeki dağılımının da yıldan yıla değişebileceği anlamına gelir.[1]
Pratik sorular
Rusya’da 1 Mayıs tatil mi?
İş Kanunu’nun 112. maddesine göre çalışılmayan resmî tatildir. Kanun ayrıca, bir ayda resmî tatil bulunmasının aylık ücret alan çalışanın maaşını düşürmek için gerekçe olamayacağını belirtir.[1]
1 Mayıs haftalık dinlenme gününe rastlarsa ne olur?
İş Kanunu, genel olarak dinlenme gününü sonraki iş gününe aktarır. Hükûmet kuralları başka dinlenme günlerini de aktarabilir; ilgili yılın resmî takvimini kontrol edin.[1]
Bütün çalışanlar izinli mi?
Bankalar, mağazalar ve toplu taşıma açık mı?
İş Kanunu, münferit hizmetlerin çalışma saatlerini belirlemez. Yerel tatil programı için ilgili banka, mağaza, daire veya ulaşım işletmesinden bilgi alın.[1]
Kaynaklar ve referanslar
Rusya içindeki Bahar ve İşçi Bayramı için kullanılan kaynaklar:
- ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс
- Президентская библиотека – об истории Праздника Весны и Труда- Президентская библиотека имени Б.Н. Ельцина
- History and traditions of May Day: the National Centre RUSSIA congratulates you on Spring and Labour Day- The National Centre RUSSIA
- ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс