Porto Riko içinde Don Luis Muñoz Rivera'nın Doğum Günü

Porto Riko onu neden anıyor?

Luis Muñoz Rivera 1859'da Barranquitas'ta doğdu; gazeteci ve siyasi lider oldu. La Democracia gazetesini kurdu ve İspanyol yönetimi altında özyönetim isteyen Porto Rikolu özerklik yanlılarına önderlik etti.[3][4]

1897 Özerklik Şartı, Muñoz Rivera'nın da katıldığı İspanya ile müzakerelerin ardından kabul edildi. Porto Riko'nun özerk hükûmetinde görev yaptı; daha sonra adayı, 1911'den 1916'daki ölümüne kadar, ABD Kongresi'nde yerleşik komiser olarak temsil etti.[3][4] Kamu yaşamında gazetecilik ve siyasi savunuculuğu, Porto Riko'nun kendi işlerinde daha fazla söz sahibi olma arayışıyla bir araya getirdi.

Temmuzdaki anma ve yasal geçmişi

Porto Riko'nun 1991 tarihli yasası, Luis Muñoz Rivera Günü kutlamasını temmuz ayının üçüncü pazartesisi olarak belirledi. Doğum gününü yasal ve resmî tatil olarak tanımladı; kamu kurumlarına törenleri ve diğer eğitim etkinliklerini koordine etmeye yardımcı olma görevi verdi.[1]

Porto Riko, 2014'te seçkin Porto Rikolu kadın ve erkekleri onurlandıran resmî hükûmet tatilini şubat ayının üçüncü pazartesisinde kutlanacak şekilde birleştirdi. Yasa, Muñoz Rivera'yı anılan isimler arasında sayar. Ayrıca mevcut toplu sözleşmeler kapsamındaki çalışanların, bu sözleşmeler yürürlükte kaldığı sürece sözleşmelerinde sağlanan haklardan yararlanmaya devam edebileceğini belirtir.[2]

Don Luis Muñoz Rivera'nın Doğum Günü temmuz ayının üçüncü pazartesisinde listelenir. 1991 yasası bu tarihi belirlemiş, 2014 yasası ise Muñoz Rivera'yı ve diğer Porto Rikolu isimleri onurlandıran bir hükûmet tatilini şubat ayının üçüncü pazartesisinde oluşturmuştur.[1][2]

Anma etkinlikleri ve pratik planlama

Porto Riko yasası, kurumların topluluk gruplarıyla çalışmasını, uygun törenleri teşvik etmesini ve anmalarla ilgili konferansları, çalıştayları, seminerleri ve diğer özel etkinlikleri desteklemesini ister. Belediyeler, seçkin Porto Rikoluların doğum günlerini anan etkinlikler için kamu fonu ayırabilir.[1] Bu hükümler kutlamaların nasıl düzenlenebileceğini belirtir; her yıl veya adanın her yerinde belirli bir etkinliğin gerçekleştiğini göstermez.

Plan yapmadan önce ilgili devlet dairesi, okul, banka veya mağazanın çalışma saatlerini kontrol edin; ulaşım bilgilerini sağlayıcıdan doğrulayın. Sonraki yasada yürürlükteki toplu sözleşmelerden doğan hakların korunması, çalışanların programlarının kendileri için geçerli sözleşmeye de bağlı olabileceği anlamına gelir.[2]