NO

Norveç ülkesindeki resmi tatiller

WhatNextHoliday.com

2026 yılında Norveç içindeki resmî tatiller

Today
Sonraki resmî tatil
Noel —
Sonraki resmî tatil

Noel

Apple Takvim, Google Takvim, Outlook ve mobil cihazlarla uyumludur.

Tüm resmî tatillerTarihGünTelafi günü
YılbaşıPerşembeHayır
Kutsal PerşembePerşembeHayır
Kutsal CumaCumaHayır
Paskalya PazarıPazarHayır
Paskalya PazartesisiPazartesiHayır
İşçi BayramıCumaHayır
Hz. İsa'nın Göğe YükselişiPerşembeHayır
Anayasa GünüPazarHayır
Hamsin YortusuPazarHayır
Hamsin PazartesisiPazartesiHayır
NoelCumaHayır
Noel'in Ertesi GünüCumartesiHayır

Bir bakışta 2026

Ocak

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Şubat

12345678910111213141516171819202122232425262728

Mart

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Nisan

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Mayıs

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Haziran

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Temmuz

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Ağustos

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Eylül

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Ekim

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Kasım

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Aralık

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

2026 Yılındaki Akıllı Köprü Günleri ve Uzun Hafta Sonları

Uzun hafta sonları ve uzatılmış tatiller oluşturmak için resmi tatiller etrafında stratejik izinler alarak 2026 yılındaki tatil sürenizi en üst düzeye çıkarın.

8 günlük tatilTatil Uzatması

28 Ara – 4 Oca

4 gün izin alın
İzin alınabilecek tarihler: 29 Ara Pzt, 30 Ara Sal, 31 Ara Çar, 2 Oca Cum
Tatiller: Yılbaşı
4 günlük tatilKöprü Günü

1 Oca – 4 Oca

1 gün izin alın
İzin alınabilecek tarihler: 2 Oca Cum
Tatiller: Yılbaşı
10 günlük tatilTatil Uzatması

28 Mar – 6 Nis

3 gün izin alın
İzin alınabilecek tarihler: 30 Mar Pzt, 31 Mar Sal, 1 Nis Çar
Tatiller: Kutsal Perşembe, Kutsal Cuma, Paskalya Pazarı, Paskalya Pazartesisi
5 günlük tatilUzun Hafta Sonu

2 Nis – 6 Nis

İzin gerekmiyor
Tatiller: Kutsal Perşembe, Kutsal Cuma, Paskalya Pazarı, Paskalya Pazartesisi
11 günlük tatilTatil Uzatması

2 Nis – 12 Nis

4 gün izin alın
İzin alınabilecek tarihler: 7 Nis Sal, 8 Nis Çar, 9 Nis Per, 10 Nis Cum
Tatiller: Kutsal Perşembe, Kutsal Cuma, Paskalya Pazarı, Paskalya Pazartesisi
9 günlük tatilTatil Uzatması

25 Nis – 3 May

4 gün izin alın
İzin alınabilecek tarihler: 27 Nis Pzt, 28 Nis Sal, 29 Nis Çar, 30 Nis Per
Tatiller: İşçi Bayramı
3 günlük tatilUzun Hafta Sonu

1 May – 3 May

İzin gerekmiyor
Tatiller: İşçi Bayramı
9 günlük tatilTatil Uzatması

9 May – 17 May

4 gün izin alın
İzin alınabilecek tarihler: 11 May Pzt, 12 May Sal, 13 May Çar, 15 May Cum
Tatiller: Hz. İsa'nın Göğe Yükselişi, Anayasa Günü

Norveç Çalışma Günleri Hesaplayıcısı

Hafta sonları ve resmi tatiller hariç olmak üzere iki tarih arasındaki tam iş günlerini ve çalışma saatlerini hesaplayın.

23 İş Günü
(184 çalışma saati, günde 8 sa. üzerinden)
Takvim günü:31Hafta sonu günü:8Resmi tatil:0

Norveç Resmi Tatil Takvimi Rehberi

Norveç'in resmi tatil sistemi birden fazla yasaya dayanmaktadır. Resmi Tatiller ve Tatil Huzuru Hakkında Kanun, temel Hristiyan resmi tatillerini tanımlarken, İşçi Bayramı ve Anayasa Günü ayrı olarak düzenlenmekte ve önemli amaçlar doğrultusunda pazar günleriyle eşdeğer bir statü verilmektedir. [1][2] İstihdam hakları da biraz özen gerektirir: Norveç yasaları, her resmi tatil için normal ücreti garanti eden evrensel tek bir kural oluşturmaz; dolayısıyla sözleşmeler ve toplu sözleşmeler, İşçi Bayramı ile Anayasa Günü'ne yönelik özel yasal korumanın yanı sıra önem taşıyabilir. [3]

Hangi Günler Resmi Tatil Statüsüne Sahiptir?

