Porto Riko ülkesindeki resmi tatiller

Porto Riko ve Federal Tatil Takvimleri

Porto Riko yasaları; federal takvimle paylaşılan günlerin yanı sıra Porto Riko'ya özgü tatilleri de içeren bölgesel bir tatil takvimi belirler. Porto Riko'nun tatil mevzuatında açıkça yer alan tatiller arasında Martin Luther King Jr. Günü, Başkanlar ile Porto Rikolu önemli kişilerin anıldığı ortak gün, köleliğin kaldırılması, Anma Günü, Amerika Birleşik Devletleri Bağımsızlık Günü, Topluluk Anayasası, İşçi Bayramı, Día de la Raza, Gaziler Günü ve Porto Riko Kimliği Günü bulunmaktadır. [1]

Amerika Birleşik Devletleri federal yasaları, federal çalışanlar için Yılbaşı, Martin Luther King Jr. Günü, Washington'ın Doğum Günü, Anma Günü, Juneteenth Ulusal Bağımsızlık Günü, Bağımsızlık Günü, İşçi Bayramı, Kolomb Günü, Gaziler Günü, Şükran Günü ve Noel dahil olmak üzere ayrı tatiller belirler. Bu federal kurallar federal istihdama uygulanır; Porto Riko'nun özel sektör işverenlerine otomatik olarak aynı tatil hakkını dayattığı şeklinde yorumlanmamalıdır. [2]

Porto Riko'nun Kendine Özgü Anmaları

Bölgesel takvim, Porto Riko tarihi ve sivil kimliği açısından özel öneme sahip anmaları korur. Köleliğin kaldırılması yasal bir tatil olarak anılırken, bir diğer anma günü de Porto Riko Topluluğu Anayasası'nı işaret eder. Porto Riko Kimliği Günü, yasal çerçeve içinde adaya özgü başka bir anma günü sağlar. [1]

Porto Riko ayrıca Washington ve Başkanlar Günü anmasını, çok sayıda önemli Porto Rikolu kadın ve erkeğin tanınmasıyla birleştirir. Mevzuat; eski takvimlerin yaptığı gibi birkaç ayrı liderin doğum günü için ayrı resmi tatiller sürdürmek yerine siyasi, entelektüel, kültürel, işçi ve sosyal tarihten figürlerin adlarına yer verir. [1]

Tatil Tarihleri Devlet Faaliyetleri İçin Düzenlenebilir

Çeşitli tatiller yasal olarak belirli haftanın günlerine bağlanırken, diğerleri sabit bir sivil takvim tarihini korur. Porto Riko yasaları ayrıca Valiye veya yetkili bir görevliye, hükümet faaliyetlerinin sürekliliği gerektirdiğinde listelenen belirli tatillerin bunun yerine en yakın pazartesi veya cuma günü kutlanacağını ilan etme yetkisi verir. [1]

Bu yetki belirli bir yılda hükümetin tatil kutlamalarını etkileyebileceğinden, çalışanlar ve ziyaretçiler, daha önceki bir takvimin düzenlemesinin yineleneceğini varsaymak yerine geçerli resmi hükümet takvimine başvurmalıdır. Temeldeki yasal tatil ile hükümet dairelerinin bunu kutladığı idari gün her zaman aynı anlama gelmez. [1]

Federal Çalışanlar Ayrı Hafta Sonu Kurallarını İzler

Porto Riko'daki federal çalışanlar, Amerika Birleşik Devletleri'nin diğer bölgelerindeki federal istihdama uygulanan aynı federal tatil çerçevesine tabidir. Geleneksel bir hafta içi programında çalışan çoğu federal çalışan için cumartesi gününe denk gelen bir federal tatil genellikle bir önceki iş gününde, pazara denk gelen bir tatil ise genellikle takip eden iş gününde kutlanır. [2][3]

Bu federal ikame kuralları Porto Riko hükümet çalışanlarına, belediye işçilerine veya özel sektör çalışanlarına genelleştirilmemelidir. Geçerli kuralları farklı yasal ve istihdam çerçevelerinden gelmektedir. [1][3]

Belediye Çalışanları ve Yerel Tatiller

Porto Riko belediyeleri de kendi çalışanlarıyla ilgili yetkiye sahiptir. Belediye Kanunu, belediye çalışanlarının Porto Riko Valisi veya belediye meclisi kararıyla ilan edilen tatillere hak kazandığını öngörür. Bu, belediye istihdam takviminin genel olarak geçerli hükümet kutlamalarına ek olarak yerel olarak ilan edilmiş bir tatil içerebileceği anlamına gelir. [4]

Bu nedenle bir belediye tatili, Porto Riko genelindeki işletmeleri veya kamu dairelerini otomatik olarak kapatıyormuş gibi sunulmamalıdır. Yerel bir kutlama etrafında planlama yapan herkes ilgili belediyeyi, kurumu veya işverenini kontrol etmelidir. [4]

Özel Sektör Çalışanlarının İstihdam Koşullarını Kontrol Etmesi Gerekir

Bir devlet tatili tek başına evrensel bir özel sektör kapatma veya ücretli izin hakkı oluşturmaz. Porto Riko Çalışma Departmanı rehberliği, istihdam bağlamında tatil ücreti veya işyeri kapatma yükümlülüklerinin işvereni kapsayan mevzuata ve çalışanın ücret düzenlemesine, toplu iş sözleşmesine veya bireysel iş sözleşmesine bağlı olabileceğini açıklamıştır. [5]

Bu nedenle özel sektör çalışanları haklarını hükümet dairesi takviminden veya federal tatil listesinden çıkarım yaparak belirlememelidir. Geçerli iş sözleşmesi, toplu sözleşme ve mevcut Porto Riko çalışma kuralları, belirli bir tatilin çalışılıp çalışılmayacağını, ödenip ödenmeyeceğini veya izin olarak kabul edilip edilmeyeceğini belirlemek için uygun kaynaklardır. [5]

Devlet İşleri ve Seyahat Planlaması

Porto Riko devlet kurumlarındaki randevular için geçerli resmi hükümet takvimini ve tüm yıllık tatil bildirilerini kullanın. Federal ofisler için bunun yerine federal tatil programına başvurun. Belediye hizmetleri ayrıca belediye meclisi kararıyla oluşturulan tatillerden etkilenebilir. [1][2][4]