Norveç'in resmi tatil mevzuatı, olağan pazar günlerini Yılbaşı, Kutsal Perşembe, Kutsal Cuma, iki Paskalya günü, Hz. İsa'nın Göğe Yükselişi, iki Hamsin yortusu günü ve iki Noel günü ile birlikte resmi tatil olarak kabul eder. [1] Bu nedenle birçoğu, sabit Miladi tarihlerde kalmak yerine Hristiyan takvimine göre her yıl değişiklik gösterir.

İşçi Bayramı ve Anayasa Günü ayrı bir kanunla düzenlenmektedir. Söz konusu kanun her ikisini de ulusal bayram günleri olarak belirlemekte ve genel olarak pazar günleriyle aynı statüye koyarken, sabit perakende satış yerlerindeki satışlara ilişkin yasal kuralları da uygulamaktadır. [2] Dolayısıyla yasal yapı, her Norveç tatilinin aynı Tatiller Kanunu'ndan kaynaklandığını söylemekten daha keskindir.

Ücret ve İzin Her Tatil İçin Aynı Değildir

Başvuru rehberinin, bir resmi tatilin hafta içine denk geldiği durumlarda çalışanlara genellikle ücretli izin garantisi verildiği iddiaları çok genelleştirilmiştir. Arbeidstilsynet, akşamları, geceleri, pazar günlerini ve resmi tatillerde yapılan çalışmalar için ek ödemelerin genellikle anlaşmaya tabi olduğunu ve yaygın olarak iş sözleşmeleri, işyeri sözleşmeleri veya toplu sözleşmelerle düzenlendiğini açıklamaktadır. [3]

İşçi Bayramı ve Anayasa Günü'nün belirli yasal ücret koruması vardır. Normalde çalışacak olan uygun nitelikteki çalışanlar, bu günlerde çalışılmadığında tam ücret alırlar. Çalışması zorunlu olan çalışanlar, normal ücretlerini ve pazar çalışmalarına uygulanan primin aynısını alırlar; primin belirlendiği bir anlaşma veya düzenleme yoksa yasal asgari ek ödeme uygulanır. [2][3] Bu özel kural otomatik olarak diğer tüm resmi tatillere genelleştirilmemelidir.

Anayasa Günü ve Kendine Özgü Gelenekleri

Anayasa Günü, Norveç'in ulusal günüdür ve ülkenin anayasasını anar. En belirgin özelliği çocuk geçididir: Ülke genelindeki topluluklarda sokakları okul çocukları, bando takımları ve Norveç bayrakları doldururken, büyük Oslo yürüyüşü Kraliyet Sarayı'nın önünden geçer. [4] Kutlamaları öncelikle askeri gösterilere odaklanan ulusal günlerin aksine, Norveç kutlaması çocukları ve topluluk etkinliklerini bu özel günün merkezine koyar.

Geleneksel kıyafetler kutlamanın bir diğer öne çıkan parçasıdır. Birçok kişi farklı bölgeleri ve gelenekleri yansıtan yöresel tarzlarıyla bunad giyerken, diğerleri modern bayram kıyafetleri veya resmi kıyafetler giyer. [4] Ziyaretçiler kasaba ve şehir merkezlerinde geçit törenleri, müzik, konuşmalar, okul etkinlikleri ve büyük kalabalıklar bekleyebilir; yürüyüşlerle bağlantılı yol kapatmaları da yerel ulaşımı etkileyebilir. [4]

Pazar ve Tatil Alışverişi Kuralları

Norveç'te resmi tatillerde perakende ticarete yönelik yasal kısıtlamalar bulunmaktadır. Genel bir kural olarak, tüketicilere mal satan sabit perakende satış yerleri resmi tatillerde kapalı kalmalıdır. Kanun buna rağmen, ana faaliyeti büfe veya bakkaliye malları olan küçük dükkanlar, daha küçük benzin istasyonları, kamp sezonunda kamp alanlarındaki dükkanlar, yeme-içme işletmeleri ve resmi olarak tipik turizm destinasyonları olarak belirlenen bölgelerdeki işletmeler dahil olmak üzere belirli istisnalar içermektedir. [1]

Aynı perakende hükümleri İşçi Bayramı ve Anayasa Günü için de geçerlidir. [2] Bu durum, sıradan süpermarketlerin ve büyük dükkanların genellikle kapalı olmasını, buna karşın bazı küçük bakkalların, benzin istasyonlarının, restoranların ve gerekli şartları taşıyan turizm bölgesi işletmelerinin açık kalabilmesini açıklamaktadır. Bu nedenle bakkaliye veya diğer malzemelere ihtiyaç duyan gezginler, her yerde tamamen kapalı olunacağını veya her yerde normal pazar tarzı erişilebilirlik olacağını varsaymak yerine tek tek işletmeleri kontrol etmelidir.

Köprü Günleri ve Uzun Hafta Sonları

Bazı Norveç tatilleri doğası gereği daha uzun molalar için fırsatlar yaratır. Örneğin Hz. İsa'nın Göğe Yükselişi, yasal olarak Paskalya'ya göre tanımlanır ve her zaman perşembe gününe denk gelir. [1] O gün izinli olan bir çalışan, takip eden iş gününü yıllık izin, esnek çalışma saati veya mutabakata varılan başka bir izin türü olarak almayı seçebilir veya ayarlayabilir.

Ziyaretçiler İçin Pratik Planlama

Perakende kapanışları, doğrudan yasalarla düzenlendiği için Norveç resmi tatillerinin en öngörülebilir pratik etkilerinden biridir. [1] Restoranlar ve diğer muaf işletmeler faaliyetlerine devam edebilirken, bireysel cazibe merkezleri ve hizmetler kendi açılış düzenlemelerini belirler. Toplu taşıma tarifeleri de aynı şekilde işletmeciye özeldir; bu nedenle her hizmetin aynı tatil düzenini takip ettiği varsayılmak yerine güncel tarifeler kontrol edilmelidir.

Anayasa Günü, geçit törenleri ve kutlamalar merkezi sokaklardaki hareketliliği geçici olarak değiştirebileceği için ek planlama gerektirir. Visit Norway, birçok kasaba ve şehrin merkezindeki yolların geçit törenleri sırasında normal trafiğe kapatıldığını belirtmektedir. [4] Bir yolculuk belirli bir dükkana, cazibe merkezine, otobüse, trene veya feribota bağlıysa, sağlayıcının güncel tatil bilgilerini kontrol etmek en güvenli yaklaşım olmaya devam etmektedir.

Norveç'teki Tatiller Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Anayasa Günü Norveç'te resmi bir tatil midir?

Evet. Anayasa Günü kanunla ulusal bayram günü olarak belirlenmiş ve genellikle pazar günüyle eşdeğer kabul edilmiştir. [2] Çocuk geçit törenleri, bayraklar, bando takımları ve geleneksel kıyafetlerin en bilinen gelenekleri arasında yer aldığı Norveç'in ulusal günüdür. [4]

Çalışanlara her resmi tatil için otomatik olarak ödeme yapılır mı?

Evrensel tek bir kural altında değil. Birçok resmi tatil için ücret ve ek ödemeler, iş sözleşmelerine ve toplu veya işyeri sözleşmelerine bağlı olabilir. [3] İşçi Bayramı ve Anayasa Günü, uygun nitelikteki çalışanlara normalde çalışacakları durumlarda ücret sağlayan ve çalışmaları gerektiğinde ek tazminat veren ayrı yasal kurallara sahiptir. [2][3]

Bakkallar ve marketler pazar günleri ve resmi tatillerde açık mıdır?

Norveç yasaları genellikle sabit perakende satış yerlerinin resmi tatillerde kapanmasını zorunlu kılar, ancak çeşitli istisnalar sunar. Bunlar arasında şartları taşıyan küçük bakkal veya büfe satış yerleri, daha küçük benzin istasyonları, belirli kamp alanı dükkanları, yeme-içme işletmeleri ve belirlenen turizm bölgelerindeki dükkanlar yer almaktadır. [1] Aynı perakende kuralları İşçi Bayramı ve Anayasa Günü için de geçerlidir. [2]

Hz. İsa'nın Göğe Yükselişi her zaman aynı haftanın gününe mi denk gelir?

Evet. Norveç yasaları Hz. İsa'nın Göğe Yükselişi'ni Paskalya ile ilişkili olarak tanımlar; bu da Miladi takvim tarihi yıldan yıla değişse de her zaman perşembe gününe denk geldiği anlamına gelir. [1]

Kaynaklar

  1. Lov om helligdager og helligdagsfred- Lovdata
  2. Lov om 1 og 17 mai- Arbeidstilsynet
  3. Pay- Norwegian Labour Inspection Authority
  4. Norway’s national day: 17th of May | The Norwegian Constitution Day- Visit Norway